Приложение. Порядок организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, посредством образовательного сертификата

Приложение

к постановлению Правительства

Карачаево-Черкесской Республики

от 19.08.2020 N 177

Порядок
организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, посредством образовательного сертификата

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее - обучение) лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, посредством образовательного сертификата (далее - Порядок) разработан в соответствии с Распоряжением Правительства РФ от 26.03.2020 N 742-Р "Об утверждении специальной программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста на период до 2024 года Правительство Карачаево-Черкесской Республики", региональным проектом "Разработка и реализация программ системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения", федеральным проектом "Старшее поколение", национальным проектом "Демография" (далее - региональный проект; "Старшее поколение"; "Демография") и устанавливает цели и условия организации обучения на территории Карачаево-Черкесской Республики лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (далее - участники проекта), посредством образовательного сертификата, а также определяет порядок расходования средств на указанные цели.

1.2. Обучение участников проекта посредством образовательного сертификата организуется с целью содействия занятости участников проекта путем развития имеющихся или приобретения новых знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих повышение конкурентоспособности и профессиональной мобильности на рынке труда.

1.3. Для целей настоящего Порядка используются следующие понятия:

1.3.1. Граждане предпенсионного возраста - категория граждан Российской Федерации, проживающих на территории Карачаево-Черкесской Республики, предпенсионного возраста (за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно);

1.3.2. Образовательный сертификат - именной документ, предоставляемый в целях прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования участникам проекта и устанавливающий право на оплату указанных услуг.

Понятия "трудовые отношения", "профессиональное обучение" и "дополнительное профессиональное образование" применяются в значениях, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" соответственно.

1.4. Право на прохождение обучения имеют лица в возрасте 50-ти лет и старше, а также лица предпенсионного возраста, самостоятельно обратившиеся в Республиканские государственные казенные учреждения - центры занятости населения Карачаево-Черкесской Республики (далее - центры занятости населения), желающие пройти обучение:

состоящие в трудовых отношениях с работодателем, осуществляющим деятельность на территории Карачаево-Черкесской Республики;

ищущие работу, имеющие место жительства или место пребывания в Карачаево-Черкесской Республике.

1.5. Граждане, зарегистрированные в центрах занятости населения в качестве безработных, не могут быть участниками мероприятий по обучению в рамках республиканского проекта.

1.6. В целях организации обучения участников проекта начальником Управления государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики (далее - Управление) утверждается Перечень приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (далее - Перечень приоритетных профессий).

1.7. На основании Перечня приоритетных профессий Управление проводит конкурсный отбор образовательных программ и организаций, осуществляющих образовательную деятельность, с целью формирования Банка образовательных программ для организации обучения лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (далее - Банк образовательных программ) на соответствующий период в соответствии с Правилами конкурсного отбора образовательных программ и организаций, осуществляющих образовательную деятельность, для включения в Банк образовательных программ (приложение 1 к настоящему Порядку).

1.8. С целью учета организаций, осуществляющих образовательную деятельность, проводящих обучение по образовательным программам, включенным в Банк образовательных программ, и предоставления участникам проекта возможности выбора организации, осуществляющей образовательную деятельность, для обучения, Управлением формируется Перечень организаций, осуществляющих образовательную деятельность, участвующих в организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, посредством образовательного сертификата (далее - Перечень организаций, осуществляющих образовательную деятельность).

1.9. Обучение участников по образовательным программам, включенных в Банк образовательных программ, проводится в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, имеющих лицензию на осуществление образовательной деятельности.

1.10. Обучение осуществляется по основным программам профессионального обучения - программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программам переподготовки рабочих, служащих, программам повышения квалификации рабочих, служащих и дополнительным профессиональным программам - программам повышения квалификации, программам профессиональной переподготовки (далее - образовательные программы) с учетом требований Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

1.11. Обучение осуществляется по очной, очно-заочной и заочной формам обучения. Обучение может быть групповым или по индивидуальному учебному плану.

