Приложение 8. Положение об экспертной комиссии муниципального общественного совета по развитию образования, созданной для внешней оценки результативности профессиональной деятельности руководителей МБОУ ДОД, МАОУ ДОД по направлениям художественно-эстетической, военно-патриотической, технической, эколого-биологической, спортивной деятельности и МБОУ ДОД ДООЦ, МАОУ ДОД ДООЦ по направлению образовательно-оздоровительной деятельности

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Барнаула от 15 августа 2012 г. N 2323 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 8

к постановлению

администрации города Барнаула

от 30.03.2012 г. N 883

Положение
об экспертной комиссии муниципального общественного совета по развитию
образования, созданной для внешней оценки результативности профессиональной
деятельности руководителей МБОУ ДОД, МАОУ ДОД по направлениям
художественно-эстетической, военно-патриотической, технической,
эколого-биологической, спортивной деятельности и МБОУ ДОД ДООЦ, МАОУ ДОД
ДООЦ по направлению оздоровительно-образовательной деятельности

С изменениями и дополнениями от:

15 августа 2012 г.

1. Общие положения

1.1. Положение об экспертной комиссии муниципального общественного совета по развитию образования, созданной для внешней оценки результативности профессиональной деятельности руководителей (далее - Положение) муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей, муниципальных автономных образовательных учреждений дополнительного образования детей по направлениям художественно-эстетической, военно-патриотической, технической, эколого-биологической, спортивной деятельности и муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей детских образовательно-оздоровительных центров, муниципальных автономных образовательных учреждений дополнительного образования детей детских образовательно-оздоровительных центров по направлению оздоровительно-образовательной деятельности (далее - МБОУ ДОД, МАОУ ДОД, МБОУ ДОД ДООЦ, МАОУ ДОД ДООЦ) определяет порядок формирования и регламент экспертной комиссии муниципального общественного совета по развитию образования по распределению централизованного фонда стимулирования руководителей МБОУ ДОД, МАОУ ДОД, МБОУ ДОД ДООЦ, МАОУ ДОД ДООЦ (далее - Комиссия).

1.2. Комиссия создается в целях осуществления процедуры объективной внешней оценки результативности профессиональной деятельности руководителей МБОУ ДОД, МАОУ ДОД, МБОУ ДОД ДООЦ, МАОУ ДОД ДООЦ.

1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется нормативными актами, действующими в сфере образования, Положением о муниципальном общественном совете по развитию образования (постановление администрации города от 19.01.2011 N 41 "О создании муниципального общественного совета по развитию образования").

2. Состав Комиссии

2.1. В состав Комиссии входят представители комитета по образованию города, родительской общественности, городской профсоюзной организации работников народного образования и науки Российской Федерации.

2.2. Состав Комиссии формируется муниципальным общественным советом по развитию образования и утверждается его председателем.

Секретарь Комиссии избирается из числа членов Комиссии на первом заседании большинством голосов.

2.3. Председателем Комиссии назначается председатель комитета по образованию города Барнаула.

3. Регламент Комиссии

3.1. Для проведения внешней оценки результативности профессиональной деятельности руководителей МБОУ ДОД, МАОУ ДОД, МБОУ ДОД ДООЦ, МАОУ ДОД ДООЦ председатель Комиссии формирует из состава Комиссии рабочие экспертные группы (далее - Группы) в составе не менее трех человек и закрепляет за ними руководителей МБОУ ДОД, МАОУ ДОД, МБОУ ДОД ДООЦ, МАОУ ДОД ДООЦ.

3.2. Группа в установленные сроки проводит экспертную оценку результативности деятельности руководителей МБОУ ДОД, МАОУ ДОД, МБОУ ДОД ДООЦ, МАОУ ДОД ДООЦ на основе отчета руководителя (портфолио результатов профессиональной деятельности руководителя).

3.3. Результаты экспертной оценки оформляются в оценочном листе результативности профессиональной деятельности руководителя МБОУ ДОД, МАОУ ДОД, МБОУ ДОД ДООЦ, МАОУ ДОД ДООЦ за отчетный период.

3.4. Оценочный лист подписывается всеми членами Группы.

3.5. На основании представленных Группами оценочных листов Комиссия готовит заключение о результативности профессиональной деятельности руководителей МБОУ ДОД, МАОУ ДОД, МБОУ ДОД ДООЦ, МАОУ ДОД ДООЦ, содержащее таблицу результативности их труда в баллах, и передает его в установленные сроки председателю Комиссии для подготовки доклада на заседание муниципального общественного совета по развитию образования. Заключение подписывается председателем муниципального общественного совета по развитию образования и доводится для ознакомления руководителю под роспись.

3.6. Решения работы Комиссии оформляются протоколами, срок хранения которых - 5 лет. Протоколы хранятся в комитете по образованию города Барнаула. Решения Комиссии принимаются на основе открытого голосования путем подсчета простого большинства голосов.

3.7. В случае несогласия руководителя МБОУ ДОД, МАОУ ДОД, МБОУ ДОД ДООЦ, МАОУ ДОД ДООЦ с оценкой результативности его профессиональной деятельности, данной Группой, он вправе подать в Комиссию апелляцию.

3.8. Апелляция подается в письменном виде на имя председателя Комиссии с указанием конкретных критериев и баллов, по которым возникло разногласие.

3.9. На основании поданной апелляции председатель Комиссии в срок не позднее двух рабочих дней со дня подачи созывает. Комиссию, на которую в обязательном порядке приглашаются члены Группы и руководитель МБОУ ДОД, МАОУ ДОД, МБОУ ДОД ДООЦ, МАОУ ДОД ДООЦ, подавший апелляцию.

3.10. В присутствии руководителя, подавшего апелляцию, члены Комиссии проводят проверку правильности оценки, данной Группой, по результатам которой подтверждают данную ранее оценку либо признают оценку Группы неверной и выносят свою оценку.

3.11. Оценка, данная Комиссией на основе результатов рассмотрения апелляции, является окончательной и утверждается решением Комиссии.