Приложение 6. Рекомендуемые размеры стимулирующих выплат (надбавок, доплат, премий) работникам муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Барнаула (детских музыкальных, художественных школ, школ искусств)

Приложение 6

к Положению о порядке расходования фонда

оплаты труда работников муниципальных бюджетных

образовательных учреждений дополнительного

образования детей (детских музыкальных,

художественных школ, школ искусств)

Рекомендуемые размеры
стимулирующих выплат (надбавок, доплат, премий) работникам
образовательных учреждений

С изменениями и дополнениями от:

15 августа 2011 г.

1. Преподавателям и концертмейстерам

N п/п	Вид или условия работы	Размер доплаты от оклада		Период
1.1.	За эффективную профессиональную подготовку учащихся, поступивших в средние специальные и высшие учебные заведения	от 3% до 10% за каждого поступившего		Единовременно
1.2.	За высокие творческие достижения учащихся и преподавателей, связанные с участием в концертах, выставках (в рамках плана работы школы)	1% за одно мероприятие, участника, произведение		Единовременно по итогам работы за месяц
1.3.	За высокие достижения в конкурсной работе преподавателям и концертмейстерам музыкальных, театральных, хореографических отделений за каждого солиста, коллектив	Музыкальные, театральные, хореографические отделения	Художественные отделения	Единовременно по итогам работы за месяц
		Городской	Городской
		уровень	уровень
		Дипломант - 5%	Дипломант - 2%
		3 место - 7%	3 место - 4%
		2 место - 10%	2 место - 6%
		1 место - 15%	1 место - 8%
		Гран-при - 20%	Гран-при - 10%
		Краевой уровень	Краевой уровень
		Дипломант - 7%	Дипломант - 4%
		3 место -10%	3 место - 6%
		2 место - 15%	2 место - 8%
		1 место - 20%	1 место - 10%
		Гран-при - 25%	Гран-при - 15%
		Региональный	Региональный
		уровень	уровень
		Дипломант - 10%	Дипломант - 6%
		3 место- 15%	3 место - 8%
		2 место - 20%	2 место -10%
		1 место - 25%	1 место - 12%
		Гран-при - 30%	Гран-при - 20%
		Международный	Международный
		уровень	уровень
		Дипломант - 15%	Дипломант - 8%
		3 место - 20%	3 место -10%
		2 место - 25%	2 место - 12%
		1 место - 30%	1 место - 15%
		Гран-при - 40%	Гран-при - 25%
1.4.	За высокие достижения преподавателей и концертмейстеров в творческой, исполнительской и методической работе*	Дипломант - 10%, 3 место - 15%		Единовременно
		2 место - 20%, 1 место - 25%
		Гран-при - 30%
1.5.	За заведование специально оборудованным кабинетом	До 10%		Ежемесячно в течение учебного года**

Примечания:

* при наличии дипломов одного конкурса в нескольких номинациях применяется балл по одной награде более высокого уровня;

** учебным годом считается период с сентября текущего по май следующего календарного года.

Первый заместитель главы администрации города, руководитель аппарата

П.Д. Фризен