Реализация образовательных программ возможна с применением дистанционных образовательных технологий.

1.12. Продолжительность обучения определяется образовательными программами, носит краткосрочный характер и должно быть завершено до 15 декабря года, в котором участник проекта был принят на обучение.

Образовательная программа обучения не может быть менее 16 часов и не должна превышать 500 часов.

Продолжительность периода обучения не может составлять более шести месяцев.

1.13. Стоимость образовательного сертификата включает в себя стоимость выбранной участником проекта образовательной программы.

1.14. Незанятым участникам проекта, ищущим работу, не получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению, в период прохождения обучения выплачивается стипендия, равная величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда".

Назначение и выплата стипендии осуществляется центром занятости населения, оформившим образовательный сертификат.

1.15. В рамках реализации мероприятий по организации обучения участников проекта повторное обучение в рамках республиканского проекта не допускается.

1.16. Главным распорядителем бюджетных средств, предусмотренных на финансовое обеспечение мероприятий по обучению участников республиканского проекта посредством образовательного сертификата, является Управление государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики (далее - Управление).

1.17. Финансовое обеспечение мероприятий по обучению участников республиканского проекта посредством образовательного сертификата осуществляется за счет средств федерального бюджета на основании соглашения между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Карачаево-Черкесской Республики, а также республиканского бюджета в пределах средств, предусмотренных на эти цели Управлению в бюджете Карачаево-Черкесской Республики на соответствующий финансовый год и на плановый период.

1.18. Получателями бюджетных средств, предусмотренных на финансовое обеспечение мероприятий по обучению участников проекта посредством образовательного сертификата, являются центры занятости населения.

1.19. Расходование средств, предусмотренных на финансовое обеспечение мероприятий по обучению участников проекта посредством образовательного сертификата, осуществляется центрами занятости населения в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств и включает в себя:

оплату организации, осуществляющей образовательную деятельность, стоимости обучения - за курс обучения одного человека не более 53400 (пятидесяти трех тысяч четырехсот) рублей.

2. Организация обучения участников проекта посредством образовательного сертификата

2.1. Организация обучения осуществляется путем выдачи (формирования) образовательного сертификата участникам проекта для прохождения профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования.

2.2. Образовательный сертификат - именной документ, подтверждающий право участника республиканского проекта самостоятельно выбрать организацию, осуществляющую образовательную деятельность, включенную в Перечень организаций, осуществляющих образовательную деятельность, для прохождения обучения по образовательной программе, выбранной им из Банка образовательных программ, реализуемых организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и право организации, осуществляющей образовательную деятельность, получить из бюджета Карачаево-Черкесской Республики средства в целях предоставления образовательной услуги по реализации образовательных программ, оформляемый на бумажном носителе.

Образовательный сертификат оформляется в одном экземпляре по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

2.3. Участники проекта, желающие пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование посредством образовательного сертификата, лично обращаются в центры занятости населения по месту жительства или по месту пребывания с заявлением на получение сертификата по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку.

Заявление регистрируется центром занятости населения в день его поступления.

2.4. С заявлением об участии в мероприятии по обучению участник проекта предъявляет следующие документы:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность в соответствии с законодательством Российской Федерации;

документ об образовании и (или) о квалификации;

пенсионное удостоверение (предоставляется гражданами, получающими пенсию по государственному пенсионному обеспечению);

согласие на передачу и обработку персональных данных согласно приложению 4 к настоящему Порядку.

Также участник проекта вправе по собственной инициативе предъявить:

страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования или страховой номер индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования (далее - СНИЛС);

документ, выданный органами Пенсионного фонда Российской Федерации, подтверждающий отнесение участника проекта к категории лиц предпенсионного возраста.

