Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 7
к Административному регламенту
Письмо
о возврате заявителю документов
Угловой штамп
_________________
(Ф.И.О заявителя)
_________________
(адрес заявителя)
Уважаемый (ая) __________________________________!
(имя, отчество заявителя)
Возвращаем документы, направленные Вами для назначения ежемесячного
пособия по уходу за ребенком. Причина возврата документов:
_________________________________________________________________________
(указать причину возврата документов)
_________________________________________________________________________
Основания: пункт 8 "Порядка и условий назначения и выплаты
государственных пособий гражданам, имеющим детей", утвержденного приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации
от 23.12.2009 N 1012н; пункт 3.2.1.6. Административного регламента
Министерства труда и социального развития Мурманской области по
предоставлению государственной услуги "Назначение пособия по беременности
и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских
учреждениях в ранние сроки беременности, уволенным в связи с ликвидацией
организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве
индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными
нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с
прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная
деятельность которых подлежит государственной регистрации и (или)
лицензированию"
Руководитель ________________________ _____________________________
(подпись руководителя) (расшифровка подписи)
По-видимому, в тексте формы допущена опечатка. Имеется в виду пункт 3.2.9 указанного Административного регламента
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.