Приложение. Порядок проведения квалификационного экзамена при присвоении категории классности

Приложение
к постановлению
администрации города Орска
от 06.07.2020 N 1649-п

Порядок
проведения квалификационного экзамена при присвоении категории классности (далее - Порядок)

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок распространяет свое действие на работников администрации города, работников отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Орска Оренбургской области, не являющихся муниципальными служащими, работников централизованных бухгалтерий, учреждений, осуществляющих функции по ведению бюджетного и бухгалтерского учета, МБУ "Бизнес-инкубатор "Орский", МБУ "Центр гражданской защиты населения", МКУ "Единая дежурно-диспетчерская служба г. Орска", МАУ "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг г. Орска", МКУ "Муниципальный архив г. Орска", МКУ "Консультационно-методический центр города Орска", МКУ "Центр по организации делопроизводства в сфере работы с обращениями граждан", МКУ "Информационный центр градостроительства", МКУ "Центр транспортно-хозяйственного обеспечения", МКУ "Служба городских кладбищ" (далее - Работник), за исключением Работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих.

1.2. Данным Порядком устанавливается проведение квалификационного экзамена по присвоению категорий классности Работникам.

2. Квалификационный экзамен

2.1. Квалификационный экзамен проводится квалификационной комиссией, сформированной на основании постановления администрации города Орска.

Комиссия правомочна принимать решения, если на ее заседании присутствует не менее 1/2 членов комиссии.

Комиссия состоит из председателя комиссии, двух заместителей председателя комиссии, членов комиссии. Секретарь не является членом комиссии и не принимает участия в принятии решения комиссии, обеспечивает деятельность комиссии, а именно:

- готовит материалы к заседанию комиссии;

- информирует членов комиссии о месте и времени проведения заседания комиссии не позднее чем за 3 рабочих дня до дня заседания комиссии;

- ведет протокол заседания комиссии и оформляет его в течение 5 рабочих дней после заседания комиссии;

- осуществляет иные функции по обеспечению деятельности комиссии.

Председатель комиссии осуществляет руководство деятельностью комиссии.

3. Порядок работы квалификационной комиссии при проведении квалификационного экзамена

3.1. Квалификационный экзамен проводится при решении вопроса о присвоении Работнику категории классности.

3.2. Квалификационный экзамен проводится по решению квалификационной комиссии по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года.

Квалификационный экзамен, проводимый по инициативе Работника, считается внеочередным и проводится не позднее, чем через три месяца после дня подачи Работником письменного заявления о присвоении категории классности.

3.3. Решением квалификационной комиссии о проведении квалификационного экзамена устанавливаются:

а) дата и время проведения квалификационного экзамена;

б) список Работников, которые должны сдавать квалификационный экзамен;

в) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.

3.4. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена квалификационная комиссия доводит до представителя нанимателя (работодателя) не позднее, чем за сорок дней до даты его проведения.

Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится представителем нанимателя (работодателя) до сведения Работника не позднее, чем за тридцать дней до его проведения.

3.5. Не позднее, чем за тридцать дней до проведения квалификационного экзамена, непосредственный руководитель Работника направляет в квалификационную комиссию отзыв об уровне знаний, навыков, умений (профессиональном уровне) Работника и о возможности присвоения ему категории классности (далее - отзыв о профессиональном уровне), образец которого приведен в приложении к настоящему Порядку.

3.6. Не позднее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена Работник ознакамливается с отзывом о профессиональном уровне под роспись. Работник вправе представить в квалификационную комиссию заявление о своем несогласии с отзывом.

3.7. При проведении квалификационного экзамена на заседании квалификационной комиссии может присутствовать непосредственный руководитель соответствующего Работника.

3.8. При проведении квалификационного экзамена квалификационная комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) Работника в соответствии с требованиями должностной инструкции Работника, сложностью и ответственностью работы, выполняемой Работником, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации и Оренбургской области методов оценки профессиональных качеств Работника, включая индивидуальное собеседование, анкетирование или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по занимаемой должности Работника.

4. Решения, принимаемые квалификационной комиссией по результатам квалификационного экзамена

4.1. Решение о результате квалификационного экзамена выносится квалификационной комиссией в отсутствие Работника и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов Работник признается сдавшим квалификационный экзамен.

4.2. По результатам квалификационного экзамена в отношении Работника квалификационной комиссией выносится одно из следующих решений:

а) признать, что Работник сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения категории классности;

б) признать, что Работник не сдал квалификационный экзамен.

4.3. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист Работника.

Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами квалификационной комиссии, присутствующими на заседании.

Работник знакомится с экзаменационным листом под роспись не позднее, чем через пять дней после проведения квалификационного экзамена.

4.4. Результаты квалификационного экзамена направляются представителю нанимателя (работодателя) не позднее, чем через семь дней после его проведения.

4.5. Рекомендации квалификационной комиссии по результатам квалификационного экзамена служат основанием для принятия представителем нанимателя (работодателя) решения о присвоении категории классности Работнику, сдавшему квалификационный экзамен.

4.6. Экзаменационный лист Работника и отзыв о профессиональном уровне и о возможности присвоения ему категории классности хранятся в личном деле Работника. Соответствующая запись вносится в личное дело Работника.

4.7. Категория классности сохраняется за Работником на все время нахождения в соответствующей должности в учреждениях, определенных разделом 1 настоящего Порядка.

4.8. Работник, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о его повторном проведении не ранее, чем через шесть месяцев после проведения квалификационного экзамена.

4.9. Работник вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.