2.5. Центр занятости населения в рамках системы межведомственного электронного взаимодействия (далее - СМЭВ) в течение пяти рабочих дней со дня регистрации заявления об участии в мероприятии по обучению запрашивает следующие сведения и (или) документы:

СНИЛС - для участников проекта не представивших свидетельство обязательного пенсионного страхования;

выписку из индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда;

сведения об отнесении гражданина к категории гражданина предпенсионного возраста.

2.6. В течение пяти рабочих дней со дня получения всех необходимых сведений и документов, указанных в пункте 2.5 настоящего Порядка, центр занятости населения рассматривает заявление об участии в мероприятии по обучению, полученные сведения и документы, указанные в пунктах 2.4 - 2.5 настоящего Порядка.

По результатам рассмотрения заявления об участии в мероприятии по обучению, сведений и документов, центром занятости населения, в срок, установленный настоящим пунктом, может быть принято решение об отказе в участии в мероприятии по обучению (далее - решение об отказе) участнику проекта по основаниям, предусмотренным пунктом 2.7 настоящего Порядка.

2.7. Решение об отказе принимается в следующих случаях:

2.7.1. Подача заявления об участии в мероприятии по обучению граждан, не относящимся к категории лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста;

2.7.2. Прохождение участником проекта ранее обучения в рамках реализации республиканского проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография", в том числе при не окончании вышеуказанного обучения;

2.8. Решение об отказе доводится до сведения участника проекта, путем направления соответствующего уведомления по форме согласно приложению 5 к настоящему Порядку в течение трех рабочих дней со дня его принятия почтовым отправлением с уведомлением либо иным способом, обеспечивающим фиксирование факта вручения.

2.9. После рассмотрения заявления об участии в мероприятии по обучению, сведений и документов, указанных в пунктах 2.4 - 2.5 настоящего Порядка, и при отсутствии оснований для принятия решения об отказе, указанных в пункте 2.7 настоящего Порядка, центр занятости населения в срок, установленный в пункте 2.6 настоящего Порядка формирует:

перечень возможных вариантов образовательных программ из Банка программ, соответствующих уровню образования, и (или) рекомендациям к труду, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида, имеющихся у участника проекта;

рекомендуемый Перечень организаций, осуществляющих образовательную деятельность, по образовательным программам, вошедшим в сформированный Банк образовательных программ.

2.10. В срок, установленный в пункте 2.6 настоящего Порядка, участнику проекта для самостоятельного выбора возможного варианта образовательной программы и организации, осуществляющей образовательную деятельность, предъявляется (при посещении центра занятости населения) либо направляется посредством почтового отправления:

сформированный перечень образовательных программ, подписанный уполномоченным лицом центра занятости населения;

рекомендуемый Перечень организаций, осуществляющих образовательную деятельность, по образовательным программам, вошедшим в Банк образовательных программ.

2.11. Участник проекта осуществляет самостоятельный выбор подходящего варианта образовательной программы и организации, осуществляющей образовательную деятельность, и сообщает (направляет в течение трех рабочих дней) сведения о произведенном выборе образовательной программы для ее включения в образовательный сертификат.

2.12. После выбора участником проекта образовательной программы и организации, осуществляющей образовательную деятельность, центр занятости населения осуществляет подготовку проекта соглашения о выдаче образовательного сертификата по форме согласно приложению 6 к настоящему Порядку (далее - соглашение о сертификате).

В проекте соглашения о сертификате указываются условия использования образовательного сертификата, финансовое обеспечение, контроль за результатом обучения и другая информация.

Центр занятости населения предъявляет участнику проекта проект соглашения о сертификате в двух экземплярах, подписанные центром занятости населения.

2.13. Участник проекта подписывает оба экземпляра соглашения о сертификате, по одному экземпляру для каждой из сторон.

2.14. После подписания участником проекта соглашения о сертификате центр занятости населения принимает решение о выдаче (формировании) образовательного сертификата участнику проекта, которое оформляется приказом центра занятости населения по форме согласно приложению 7 к настоящему Порядку.

