Раздел 3. Заключительные положения

Раздел 3
Заключительные положения

40. Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения кандидата на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.

41. В случае если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв ГУ РЭК Тверской области кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается приказ ГУ РЭК Тверской области о включении его в кадровый резерв ГУ РЭК Тверской области для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.

42. О результатах конкурса кандидаты, участвовавшие в конкурсе, уведомляются в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

43. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах ГУ РЭК Тверской области (http://www.rectver.ru) и информационной системы (http://gossluzhba.gov.ru) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

44. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в ГУ РЭК Тверской области, после чего подлежат уничтожению.