Приложение 1. Показатели и критерии оценки эффективности деятельности областных государственных бюджетных учреждений, в отношении которых Департамент ветеринарии Томской области осуществляет функции и полномочия учредителя

Приложение 1
к приказу
Департамента ветеринарии
Томской области
от 31.08.2020 N 15

Показатели и критерии
оценки эффективности деятельности областных государственных бюджетных учреждений, в отношении которых Департамент ветеринарии Томской области осуществляет функции и полномочия учредителя

Показатели деятельности областного государственного бюджетного учреждения	Плановое значение показателя	Критерии оценки в баллах (максимально возможное значение)			Формы отчетности, источники получения фактических данных о степени выполнения показателя	Срок предоставления отчетности (периодичность применения показателя)
		за месяц	за квартал	за год
1	2	3	4	5	6	7
1. Показатели и критерии оценки эффективности деятельности областных государственных бюджетных учреждений, в отношении которых Департамент ветеринарии Томской области осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - учреждения), за исключением областного государственного бюджетного учреждения "Томская областная ветеринарная лаборатория"
Показатели и критерии оценки эффективности основной деятельности учреждений
1) выполнение противоэпизоотических мероприятий	не ниже плановых значений		1,5	6	сведения о противоэпизоотических мероприятиях (форма 1-вет А)	квартальная
2) выполнение государственного задания	не ниже плановых значений			18	отчет о выполнении государственного задания, сведения о ветеринарно-санитарной экспертизе сырья и продуктов животного происхождения (форма 5-вет)	годовая
3) использование информационных систем	отсутствие ошибок		1,5	6	результаты мониторинга Департаментом ветеринарии Томской области (далее - Департамент) использования информационных систем	квартальная
4) оформление ветеринарных сопроводительных документов в электронной форме	отсутствие ошибок	1,5		18	результаты мониторинга Департаментом использования информационных систем	месячная
5) охват поголовья коров искусственным осеменением в личных подсобных хозяйствах и крестьянских (фермерских) хозяйствах	не ниже уровня за аналогичный период прошлого года	1		12	доклад руководителя учреждения	месячная
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: годовых 60 баллов		2,5	3	60
Показатели и критерии оценки финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплины
6) использование субсидий на обеспечение выполнения государственного задания и на иные цели	исполнение не менее 100 процентов кассового плана		0,5	2	результаты мониторинга Департаментом автоматизированной системы "АЦК - Финансы"	квартальная
7) управление финансовой деятельностью	отсутствие просроченной кредиторской задолженности		0,5	2	отчет о кредиторской задолженности, акты проверок Департаментом	квартальная
8) уровень исполнительской дисциплины в части предоставления информации по отчетам и запросам	отсутствие замечаний структурных подразделений Департамента по срокам и качеству предоставления информации	0,5		6	результаты мониторинга Департаментом выполнения государственного задания, сверка показателей отчетности по государственному заданию, доклад руководителя учреждения	месячная
9) энергосберегающие мероприятия	расходы не выше аналогичного периода прошлого года		0,5	2	доклад руководителя учреждения, результаты мониторинга Департамента	квартальная
10) рост доходов от деятельности, приносящей доход	не ниже индекса роста потребительских цен к уровню за аналогичный период прошлого года	1		12	результаты мониторинга Департаментом данных бухгалтерского учета	месячная
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: годовых 30 баллов		1,5	2,5	28
Показатели и критерии оценки работы с кадрами
11) отсутствие социальной напряженности в коллективе	отсутствие жалоб и трудовых споров	0,5		6	доклад руководителя учреждения	ежемесячная
12) повышение квалификации сотрудников	100 процентов от плана		0,5	2	доклад руководителя учреждения	квартальная
13) аттестация сотрудников	не менее 75 процентов от штатного расписания			4	доклад руководителя учреждения	годовая
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: годовых 10 баллов		0,5	0,5	12
Совокупность всех критериев по трем разделам:		4,5	6	100
2. Показатели и критерии оценки эффективности деятельности областного государственного бюджетного учреждения "Томская областная ветеринарная лаборатория" (далее - лаборатория)
Показатели и критерии оценки эффективности основной деятельности
14) проведение сличительных лабораторных испытаний	не ниже 100 процентов точности совпадения результатов		2	8	доклад руководителя учреждения	квартальная
15) выполнение государственного задания	не ниже плановых значений			18	отчет о выполнении государственного задания	годовая
16) количество лабораторных исследований	не ниже уровня за аналогичный период прошлого года		2,5	10	сведения о работе ветеринарных лабораторий (форма 4-вет)	квартальная
17) количество исследований, проведенных испытательной лабораторией	не ниже уровня за аналогичный период прошлого года	2		24	доклад руководителя учреждения	ежемесячная
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: годовых 60 баллов		2	4,5	60
Показатели и оценки финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплины
18) использование субсидий на обеспечение выполнение государственного задания и иные цели	исполнение не менее 100 процентов кассового плана		0,5	2	результаты мониторинга Департаментом автоматизированной системы "АЦК-Финансы"	квартальная
19) управление финансовой деятельностью	отсутствие просроченной кредиторской задолженности		1,5	6	отчет о кредиторской задолженности, акты проверок	квартальная
20) уровень исполнительской дисциплины в части предоставления информации по отчетам и запросам	отсутствие замечаний структурных подразделений Департамента по срокам и качеству предоставления информации	0,5		6	результаты мониторинга Департаментом выполнения государственного задания, сверка показателей отчетности по государственному заданию, доклад руководителя учреждения	месячная
21) энергосберегающие мероприятия	расходы не выше аналогичного периода прошлого года		0,5	2	доклад руководителя учреждения, результаты мониторинга Департамента	квартальная
22) рост доходов от деятельности, приносящей ДОХОД	не ниже индекса роста потребительских цен к уровню за аналогичный период прошлого года	1		12	результаты мониторинга Департаментом данных бухгалтерского учета	месячная
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: годовых 30 баллов		1,5	2,5	28
Показатели и критерии оценки эффективности работы с кадрами
23) отсутствие социальной напряженности в коллективе	отсутствие жалоб и трудовых споров	0,5		6	доклад руководителя учреждения	месячная
24) повышение квалификации сотрудников	100 процентов от плана		0,5	2	доклад руководителя учреждения	квартальная
25) аттестация сотрудников	не менее 75 процентов от штатного расписания			4	доклад руководителя учреждения	годовая
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: годовых 10 баллов		0,5	0,5	12
Совокупность всех критериев по трем разделам:		4	7,5	100