2.15. В случае не подписания участником проекта соглашения о сертификате центр занятости населения принимает решение об отказе участнику проекта в обучении.

2.16. Участник проекта уведомляется о принятом решения об отказе участнику проекта в обучении в течение трех рабочих дней, со дня истечения срока, установленного для подписания соглашения о сертификате участником проекта, по форме согласно приложению 8 к настоящему Порядку.

2.17. В течение трех рабочих дней со дня принятия решения о выдаче (формировании) образовательного сертификата центр занятости населения направляет уведомление о выдаче (формировании) образовательного сертификата по форме согласно приложению 9 к настоящему Порядку.

В срок, установленный настоящим пунктом, центр занятости населения оформляет (формирует) образовательный сертификат.

2.18. Оформленный (сформированный) образовательный сертификат центром занятости населения выдается (направляется) участнику проекта.

2.19. Участник проекта после получения образовательного сертификата подает заявление о приеме на обучение и представляет образовательный сертификат в выбранную им организацию, осуществляющую образовательную деятельность, не позднее тридцати дней со дня его выдачи.

2.20. После получения заявления о приеме на обучение от участника проекта организация, осуществляющая образовательную деятельность:

издает приказ о приеме участника проекта на обучение в организацию, осуществляющую образовательную деятельность;

заключает с участником проекта договор об образовании по форме согласно приложению 10 к настоящему Порядку с датой завершения обязательств по данному договору до 15 декабря текущего года.

2.21. Организация, осуществляющая образовательную деятельность, в течение пяти рабочих дней со дня оформления документов, указанных в пункте 2.21 настоящего Порядка выдает (направляет) участнику проекта:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Слова "пункте 2.21" следует читать: "пункте 2.20"

копию приказа о приеме на обучение или выписку из него в одном экземпляре;

договор об образовании в одном экземпляре.

2.22. Образовательный сертификат, не представленный организации, осуществляющей образовательную деятельность, в течение тридцати дней со дня его выдачи, считается недействительным.

Представление недействительного образовательного сертификата участником проекта организации, осуществляющей образовательную деятельность, не допускается.

В случае если участником проекта представлен недействительный образовательный сертификат, организация, осуществляющая образовательную деятельность, обязана принять решение об отказе участнику проекта в прохождении обучения.

2.23. В случае если участником проекта не был представлен организации, осуществляющей образовательную деятельность, образовательный сертификат в период срока его действия, он имеет право вновь обратиться с заявлением о выдаче сертификата, но не ранее трех месяцев со дня истечения срока представления ранее выданного образовательного сертификата.

2.24. В случае если образовательный сертификат участником проекта утрачен или пришел в негодность в период его действия, ему не позднее пяти рабочих дней с даты подачи соответствующего заявления, центром занятости населения выдается дубликат образовательного сертификата. При этом участник проекта обязан вернуть в центр занятости населения образовательный сертификат, пришедший в негодность.

При выдаче дубликата образовательного сертификата срок действия образовательного сертификата, указанный в пункте 2.20 настоящего Порядка, продлевается на срок принятия решения о выдаче дубликата образовательного сертификата.

2.25. Факт выдачи образовательного сертификата и дубликата образовательного сертификата фиксируется соответствующей записью в Реестре образовательных сертификатов.

Повторная выдача дубликата образовательного сертификата не допускается.

2.26. В случае прекращении образовательных отношений досрочно по основаниям, установленным Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", организация, осуществляющая образовательную деятельность, в срок не позднее семи рабочих дней со дня принятия указанного решения, обращается в центр занятости населения с заявлением об аннулировании образовательного сертификата по форме согласно приложению 11 к настоящему Порядку.

К заявлению об аннулировании образовательного сертификата прилагается приказ о досрочном прекращении образовательных отношений или выписки из него.

