Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приложение N 1
Приложение N 1 к постановлению
Правительства Саратовской области
от 3 сентября 2020 года N 753-П
"Приложение N 1
к Положению о порядке осуществления
профессионального развития государственных
гражданских служащих Саратовской области
Программа _______________________________________________________________
(наименование органа государственной власти области,
государственного органа области)
по профессиональному развитию государственных гражданских
служащих области на _____________ годы
Штатная численность государственных гражданских служащих ________________
_________________________________________________________________________
(наименование органа государственной власти области,
государственного органа области)
по состоянию на ________________________ года составляет ________ единиц,
в том числе впервые поступивших на государственную гражданскую службу
области в предшествующем году - _______ единиц.
Раздел 1. Мероприятия по профессиональному развитию
государственных гражданских служащих области,
проводимые в рамках государственного заказа
на мероприятия по профессиональному развитию,
в рамках государственного задания и на основании
образовательного сертификата
|
Наименование должности государственной гражданской службы области, Ф.И.О. |
Количество государственных гражданских служащих области, направляемых на обучение (человек) |
Общий объем бюджетных ассигнований областного бюджета, предусмотренных на реализацию мероприятий по профессиональному развитию (тыс. рублей) |
Наименование образовательной программы (с указанием приоритетного направления профессионального развития государственных гражданских служащих * при наличии), продолжительность мероприятий по профессиональному развитию |
||||||||||||||||||||
|
всего |
в том числе впервые поступивших на государственную гражданскую службу в предшествующем году |
в том числе на |
всего |
в том числе на обучение впервые поступивших на государственную гражданскую службу в предшествующем году |
в том числе на |
||||||||||||||||||
|
профессиональную переподготовку |
повышение квалификации |
иные мероприятия (семинары, конференции, круглые столы и т.д.) |
профессиональную переподготовку |
повышение квалификации |
иные мероприятия (семинары, конференции, круглые столы и т.д.) |
||||||||||||||||||
|
20__ |
20__ |
20__ |
20__ |
20__ |
20__ |
20__ |
20__ |
20__ |
20__ |
20__ |
20__ |
20__ |
20__ |
20__ |
20__ |
20__ |
20__ |
||||||
|
в рамках государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию | |||||||||||||||||||||||
|
Должности категории "руководители" Высшая группа |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Должности категории "помощники, советники" Высшая группа |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Должности категории "специалисты" Высшая группа |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Должности категории "специалисты" Ведущая группа |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Должности категории "специалисты" Старшая группа |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Должности категории "Обеспечивающие специалисты" Младшая группа |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
в рамках государственного задания ** | |||||||||||||||||||||||
|
Должности категории "руководители" Высшая группа |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Должности категории "помощники, советники" Высшая группа |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Должности категории "специалисты" Высшая группа |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Должности категории "специалисты" Ведущая группа |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Должности категории "специалисты" Старшая группа |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Должности категории "обеспечивающие специалисты" Старшая группа |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Должности категории "обеспечивающие специалисты" Младшая группа |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего: |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
|
|
на основании образовательных сертификатов | |||||||||||||||||||||||
|
Должности категории "руководители" Высшая группа |
|
|
|
|
|
|
|
|
х |
|
|
|
|
|
|
|
|
х |
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
х |
|
|
|
|
|
|
|
|
х |
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
х |
|
|
|
|
|
|
|
|
х |
|
||||
|
Должности категории "помощники, советники" Высшая группа |
|
|
|
|
|
|
|
|
х |
|
|
|
|
|
|
|
|
х |
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
х |
|
|
|
|
|
|
|
|
х |
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
х |
|
|
|
|
|
|
|
|
х |
|
||||
|
Должности категории "специалисты" Высшая группа |
|
|
|
|
|
|
|
|
х |
|
|
|
|
|
|
|
|
х |
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
х |
|
|
|
|
|
|
|
|
х |
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
х |
|
|
|
|
|
|
|
|
х |
|
||||
|
Должности категории "специалисты" Старшая группа |
|
|
|
|
|
|
|
|
х |
|
|
|
|
|
|
|
|
х |
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
х |
|
|
|
|
|
|
|
|
х |
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
х |
|
|
|
|
|
|
|
|
х |
|
||||
|
Должности категории "обеспечивающие специалисты" Старшая группа |
|
|
|
|
|
|
|
|
х |
|
|
|
|
|
|
|
|
х |
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
х |
|
|
|
|
|
|
|
|
х |
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
х |
|
|
|
|
|
|
|
|
х |
|
||||
|
Должности категории "обеспечивающие специалисты" Младшая группа |
|
|
|
|
|
|
|
|
х |
|
|
|
|
|
|
|
|
х |
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
х |
|
|
|
|
|
|
|
|
х |
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
х |
|
|
|
|
|
|
|
|
х |
|
||||
|
Всего: |
|
|
|
|
|
|
|
|
х |
|
|
|
|
|
|
|
|
х |
|
||||
------------------------------
* Указывается приоритетное направление профессионального развития в соответствии с перечнем, ежегодно утверждаемым Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
** Подраздел заполняется при наличии образовательных организаций, оказывающих государственные услуги по реализации дополнительных профессиональных программ по приоритетным направлениям профессионального развития государственных гражданских служащих области, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет орган государственной власти области, государственный орган области.
------------------------------
Раздел 2. Мероприятия по профессиональному развитию
государственных гражданских служащих области,
проводимые на безвозмездной основе и за счет
собственных средств государственного гражданского служащего
|
Наименование должности государственной гражданской службы области, Ф.И.О. |
Количество государственных гражданских служащих области, направляемых на обучение (человек) |
Наименование мероприятия по профессиональному развитию (с указанием наименования образовательной программы и (или) приоритетного направления профессионального развития * при наличии), продолжительность мероприятия по профессиональному развитию |
Наименование площадки, на которой проводится мероприятие по профессиональному развитию |
||||||||||||
|
всего |
в том числе впервые поступивших на государственную гражданскую службу в предшествующем году |
в том числе на |
на безвозмездной основе |
за счет собственных средств государственного гражданского служащего |
на безвозмездной основе |
за счет собственных средств государственного гражданского служащего |
|||||||||
|
профессиональную переподготовку |
повышение квалификации |
иные мероприятия (семинары, конференции, круглые столы и т.д.) |
|||||||||||||
|
20__ |
20__ |
20__ |
20__ |
20__ |
20__ |
20__ |
20__ |
20__ |
|||||||
|
Должности категории "руководители" Высшая группа |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Должности категории "помощники, советники" Высшая группа |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Должности категории "специалисты" Высшая группа |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Должности категории "специалисты" Ведущая группа |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Должности категории "специалисты" Старшая группа |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Должности категории "Обеспечивающие специалисты" Младшая группа |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
------------------------------
Указывается приоритетное направление профессионального развития в соответствии с перечнем, ежегодно утверждаемым Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.".
------------------------------
|
<< Назад |
Приложение >> N 2 |
|
|
Содержание Постановление Правительства Саратовской области от 3 сентября 2020 г. N 753-П "О внесении изменений в постановление Правительства... |