Приложение 1

Приложение 1
к постановлению
Правительства Орловской области
от 2 сентября 2020 г. N 540

I. Должностной оклад

Для работников бюджетных учреждений Орловской области в сфере оценки качества образования должностные оклады устанавливаются за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству, на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", от 3 июля 2008 года N 305н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок", в следующих размерах:

Наименование должности	Квалификационная группа	Квалификационный уровень	Должностной оклад, рублей
1	2	3	4
Техник	2	1	4400
Механик	2	4	3911
Специалист по защите информации	3	1	4276
Юрисконсульт	3	1	5424
Бухгалтер II категории	3	2	5267
Бухгалтер I категории	3	3	6102
Экономист I категории	3	3	6102
Математик I категории	3	3	6102
Специалист по защите информации I категории	3	3	6102
Инженер-программист I категории	3	3	6102
Электроник I категории	3	3	6102
Ведущий специалист	3	4	6346
Главный специалист	3	5	6832
Ведущий научный сотрудник	3	3	6988
Начальник отдела	4	1	7447
Главный эксперт	4	2	7197
Главный инженер	4	2	7197
Главный инженер - начальник отдела	4	3	8396

Для работников бюджетных учреждений Орловской области в сфере оценки качества образования по профессиям рабочих должностные оклады устанавливаются за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству исходя из отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", в следующих размерах:

Наименование должности рабочего	Квалификационная группа	Квалификационный уровень	Должностной оклад, рублей
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	1	1	5000
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	1	1	5000
Уборщик служебных помещений	1	1	5000
Дворник	1	1	4300
Слесарь-сантехник	1	1	5000
Слесарь-сантехник	2	1	5100
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	2	1	5100
Водитель автомобиля	2	1	4300

II. Выплаты компенсационного характера

К должностному окладу работников бюджетных учреждений Орловской области в сфере оценки качества образования применяется коэффициент кратности надбавок в следующих размерах по должностям:

Наименование должности	Коэффициент кратности надбавок
Главный инженер - начальник отдела	1,65
Главный инженер	1,8
Начальник отдела	1,9
Ведущий научный сотрудник	1,8
Главный специалист	1,7
Главный эксперт	1,8
Ведущий специалист	1,25
Инженер-программист I категории	2,6
Математик I категории	2,3
Электроник I категории	1,6
Бухгалтер I категории	1,3
Экономист I категории	1,3
Специалист по защите информации 1 категории	2,4
Бухгалтер II категории	1,4
Юрисконсульт	1,8
Специалист по защите информации	2,4
Техник	1,6
Механик	1,8
Водитель автомобиля	1,8
Уборщик служебных помещений	1,3
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	1,3
Дворник	1,54
Слесарь-сантехник	1,3
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	1,3

Установление коэффициента кратности надбавок конкретному работнику бюджетного учреждения Орловской области в сфере оценки качества образования осуществляется на основании приказа руководителя учреждения.

Установление коэффициента кратности надбавок осуществляется с учетом уровня профессиональной подготовленности работника бюджетного учреждения Орловской области в сфере оценки качества образования, опыта и стажа работы, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, результативности, качества работы и других факторов.

За работу с вредными и (или) опасными условиями труда работникам бюджетных учреждений Орловской области в сфере оценки качества образования устанавливается доплата в размере 20% от должностного оклада с учетом коэффициента кратности надбавок.

За совмещение должностей, расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работникам бюджетных учреждений Орловской области в сфере оценки качества образования производится доплата. Размер доплаты и срок, на который она устанавливается, определяются по соглашению сторон трудовым договором с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

За работу, не входящую в круг основных должностных обязанностей, без освобождения от работы, определенной трудовым договором, производится доплата. Размер доплаты и срок, на который она устанавливается, определяются по соглашению сторон трудовым договором с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

Оплата сверхурочной работы, оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни, в ночное время производятся в соответствии со статьями 152-154 Трудового кодекса Российской Федерации.