2.27. Решение об аннулировании образовательного сертификата, выданного участнику проекта, принимается центром занятости населения в течение трех рабочих дней со дня поступления заявления об аннулировании образовательного сертификата и оформляется соответствующим уведомлением.

2.28. Организация, осуществляющая образовательную деятельность, уведомляется о принятии решения об аннулировании образовательного сертификата в течение трех рабочих дней, со дня его принятия, по форме согласно приложению 12 к настоящему Порядку.

3. Порядок и условия предоставления гранта в форме субсидии организации, осуществляющей образовательную деятельность, на предоставление образовательных услуг посредством образовательного сертификата

3.1. Между центром занятости населения и организацией, осуществляющей образовательную деятельность, заключается соглашение о предоставлении из бюджета Карачаево-Черкесской Республики гранта в форме субсидии (далее - грант, соглашение), после того, как организация, осуществляющая образовательную деятельность:

включена в Перечень организаций, осуществляющих образовательную деятельность;

заключила с участником проекта договор об образовании;

представила действующую лицензию на осуществление образовательной деятельности по соответствующим программам профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования.

3.2. Целью предоставления гранта является предоставление организацией, осуществляющей образовательную деятельность, образовательных услуг путем предоставления образовательного сертификата участникам проекта в целях достижения результатов регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография".

3.3. Для получения гранта организация, осуществляющая образовательную деятельность, представляет в центр занятости населения в течение 10 рабочих дней со дня заключения договора об обучении с участником проекта, представившим образовательный сертификат в течение 30 календарных дней с даты его выдачи центром занятости населения:

3.3.1. Заявление о предоставлении гранта (далее - заявление) по форме согласно приложению 13 к настоящему Порядку;

3.3.2. Согласие на осуществление центром занятости населения проверок соблюдения получателем условий, целей и порядка предоставления гранта по форме согласно приложению 14 к настоящему Порядку;

3.3.3. Копии договора об обучении с участником проекта;

3.3.4. Копии приказа (выписку из приказа) о зачислении участника на обучение.

3.4. Размер гранта за обучение одного участника проекта соответствует заявленной цене, указанной в образовательном сертификате.

3.5. Условия предоставления гранта:

3.5.1. Соответствие организации, осуществляющей образовательную деятельность, критериям отбора, указанным в пункте 3.1 настоящего Порядка;

3.5.2. Предоставление гранта производится однократно за каждого участника проекта, представившего образовательный сертификат.

3.6. Размер гранта определяется центром занятости населения по следующей формуле:

, где:

- размер гранта, предоставляемого организации, осуществляющей образовательную деятельность;

- затраты организации, осуществляющей образовательную деятельность, по соответствующей образовательной программе на обучение одного участника проекта в соответствии с образовательным сертификатом;

- численность участников проекта, с которыми заключены договоры об обучении в целях реализации образовательного сертификата.

3.7. Грант предоставляется на затраты, предусмотренные образовательным сертификатом, в части проведения организацией, осуществляющей образовательную деятельность, обучения участников проекта в соответствии с установленными видами ее деятельности.

3.8. Центр занятости населения в течение 5 рабочих дней со дня поступления заявления проводит в обязательном порядке проверку условий, целей и порядка предоставления гранта и принимает решение о предоставлении гранта либо об отказе в предоставлении гранта.

3.9. Основаниями для отказа в предоставлении гранта являются:

несоответствие представленных организацией, осуществляющей образовательную деятельность, документов требованиям, определенным пунктом 3.3 настоящего Порядка, или непредставление (представление не в полном объеме) указанных документов;

представление заявления с нарушением сроков, установленных пунктом 3.3 настоящего Порядка;

недостоверность представленной организацией, осуществляющей образовательную деятельность, информации;

несоответствие организации, осуществляющей образовательную деятельность, условиям предоставления гранта, определенным пунктом 3.5 настоящего Порядка.

