Приложение. Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Свердловской области, замещающими должности государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве строительства и развития инфраструктуры Свердловской области

Приложение
к приказу Министерства строительства
и развития инфраструктуры
Свердловской области
от 30 июля 2020 г. N 454-П

Порядок
предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Свердловской области, замещающими должности государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве строительства и развития инфраструктуры Свердловской области

1. Настоящий порядок устанавливает процедуру предварительного уведомления представителя нанимателя о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Свердловской области, замещающими должности государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве строительства и развития инфраструктуры Свердловской области (далее - гражданские служащие), процедуру регистрации уведомлений о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы (далее - уведомление), а также форму уведомления.

Гражданские служащие, назначаемые на должности государственной гражданской службы Свердловской области Губернатором Свердловской области, уведомляют о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы Департамент противодействия коррупции и контроля Свердловской области в соответствии с Порядком предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы отдельными государственными гражданскими служащими Свердловской области, утвержденным Указом Губернатора Свердловской области от 17.02.2020 N 55-УГ "О некоторых вопросах организации деятельности по профилактике коррупционных правонарушений".

2. При принятии гражданским служащим решения о выполнении иной оплачиваемой работы (работы, связанной с трудовыми отношениями (на основании трудового договора) либо с гражданско-правовыми отношениями (на основании договора возмездного оказания услуг, выполнения работы) учитывается следующее:

- указанное уведомление является предварительным (направлять уведомление представителю нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу необходимо до начала ее осуществления);

- выполнение иной оплачиваемой работы не должно приводить к возникновению конфликта интересов;

- при выполнении иной оплачиваемой работы гражданский служащий обязан соблюдать требования, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", а также принятыми в соответствии с ними подзаконными актами.

3. Гражданские служащие самостоятельно направляют уведомления в письменном виде на имя Министра строительства и развития инфраструктуры Свердловской области (далее - Министр) по форме согласно приложению N 1 к настоящему порядку, заверяют его личной подписью с указанием даты оформления уведомления.

4. Уведомление должно содержать следующую информацию:

1) наименование и место нахождения работодателя (заказчика), с которым будет заключен договор о выполнении иной оплачиваемой работы;

2) должность, обязанности по трудовому договору (обязанности по гражданско-правовому договору), тематика выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, научно-исследовательской работы);

3) предполагаемый график и период выполнения иной оплачиваемой работы;

4) условия оплаты труда (сроки, размер и порядок оплаты);

5) иные сведения, которые гражданский служащий считает необходимым сообщить.

5. К уведомлению при наличии прилагаются копии или проекты документов, подтверждающих информацию, указанную в уведомлении (копия или проект трудового (гражданско-правового) договора, в соответствии с которым будет выполняться иная оплачиваемая работа, копии или проекты должностной инструкции, график выполнения иной оплачиваемой работы).

6. В каждом случае предполагаемых изменений вида деятельности (трудовой функции), места и условия иной оплачиваемой работы, выполняемой гражданским служащим, требуется направление нового уведомления.

7. Уведомление направляется гражданским служащим в отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров Министерства строительства и развития инфраструктуры Свердловской области (далее - отдел) до даты начала выполнения гражданским служащим иной оплачиваемой работы.

Рекомендуется направлять уведомление не позднее чем за 15 рабочих дней до даты начала выполнения гражданским служащим иной оплачиваемой работы.

8. Отдел обеспечивает:

1) регистрацию уведомления в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы по форме согласно приложению N 2 к настоящему порядку;

2) выдачу копии зарегистрированного в установленном порядке уведомления гражданскому служащему на руки;

3) направление уведомления Министру не позднее рабочего дня, следующего за днем поступления уведомления в отдел;

4) приобщение уведомления к личному делу гражданского служащего.

9. Общий срок регистрации уведомления и его рассмотрения Министром не должен превышать 15 рабочих дней от даты его регистрации.

10. Гражданские служащие, поступившие на государственную гражданскую службу Свердловской области и осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность гражданской службы, уведомляют о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность гражданской службы в порядке, предусмотренном в пунктах 3, 4 настоящего порядка.