Приказ Комитета по финансам, налоговой и кредитной политике Администрации Алтайского края от 28 октября 2011 г. N 9-н "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих комитета администрации Алтайского края по финансам, налоговой и кредитной политике"

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 11 закона Алтайского края от 28.10.2005 N 78-ЗС "О государственной гражданской службе Алтайского края" приказываю:

1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих комитета администрации Алтайского края по финансам, налоговой и кредитной политике.

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Заместитель Губернатора Алтайского края, председатель комитета

В.Г. Притупов

Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения
должностных обязанностей государственных гражданских служащих комитета
администрации Алтайского края по финансам, налоговой и кредитной политике
(утв. приказом Комитета по финансам, налоговой и кредитной политике
Администрации Алтайского края от 28 октября 2011 г. N 9-н)

I. Общие положения

1.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы всех категорий и групп в комитете администрации Алтайского края по финансам, налоговой и кредитной политике (далее - Комитете), являются:

знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края;

знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, соответствующих направлениям деятельности структурного подразделения Комитета, применительно к исполнению должностных обязанностей;

знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;

знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;

знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;

знание основ государственного и муниципального управления;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Комитета. В случае, если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют направлениям деятельности структурного подразделения Комитета, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по направлениям (специальностям) профессионального образования, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Комитета.

1.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы всех категорий и групп в Комитете, являются:

владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

наличие навыков работы с документами;

владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка.

II. Специальные квалификационные требования к профессиональным
знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
государственных гражданских служащих, замещающих в Комитете
должности категории "Руководители"

2.1. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Комитете должность государственной гражданской службы категории "Руководители" главной и ведущей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по одному из направлений подготовки (специальности): финансы и кредит, экономика и управление, бухгалтерский учет и аудит или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Комитета;

б) наличие навыков планирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода к решению задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, определения мотивации поведения подчиненных, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

2.2. Дополнительные специальные квалификационные требования к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Комитета категории "Руководители" главной и ведущей группы, устанавливаются должностными регламентами, утверждаемыми в отношении конкретных должностей, с учетом задач и функций структурных подразделений Комитета.

III. Специальные квалификационные требования к профессиональным
знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
государственных гражданских служащих, замещающих в Комитете
должности категории "Специалисты"

3.1. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Комитете должность государственной гражданской службы категории "Специалисты" ведущей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по одному из направлений подготовки (специальности): финансы и кредит, экономика и управление, бухгалтерский учет и аудит или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Комитета;

б) наличие навыков планирования служебной деятельности, организационной работы, аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений, разрешения конфликтов, подготовки профессиональных заключений, консультирования, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

3.2. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Комитете должность государственной гражданской службы категории "Специалисты" старшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по одному из направлений подготовки (специальности): финансы и кредит, экономика и управление, бухгалтерский учет и аудит или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Комитета;

б) наличие навыков аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

3.3. Дополнительные специальные квалификационные требования к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Комитета категории "Специалисты" ведущей и старшей группы, устанавливаются должностными регламентами, утверждаемыми в отношении конкретных должностей, с учетом задач и функций структурных подразделений Комитета.

IV. Специальные квалификационные требования к профессиональным
знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
государственных гражданских служащих, замещающих в Комитете
должности категории "Обеспечивающие специалисты"

4.1. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Комитете должность государственной гражданской службы "Обеспечивающие специалисты" ведущей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по одному из направлений подготовки (специальности): финансы и кредит, экономика и управление, бухгалтерский учет и аудит или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Комитета;

б) наличие навыков планирования служебной деятельности, организационной работы, аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4.2. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Комитете должность государственной гражданской службы категории "Обеспечивающие специалисты" старшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем или среднем специальном образовании, по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Комитета;

б) наличие навыков аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4.3. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Комитете должность государственной гражданской службы категории "Обеспечивающие специалисты" младшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о среднем специальном образовании, по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Комитета;

б) наличие навыков работы с информацией, составления документов справочно-информационного характера, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4.4. Дополнительные специальные квалификационные требования к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Комитета категории "Обеспечивающие специалисты" ведущей, старшей и младшей группы, устанавливаются должностными регламентами, утверждаемыми в отношении конкретных должностей, с учетом задач и функций структурных подразделений Комитета.