В случае отказа в предоставлении гранта центр занятости населения в течение 2 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения уведомляет организацию и возвращает пакет документов почтовой связью или вручает лично.

3.10. В случае принятия решения о предоставлении гранта центром занятости населения составляется проект соглашения о предоставлении гранта в соответствии с типовой формой согласно приложению 14 к настоящему Порядку (далее - соглашение).

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Слова "согласно приложению 14 к настоящему Порядку" следует читать как "согласно приложению 15 к настоящему Порядку"

В проекте соглашения указывается размер гранта, рассчитанный в соответствии с пунктом 3.6 настоящего Порядка.

Центр занятости населения в течение 2 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения уведомляет организацию, осуществляющую образовательную деятельность, о предоставлении гранта, направляет соглашение для подписания почтовой связью или вручает лично.

3.11. Организация, осуществляющая образовательную деятельность, в отношении которой принято решение о предоставлении гранта, направляет в центр занятости населения два экземпляра подписанного проекта соглашения в течение 3 рабочих дней со дня его получения.

Соглашение подписывается директором центра занятости населения не позднее 2 рабочих дней со дня поступления двух экземпляров подписанного организацией проекта соглашения.

В течение 2 рабочих дней со дня подписания соглашения один его экземпляр направляется центром занятости населения организации, осуществляющей образовательную деятельность, почтовой связью или вручается лично.

3.12. Для получения гранта организация, осуществляющая образовательную деятельность, представляет в центр занятости населения, следующие документы:

копию акта оказанных образовательных услуг;

справку (справки) посещения занятий участником проекта (за исключением случаев, когда указанные документы были представлены в соответствии с пунктом 4.2 настоящего Порядка);

копию протокола экзаменационной (аттестационной) комиссии;

копию приказа об отчислении участника проекта в связи с получением образования (завершением обучения) или выписку из него;

копию документа о квалификации.

Копии представленных документов заверяются в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

3.13. Грант перечисляется центром занятости населения в полном объеме после завершения обучения в течение 10 рабочих дней со дня предоставления документов, указанных в пункте 3.12 настоящего Порядка в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств и предельных объемов финансирования.

3.14. Перечисление гранта осуществляется центром занятости населения, в зависимости от организационно-правовой формы организации, осуществляющей образовательную деятельность, на следующие счета:

индивидуальным предпринимателям, юридическим лицам - на расчетные счета, открытые в российских кредитных организациях;

бюджетным учреждениям - на лицевые счета, открытые в территориальном органе Федерального казначейства или финансовом органе субъекта Российской Федерации;

автономным учреждениям - на лицевые счета, открытые в территориальном органе Федерального казначейства или финансовом органе субъекта Российской Федерации, муниципальных образований или на расчетные счета, открытые в российских кредитных организациях.

3.15. Размер гранта уменьшается в связи с отчислением участника проекта из организации, осуществляющей образовательную деятельность, до окончания обучения, при этом размер гранта рассчитывается исходя из фактического периода обучения.

В случае досрочного прекращения обучения без уважительных причин участник проекта возмещает организации, осуществляющей образовательную деятельность, понесенные ею расходы на обучение участника проекта за счет собственных средств.

Организация, осуществляющая образовательную деятельность, обязана письменно уведомить центр занятости населения об отчислении до окончания обучения в течение 3 рабочих дней со дня издания приказа об отчислении участника проекта.

Центр занятости населения в течение 10 рабочих дней со дня получения уведомления организации, осуществляющей образовательную деятельность, принимает решение об изменении размера гранта, направляет организации, осуществляющей образовательную деятельность, копию решения и обеспечивает заключение дополнительного соглашения об изменении размера гранта к соглашению.

3.16. Не использованные организацией в связи с возникновением обстоятельств, указанных в пункте 3.15 настоящего Порядка, остатки гранта возвращаются в бюджет Карачаево-Черкесской Республики в течение 30 рабочих дней со дня возникновения указанных обстоятельств, но не позднее первых 15 рабочих дней года, следующего за отчетным финансовым годом.

