Приложение N 9. Справка об отсутствии просроченной задолженности по заработной плате, величине среднемесячной заработной платы

Приложение N 9
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
"Предоставление субсидий сельскохозяйственным
товаропроизводителям (кроме граждан, ведущих
личное подсобное хозяйство) на возмещение части
затрат на текущий ремонт и планировку оросительных
систем, расчистку коллекторно-дренажной сети,
приобретение и доставку фосфогипса, приобретение
гербицидов, ленты капельного орошения, необходимого
оборудования и специализированной техники для удаления
сорной растительности на мелиоративных каналах"

                                Справка*

 об отсутствии просроченной задолженности по заработной плате, величине

                     среднемесячной заработной платы

                     (в расчете на одного работника)

      ____________________________________________________________

(полное наименование заявителя, наименование муниципального образования)

     По состоянию на 01.__.20__ просроченная задолженность по  заработной

плате отсутствует.

     С 01.01.20__**  по  __.__.20__  среднемесячная  заработная   плата -

______ рублей.

     Руководитель ________________ ____________________________

                     (подпись)        (расшифровка подписи)

     Гл. бухгалтер (при наличии) ________________ _______________________

                                    (подпись)     (расшифровка подписи)

     М.П.

(при наличии)

     Дата

_______________________________________________________

     *- данные, указанные в справке,  должны  соответствовать  сведениям,

указанным в  первичных  учетных  документах  и  бухгалтерской  отчетности

заявителя;

     ** -  для  вновь  созданных  сельхозтоваропроизводителей  -   со дня

образования.

     Примечание:

     В  справке  допускается  и  не  является  основанием  для   отказа в

предоставлении государственной услуги:

     иное расположение вышеуказанных сведений;

     наличие информации о среднесписочной численности  работников,  фонде

оплаты труда или иной информации.