Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 4 сентября 2020 г. N 375-п "О внесении изменений в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 5 октября 2018 года N 343-п "О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Поддержка занятости населения" (документ утратил силу)

Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 4 сентября 2020 г. N 375-п
"О внесении изменений в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 5 октября 2018 года N 343-п "О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Поддержка занятости населения"

В соответствии с постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27 июля 2018 года N 226-п "О модельной государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, порядке принятия решения о разработке государственных программ Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, их формирования, утверждения и реализации и плане мероприятий по обеспечению разработки, утверждению государственных программ Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в соответствии с национальными целями развития", учитывая решение Общественного совета при Департаменте труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (протокол заседания от 1 сентября 2020 года N 16), Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляет:

Внести в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 5 октября 2018 года N 343-п "О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Поддержка занятости населения" следующие изменения:

1. В приложении 1:

1.1. Строку 7 таблицы 1 изложить в следующей редакции:

"

7.

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, человек <7>

611

737

600

595

590

585

580

575

550

".

1.2. Таблицу 3 изложить в следующей редакции:

"Таблица 3

Мероприятия, реализуемые на принципах проектного управления,
направленные в том числе на достижение национальных целей развития Российской Федерации

N п/п	Наименование проекта или мероприятия	Источники финансирования	Параметры финансового обеспечения, тыс. рублей
			всего	2019 г.	2020 г.	2021 г.	2022 г.	2023 г.	2024 г.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Раздел I. Портфели проектов, основанные на национальных и федеральных проектах Российской Федерации
Портфель проектов "Производительность труда и поддержка занятости"
1.	3.1. Региональный проект "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" (3), срок реализации (01.01.2019 - 31.12.2024)	всего	87261,4	4400,5	1100,3	48646,9	25533,7	3790,0	3790,0
		федеральный бюджет	29359,5	0,0	429,1	18972,3	9958,1	0,0	0,0
		бюджет автономного округа	57901,9	4400,5	671,2	29674,6	15575,6	3790,0	3790,0
	Итого по портфелю проектов 1	всего	87261,4	4400,5	1100,3	48646,9	25533,7	3790,0	3790,0
		федеральный бюджет	29359,5	0,0	429,1	18972,3	9958,1	0,0	0,0
		бюджет автономного округа	57901,9	4400,5	671,2	29674,6	15575,6	3790,0	3790,0
Портфель проектов "Демография"
2.	1.5. Региональный проект "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" (4, 5), срок реализации (01.01.2019 - 31.12.2024)	всего	152541,9	5431,5	31621,1	45357,1	58901,2	5615,5	5615,5
		федеральный бюджет	45156,4	0,0	5261,6	17312,1	22582,7	0,0	0,0
		бюджет автономного округа	107385,5	5431,5	26359,5	28045,0	36318,5	5615,5	5615,5
	1.6. Региональный проект "Старшее поколение" (6), срок реализации (01.01.2019 - 31.12.2024)	всего	241172,3	63820,6	18288,3	17811,1	17811,1	61720,6	61720,6
		федеральный бюджет	194059,8	58634,6	4555,8	6800,1	6800,1	58634,6	58634,6
		бюджет автономного округа	47112,5	5186,0	13732,5	11011,0	11011,0	3086,0	3086,0
	Итого по портфелю проектов 2	всего	393714,2	69252,1	49909,4	63168,2	76712,3	67336,1	67336,1
		федеральный бюджет	239216,2	58634,6	9817,4	24112,2	29382,8	58634,6	58634,6
		бюджет автономного округа	154498,0	10617,5	40092,0	39056,0	47329,5	8701,5	8701,5

".

1.3. Таблицу 7 изложить в следующей редакции:

"Таблица 7

План мероприятий,
направленный на достижение значений (уровней) показателей оценки эффективности деятельности исполнительных органов государственной власти автономного округа на 2019 - 2024 годы