4. Иные выплаты участникам проекта в период обучения посредством образовательного сертификата

4.1. Приступившим к профессиональному обучению или дополнительному профессиональному образованию ищущим работу гражданам, в отношении которых принято решение о предоставлении образовательного сертификата, центром занятости населения выплачивается стипендия (ежемесячно за дни фактического обучения), размер которой равен минимальному размеру оплаты труда, установленному Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда".

Стипендия выплачивается при условии, если незанятый участник проекта не получает пенсию по государственному пенсионному обеспечению.

Для подтверждения факта неполучения пенсии по государственному пенсионному обеспечению центр занятости населения направляет запрос в органы Пенсионного фонда Российской Федерации в рамках межведомственного взаимодействия с использованием системы межведомственного электронного документооборота.

4.2. Для принятия центром занятости населения решения о выплате незанятому участнику проекта стипендии в период профессионального обучения или дополнительного профессионального образования незанятый участник проекта предъявляет в центр занятости населения соответствующее заявление, в котором указывает реквизиты счета в кредитной организации, а также способ направления уведомления об удовлетворении или об отказе в удовлетворении заявления.

Одновременно с заявлением предоставляются следующие документы:

заверенная в установленном порядке копия приказа (выписка из приказа) организации, осуществляющей образовательную деятельность, о зачислении незанятого участника проекта на обучение;

справка организации, осуществляющей образовательную деятельность, о посещении занятий незанятым участником проекта, проходящим обучение;

справка организации, осуществляющей образовательную деятельность, об успеваемости незанятого участника проекта, проходящего обучение.

4.3. Центр занятости населения в течение трех рабочих дней рассматривает представленные документы и принимает решение о выплате незанятому участнику проекта стипендии либо об отказе в выплате незанятому участнику проекта стипендии.

Центр занятости населения направляет участнику проекта решение, указанное в абзаце первом настоящего пункта, в течение двух рабочих дней со дня его принятия почтовым отправлением либо по электронной почте, либо вручается гражданину лично под роспись (по выбору участника проекта).

4.4. Центр занятости населения для выплаты незанятому участнику проекта стипендии:

осуществляет контроль за посещаемостью занятий и успеваемостью обучающихся незанятых участников проекта на основании полученных от незанятого участника проекта документов, перечисленных в пункте 4.2 настоящего Порядка;

формирует ведомость на выплату стипендии не реже одного раза в месяц как на одного незанятого участника проекта, так и на группу незанятых участников проекта, проходящих обучение.

4.5. Основаниями для принятия решения об отказе в выплате стипендии (о прекращении выплаты стипендии) незанятому участнику проекта являются:

непредъявление незанятым участником проекта документов, перечисленных в пункте 4.2 настоящего Порядка;

нерегулярное посещение занятий (пропуск трех и более учебных дней в месяц) без уважительной причины незанятым участником проекта и (или) его неуспеваемость;

осуждение незанятого участника проекта, получающего стипендию, к исправительным и принудительным работам, а также к назначению наказания в виде лишения свободы, если данное наказание не назначено условно;

прекращение обучения незанятым участником проекта;

смерть участника проекта.

4.6. В случае установления оснований, указанных в пункте 2.33 настоящего Порядка, центр занятости населения в течение трех рабочих дней со дня установления любого из оснований:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Слова "пункте 2.33" следует читать: "пункте 4.5"

принимает решение об отказе в выплате стипендии (о прекращении выплаты стипендии);

направляет участнику проекта письменное уведомление об отказе в выплате стипендии (о прекращении выплаты стипендии).

4.7. В случае прохождения обучения в другой местности участнику проекта осуществляется возмещение:

расходов на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно и стоимости провоза багажа в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом не более 10,0 тыс. рублей);

расходов на выплату суточных за один месяц обучения в другой местности, равных 3,0 тыс. рублей (не более 100 рублей в сутки в течение 30 дней);

расходов по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в течение одного месяца, не более 33,0 тыс. рублей (из расчета не более 1100 рублей в сутки в течение 30 дней).

