Постановление Администрации города Барнаула от 25 июня 2008 г. N 1814 "Об эксперименте по переходу на новую систему оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений г. Барнаула, реализующих программы дошкольного, начального общего, среднего (полного) общего образования"

С изменениями и дополнениями от:

31 декабря 2008 г., 25 мая 2009 г., 29 июля 2010 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации города Барнаула от 14 сентября 2011 г. N 2705 настоящее постановление признано утратившим силу

Постановлением Администрации города Барнаула от 24 февраля 2010 г. N 582 настоящее постановление снято с контроля как выполненное

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании", приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 15.02.2008 N 61 "Об утверждении перечня субъектов Российской Федерации - победителей конкурсного отбора субъектов Российской Федерации, внедряющих комплексные проекты модернизации образования", постановлением Администрации края от 01.03.2008 N 81 "О реализации в рамках приоритетного национального проекта "Образование" комплексного проекта модернизации образования в Алтайском крае на 2008-2009 годы", приказа управления Алтайского края по образованию и делам молодежи от 29.05.2008 N 2005 "Об утверждении Модельной методики формирования системы оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений, реализующих программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, а также дополнительного образования" и в целях исполнения постановления главы города от 18.04.2008 N 1014 "О реализации комплексного проекта модернизации образования на территории г. Барнаула в 2008-2009 годах" постановляю:

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Барнаула от 25 мая 2009 г. N 2784 в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу со дня принятия названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 мая 2009 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Перейти в порядке эксперимента на новую систему оплаты труда (в рамках апробации модельной методики по формированию системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений Алтайского края, утвержденной приказом управления Алтайского края по образованию и делам молодежи от 29.05.2008 N 2005) в муниципальных общеобразовательных учреждениях г. Барнаула с 01.09.2008.

Перейти на новую систему оплаты труда в муниципальном общеобразовательном учреждении "Открытая (сменная) общеобразовательная школа N 6" г. Барнаула (без исправительной колонии N 3 и следственного изолятора N 22/1) с 01.05.2009.

2. Утвердить Положение о порядке формирования и расходования фонда оплаты труда и системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений, реализующих программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, а также дополнительного образования (Приложение).

3. Финансирование расходов на введение новой системы оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений осуществлять за счет средств краевого бюджета в соответствии с действующим законодательством.

4. Председателям комитетов по образованию администраций районов и администрации г. Барнаула (Артемов А.В., Антюфеев Ю.Я., Митрохина Л.В., Муль А.Г., Самолетов М.Б., Третьякова А.А.):

4.1. Ввести в муниципальных образовательных учреждениях г. Барнаула, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, порядок формирования и расходования фонда оплаты труда и систему оплаты труда работников общеобразовательных учреждений, разработанные на основе Положения;

4.2. Обеспечить организационно-информационное и методическое сопровождение перехода с 01.09.2008 муниципальных общеобразовательных учреждений г. Барнаула на порядок формирования и расходования фонда оплаты труда и систему оплаты труда, предусмотренные Положением;

4.3. Обеспечить осуществление в общеобразовательных учреждениях г. Барнаула, реализующих программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, а также дополнительного образования, мероприятий, связанных с изменением существенных условий трудовых договоров с работниками в соответствии с трудовым законодательством.

4.4. Привести учредительные документы и локальные нормативные акты муниципальных образовательных учреждений в соответствие с Положением.

5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Черниченко Б.А.

Заместитель главы администрации

И.П.Перемазов