N п/п	Номер, наименование мероприятия (таблица 2)	Меры, направленные на достижение значений (уровней) показателей	Наименование портфеля проектов, основанного на национальных и федеральных проектах Российской Федерации	Ответственный исполнитель / соисполнители	Контрольное событие (промежуточный результат)
1	2	3	4	5	6
Снижение уровня бедности с 9,3% до 6%
Задача 1. Содействие трудовой занятости граждан, воспитывающих детей Задача 2. Легализация доходов и поддержка самозанятости населения
1.	1.1. Предупреждение безработицы в автономном округе	1. Ежегодная организация ярмарок вакансий для одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов	-	Дептруда и занятости Югры	организация к концу 2024 года 60 ярмарок вакансий: в 2019 году - 10 ярмарок, в 2020 году - 10 ярмарок, в 2021 году - 10 ярмарок, в 2022 году - 10 ярмарок, в 2023 году - 10 ярмарок, в 2024 году - 10 ярмарок
		2. Обеспечение расчета величин прожиточного минимума для пенсионеров и детей с целью оказания мер социальной поддержки	-	Дептруда и занятости Югры	ежегодное установление величины прожиточного минимума для пенсионера и детей с целью определения доплат
		3. Организация работы по легализации неформальных трудовых отношений	-	Дептруда и занятости Югры	снижение неформальной занятости ежегодно на 10 тыс. единиц
2.	1.2. Содействие улучшению положения на рынке труда не занятых трудовой деятельностью и безработных граждан	1. Организация временного трудоустройства в том числе на организованные рабочие места с применением гибких форм занятости не занятых трудовой деятельностью и безработных граждан, включая представителей коренных малочисленных народов Севера, постоянно проживающих в местах их традиционного проживания и традиционной хозяйственной деятельности, обратившихся в органы службы занятости населения автономного округа	-	Дептруда и занятости Югры	ежегодная организация временного трудоустройства в том числе на организованные рабочие места с применением гибких форм занятости не менее 7 тыс. не занятых трудовой деятельностью и безработных граждан, обратившихся в органы службы занятости населения автономного округа
		2. Содействие самозанятости отдельных категорий граждан, в том числе представителей коренных малочисленных народов Севера, постоянно проживающих в местах их традиционного проживания и традиционной хозяйственной деятельности	-	Дептруда и занятости Югры	создание к концу 2024 года 2260 постоянных рабочих мест при организации предпринимательской деятельности граждан: 2019 год - 410 единиц, 2020 год - 390 единиц, 2021 год - 365 единиц, 2022 год - 365 единиц, 2023 год - 365 единиц, 2024 год - 365 единиц
		3. Содействие трудоустройству незанятых одиноких родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, женщин, осуществляющих уход за ребенком в возрасте до 3 лет	-	Дептруда и занятости Югры	создание ежегодно 42 постоянных рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства одиноких родителей, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и удаленных рабочих мест для трудоустройства женщин, осуществляющих уход за ребенком в возрасте до 3 лет
3.	1.5. Региональный проект "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет"	Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы	портфель проектов "Демография"	Дептруда и занятости Югры	обеспечение численности женщин, прошедших обучение, к концу 2024 года - 4084 человек: в 2020 году - 707 женщин, в 2021 году - 707 женщин, в 2022 году - 890 женщин, в 2023 году - 890 женщин, в 2024 году - 890 женщин
4.	4.1. Содействие трудоустройству граждан с инвалидностью и их адаптация на рынке труда	1. Содействие трудоустройству инвалидов на заявленные работодателями вакансии, в том числе установленные в счет квоты.	-	Дептруда и занятости Югры	обеспечение доли трудоустроенных инвалидов из числа обративших в органы службы занятости автономного округа: 2019 год - 48 %, 2020 год - 48,5%, 2021 год - 48,5%, 2022 год - 48,5%, 2023 год - 49%, 2024 год - 49%
		2. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на оборудованные (оснащенные) рабочие места.
		3. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан трудоспособного возраста, в том числе молодых инвалидов
Обеспечение значения уровня реальной среднемесячной заработной платы (в предыдущем году) к концу 2024 года - 102,1 %
Задача 1. Обеспечение работодателями минимальной заработной платы не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента и заработанной процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
1.	1.1. Предупреждение безработицы в автономном округе	1. Мониторинг уровня оплаты труда отдельных категорий работников бюджетного сектора экономики	-	Дептруда и занятости Югры	контроль за сохранением достигнутого уровня соотношения, установленного указами Президента Российской Федерации от 2012 года
		2. Мониторинг размера заработной платы низкооплачиваемых категорий работников государственных учреждений	-	Дептруда и занятости Югры/исполнительные органы государственной власти автономного округа, имеющие подведомственные учреждения	обеспечение выплаты месячной заработной платы работникам государственных учреждений не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и соблюдения дифференцированного подхода в оплате труда работников в зависимости от уровня квалификации и сложности выполняемых работ
Повышение производительности труда в базовых несырьевых отраслях экономики с 101,2 до 125,4 %
Задача 1. Обучение работников организаций перспективным технологиям, руководящего звена предприятий - эффективному менеджменту; развитие системы профессиональной переподготовки, квалификаций в соответствии с программой World Skills
1.	3.1. Региональный проект "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"	1. Переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда	портфель проектов "Повышение производительности труда и поддержка"	Дептруда и занятости Югры	обеспечение численности работников, прошедших обучение, к концу 2024 года - 793 человека (нарастающим итогом): в 2020 году - 310 работников, в 2021 году - 573 работников, в 2022 году - 793 работников, в 2023 году - 793 работников, в 2024 году - 793 работников

".

2. В приложении 3:

2.1. В графе 5 строки 6 цифры "50" заменить цифрами "40".

2.2. Строку 12 изложить в следующей редакции:

"

12.

Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего, дни (по данным территориальных органов Фонда социального страхования Российской Федерации)

108,3

108,3

108,1

108,0

107,8

107,7

107,5

107,5

107,2

".

3. В приложении 4:

3.1. В разделе I:

3.1.1. В абзаце пятьдесят седьмом слова "Министерства образования и науки Российской Федерации от 8 апреля 2014 года N 293 (зарегистрирован в Минюсте России 12 мая 2014 года N 32220), в редакции приказа Минпросвещения России от 21 января 2019 года N 33 (зарегистрирован в Минюсте России 13 февраля 2019 года N 53769)" заменить словами "Министерства просвещения Российской Федерации от 15 мая 2020 года N 236 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 17 июня 2020 года N 58681)".

3.1.2. В абзаце шестьдесят первом слова "Величина прожиточного минимума за III квартал 2019 года, установленная постановлением Правительства автономного округа от 28 октября 2019 года N 398-п, составляет 16 647 рублей для трудоспособного населения, 15 376 рублей - в среднем на душу населения" исключить.

3.2. В приложении 2 к Подпрограмме:

3.2.1. Абзац шестой подпункта 3.1.8 пункта 3.1 признать утратившим силу.

3.2.2. В пункте 3.5:

3.2.2.1. В подпункте 3.5.1 слова "9 ноября 2017 года N 846 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства вида на жительство в Российской Федерации", от 27 ноября 2017 года N 891" заменить словами "11 июня 2020 года N 417 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства вида на жительство, замене иностранным гражданам и лицам без гражданства вида на жительство в Российской Федерации, от 8 июня 2020 года N 407".

3.2.2.2. В подпункте 3.5.2 слова "23 ноября 2017 года N 881 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по осуществлению миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации, форм заявления о регистрации иностранного гражданина или лица без гражданства по месту жительства, уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания, отметки о регистрации иностранного гражданина или лица без гражданства по месту жительства, отметок о подтверждении выполнения принимающей стороной и иностранным гражданином действий, необходимых для его постановки на учет по месту пребывания" заменить словами "30 июля 2019 года N 514 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по осуществлению миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации, форм заявления иностранного гражданина или лица без гражданства о регистрации по месту жительства, уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания, отметок о регистрации (снятии с регистрации) иностранного гражданина или лица без гражданства по месту жительства, отметок о подтверждении выполнения принимающей стороной и иностранным гражданином или лицом без гражданства действий, необходимых для его постановки на учет по месту пребывания, проставляемых в том числе многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг".

3.2.3. Пункт 5.1 изложить в следующей редакции:

"5.1. Участник Государственной программы и члены его семьи имеют право на получение государственных гарантий и социальной поддержки, предоставляемых за счет средств федерального бюджета, в зависимости от выбранной территории вселения, в том числе:

а) на компенсацию расходов на переезд к будущему месту проживания, включая оплату проезда и провоз личных вещей в соответствии с разделом VII государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" (далее - Государственная программа РФ);

б) на компенсацию расходов на уплату государственной пошлины за оформление документов, определяющих правовой статус переселенцев на территории Российской Федерации, а также на уплату консульского сбора и сбора в счет возмещения фактических расходов, связанных с оформлением визы и приемом заявления о выдаче разрешения на временное проживание;

в) на получение подъемных, размер которых определяется с учетом величины прожиточного минимума, установленной в автономном округе для основных социально-демографических групп населения.".

3.2.4. Пункты 7.14 - 7.17 изложить в следующей редакции:

"7.14. Утрата статуса участника Государственной программы или статуса члена семьи участника Государственной программы (по основаниям, предусмотренным Государственной программой РФ, за исключением случая, указанного в пункте 18 Государственной программы РФ), добровольный отказ от соответствующего статуса либо выезд участника Государственной программы или члена его семьи на постоянное место жительства из автономного округа ранее чем через три года со дня постановки на учет в качестве участника Государственной программы или члена его семьи в Управлении (далее - соотечественники, утратившие статус участника Государственной программы) влечет за собой взыскание компенсации расходов в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Управление в течение 10 рабочих дней с даты принятия соответствующего решения представляет в Уполномоченный орган Югры информацию о соотечественниках, утративших статус участника Государственной программы, с указанием даты снятия их с учета.

7.15. Уполномоченный орган Югры в течение 2 рабочих дней со дня получения от Управления информации о соотечественниках, утративших статус участника Государственной программы, направляет ее в центр занятости населения.

7.16. Центр занятости населения в течение 10 рабочих дней со дня поступления от Уполномоченного органа Югры информации о соотечественниках, утративших статус участника Государственной программы, направляет им по адресам, заявленным при получении компенсации расходов, мотивированное требование о возврате бюджетных средств.

7.17. Соотечественники, утратившие статус участника Государственной программы, обязаны вернуть средства в бюджет автономного округа в течение 90 календарных дней с даты снятия с учета в Управлении.".

Губернатор Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Н.В. Комарова