4.8. Для рассмотрения вопроса о предоставлении центром занятости населения средств на возмещение расходов на проезд, проживание и суточных на период обучения участник проекта представляет:

заявление о предоставлении средств на возмещение затрат на проезд, проживание и суточных с указанием реквизитов счета в кредитной организации;

копию документа, подтверждающего прохождение обучения в другой местности, с указанием фактического срока обучения (в случае досрочного прекращения обучения, в том числе в связи с отчислением за виновные действия, с указанием причин прекращения обучения);

проездные документы, подтверждающие сведения о расходах на проезд к месту обучения и обратно;

копию заключенного договора аренды места проживания или иного документа, подтверждающего заселение участника проекта в жилое помещение.

4.9. Решение о предоставлении средств на возмещение расходов на проезд, проживание и суточных на период обучения оформляется приказом центра занятости населения.

4.10. Решение о предоставлении средств на возмещение расходов на проезд, проживание и суточных на период обучения либо об отказе в их предоставлении принимается центром занятости населения не позднее 5 рабочих дней со дня представления участником проекта документов указанных в пункте 4.8 настоящего Порядка.

4.11. Средства на возмещение расходов на проезд, проживание и суточных на период обучения участника проекта перечисляются центром занятости населения на расчетный счет, указанный в заявлении, в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении средств на возмещение расходов на проезд, проживание и суточных на период обучения.

4.12. Основаниями для отказа в предоставлении средств на возмещение расходов на проезд, проживание и суточных на период обучения участника проекта являются невыполнение следующих условий:

успешное завершение обучения участником проекта;

представление документов, указанных в пункте 4.8 настоящего Порядка.

4.13. В случае принятия решения об отказе в предоставлении средств на возмещение расходов на проезд, проживание и суточных на период обучения участника проекта центр занятости населения в течение пяти рабочих дней со дня принятия данного решения направляет участнику проекта соответствующее уведомление в письменной форме.

5. Требования к отчетности

5.1. Организации, осуществляющие образовательную деятельность, представляют в центр занятости населения отчеты об осуществлении расходов, источником финансового обеспечения которых является грант, с приложением копий приказов (выписок из приказов) об отчислении граждан предпенсионного возраста, копии свидетельства о профессии рабочего, должности служащего (по результатам прохождения профессионального обучения); удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке (по результатам получения дополнительного профессионального образования), копии документов, подтверждающих расходы на обучение.

Сроки представления получателем гранта указанной отчетности устанавливаются центром занятости населения в соглашении.

5.2. Копии документов, подтверждающие расходы, должны быть прошиты, пронумерованы, скреплены печатью и заверены подписью руководителя организации или лица, им уполномоченного, и главного бухгалтера с указанием должности и расшифровкой фамилии, инициалов подписавшего.

6. Порядок осуществления контроля за соблюдением целей, условий и порядка предоставления грантов и ответственность за их несоблюдение

6.1. Центр занятости населения в пределах своих полномочий осуществляют обязательные проверки соблюдения условий, целей и порядка предоставления гранта, установленных настоящим Порядком и соглашением, в течение периода действия соглашения.

6.2. В случае установления факта представления организацией, осуществляющей образовательную деятельность, недостоверных сведений (документов) на получение гранта, нарушения условий, целей и порядка предоставления гранта центр занятости населения направляет организации, осуществляющей образовательную деятельность, уведомление с требованием о возврате полученного гранта в республиканский бюджет в течение 30 календарных дней со дня направления уведомления.

В случае непоступления средств в течение 30 календарных дней центр занятости населения в срок не более 30 календарных дней со дня истечения указанного срока принимает меры к их взысканию в судебном порядке.