Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению
Администрации
города Вологды
от 30.07.2020 N 975
"Приложение N 3
к Положению об условиях
оплаты труда руководителей
муниципальных унитарных
предприятий города Вологды
Показатели для определения
размера ежемесячного премирования руководителей
муниципальных унитарных предприятий
Предприятие _____________________________________________________________
(наименование предприятия)
Руководитель ____________________________________________________________
(Ф.И.О., должность)
Период __________________________________________________________________
(месяц, год)
N п/п |
Наименование показателей премирования |
План на отчетный период |
Факт за отчетный период |
Критерии оценки |
Размер премирования на основании критериев оценки,% |
Размер премирования, предложенный отраслевым органом Администрации города Вологды, % |
Размер премирования, предложенный Департаментом экономического развития Администрации города Вологды, % |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
1. Муниципальное унитарное предприятие "Ритуал-спецслужба" | |||||||
1.1. |
Доля рынка по рытью могил от общего числа захоронений на территории муниципального образования "Город Вологда", %** |
|
|
более или равно 50% |
25 |
|
|
менее 50% |
0 |
||||||
1.2. |
Соблюдение правил захоронения, комплекса ритуальных услуг в соответствии с Федеральным законом от 12.01.1996 N 8-ФЗ "О погребении и похоронном деле" ** |
|
|
при отсутствии факта нарушения |
15 |
|
|
при наличии факта нарушений |
0 |
||||||
1.3. |
Отсутствие обоснованных письменных жалоб и заявлений юридических и (или) физических лиц, в том числе в книге заявлений и предложений, книге жалоб и предложений** |
|
|
при отсутствии |
20 |
|
|
при наличии |
0 |
||||||
2. Муниципальное унитарное предприятие муниципального образования "Город Вологда" "ПАТП N 1" | |||||||
2.1. |
Выполнение плана по выручке от основного вида деятельности, тыс. руб.* |
|
|
более или равно 95% |
20 |
|
|
менее 95% |
0 |
|
|
||||
2.2. |
Выполнение планового количества рейсов, предусмотренного утвержденным расписанием, ед.* |
|
|
более или равно 97% |
20 |
|
|
менее 97% и |
10 |
|
|
||||
|
|
более или равно 90% |
|
|
|
||
менее 90% |
0 |
|
|
||||
2.3. |
Выполнение плана по объему перевозок пассажиров, тыс. пасс.* |
|
|
более или равно 95% |
10 |
|
|
менее 95% |
0 |
|
|
||||
2.4. |
Отсутствие обоснованных письменных жалоб и заявлений физических лиц** |
|
|
при отсутствии |
10 |
|
|
при наличии |
0 |
|
|
||||
3. Муниципальное унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства муниципального образования "Город Вологда" "Вологдагорводоканал" | |||||||
3.1. |
Выполнение плана по выручке от основного вида деятельности, тыс. руб.* |
|
|
более или равно 95% |
20 |
|
|
менее 95% |
0 |
|
|
||||
3.2. |
Соблюдение требований к обеспечению качества очистки сточных вод в соответствии с установленными проектными показателями** |
|
|
выполнено |
10 |
|
|
не выполнено |
0 |
|
|
||||
3.3. |
Соблюдение требований к качеству питьевой воды согласно санитарным правилам и нормам** |
|
|
выполнено |
10 |
|
|
не выполнено |
0 |
|
|
||||
3.4. |
Своевременное устранение аварий и утечек на сетях водоснабжения и водоотведения** |
|
|
выполнено |
10 |
|
|
не выполнено |
0 |
|
|
||||
3.5. |
Обеспечение давления в городской водопроводной разводящей сети в соответствии с договорами, заключаемыми с абонентами** |
|
|
выполнено |
10 |
|
|
не выполнено |
0 |
|
|
||||
4. Муниципальное унитарное предприятие "Спортивно-концертный комплекс "Спектр" | |||||||
4.1. |
Выполнение плана по выручке от основного вида деятельности, тыс. руб.* |
|
|
более или равно 95% |
30 |
|
|
менее 95% |
0 |
|
|
||||
4.2. |
Количество посетителей по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, чел.* |
|
|
более или равно 95% |
20 |
|
|
менее 95% |
0 |
|
|
||||
4.3. |
Отсутствие обоснованных письменных жалоб и заявлений юридических и (или) физических лиц, в том числе в книге заявлений и предложений, книге жалоб и предложений** |
|
|
при отсутствии |
10 |
|
|
при наличии |
0 |
|
|
Примечание:
- графы 1 - 6 заполняет предприятие, графу 7 заполняет отраслевой
(функциональный) орган Администрации города Вологды, графу 8 заполняет
Департамент экономического развития Администрации города Вологды.
* - необходимо утвердить плановые показатели на один календарный год
с разбивкой по месяцам в отраслевом (функциональном) органе Администрации
города Вологды.
** - на основании справки муниципального унитарного предприятия.
Руководитель предприятия: _____________ ____________________
"__" ______________ 20__ г. (подпись) Ф.И.О.
Согласовано:
По итогам работы за _______________ 20__ года размер премии руководителю
составляет ______________(_______________________) % должностного оклада.
Руководитель отраслевого органа
Администрации города Вологды: _____________ ____________________
"__" ______________ 20__ г. (подпись) Ф.И.О.
Руководитель Департамента экономического
развитая Администрации города Вологды: __________ ________________
"__" _______________ 20__ г. (подпись) Ф.И.О."
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации г. Вологды от 30 июля 2020 г. N 975 "О внесении изменений в отдельные муниципальные правовые... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.