Приказ управления Алтайского края по труду и занятости населения от 21 января 2013 г. N 10-01/12 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест"

В целях совершенствования нормативной правовой базы приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления управлением Алтайского края по труду и занятости населения государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.

2. Информационно-издательскому отделу (Семенова С.В.) обеспечить размещение настоящего приказа на официальных сайтах управления и Администрации края.

3. Отделу контроля и правового обеспечения деятельности (Седяшева О.П.) обеспечить направление настоящего приказа в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Алтайскому краю для включения в федеральный регистр нормативных правовых актов Алтайского края, в прокуратуру Алтайского края и в департамент документационного обеспечения Администрации Алтайского края для опубликования в Сборнике законодательства Алтайского края.

4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник управления

И.А. Бушмин

Административный регламент
предоставления управлением Алтайского края по труду и занятости населения
государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест
(утв. приказом начальника управления Алтайского края по труду и занятости
населения от 21 января 2013 г. N 10-01/12)

I. Общие положения

1.1. Предмет регулирования Административного регламента.

Предметом регулирования Административного регламента управления Алтайского края по труду и занятости населения является предоставление государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест (далее - "Административный регламент"), который разработан в целях повышения доступности и качества предоставления государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест (далее - "государственная услуга"), создания комфортных условий для участников регулируемых отношений, реализации основных направлений государственной политики в области труда и занятости и определяет сроки и последовательность административных процедур при осуществлении органами государственной власти субъектов Российской Федерации полномочий в области содействия занятости населения.

Административный регламент определяет сроки и последовательность административных процедур (действий) по предоставлению государственной услуги в пределах установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Алтайского края полномочий в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг". Административный регламент также устанавливает порядок взаимодействия между управлением Алтайского края по труду и занятости населения (далее - "Управление") и краевыми государственными казенными учреждениями центрами занятости населения городов и районов Алтайского края (далее - "ЦЗН"), должностными лицами Управления, взаимодействие Управления и ЦЗН с заявителями и организациями при предоставлении государственной услуги.

1.2. Описание заявителей

Заявителями являются:

граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также не состоящие на регистрационном учете в ЦЗН;

работодатели (физические лица, индивидуальные предприниматели, юридические лица), зарегистрированные в регистрах получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке работодателей и вакансий), имеющие вакантные рабочие места, заявленные в установленном порядке в качестве потребности в работниках в ЦЗН, или желающие сформировать кадровый резерв.

II. Стандарт предоставления государственной услуги

2.1. Наименование государственной услуги

Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест. 

2.2. Наименование органа исполнительной власти Алтайского края, предоставляющего государственную услугу.

Государственную услугу предоставляет управление Алтайского края по труду и занятости населения.

Управление организует, обеспечивает и контролирует на территории Алтайского края деятельность ЦЗН по предоставлению государственной услуги.

Непосредственное предоставление государственной услуги осуществляют ЦЗН на территории соответствующих муниципальных образований Алтайского края.

2.3. Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги.

2.3.1. Адрес Управления: Индекс 656031, Алтайский край, г. Барнаул, проспект Строителей, 29-а;

электронная почта: аltszn@dераlt.alt.ru;

контактные телефоны: приемная (3852) 26-07-74, факс (3852) 24-17-28.

График работы Управления:

понедельник - четверг с 08-30 до 17-30 ч;

пятница с 08-30 до16-30 ч;

перерыв на обед с 13-00 до 13-48;

суббота, воскресенье - выходные дни.

Информация о местах нахождения, почтовых адресах, адресах электронной почты, справочных телефонах ЦЗН содержится в Приложении N 1 к настоящему Административному регламенту.

2.3.2. Информация о правилах предоставления государственной услуги предоставляется непосредственно в Управлении и ЦЗН с использованием средств телефонной связи, электронного информирования, посредством размещения в информационно-телекоммуникационных сетях общего пользования (в том числе в сети Интернет), публикаций в средствах массовой информации, изданий информационных материалов, на официальном сайте Управления (www.trud22.ru) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее - "сайт Управления").

2.3.3. Информация о процедуре предоставления государственной услуги сообщается при личном или письменном обращении получателей государственной услуги, включая обращение по электронной почте, по номерам телефонов для справок, размещается на Интернет-сайтах, в средствах массовой информации, на информационных стендах ЦЗН и в раздаточных информационных материалах (брошюрах, буклетах и т.п. ), в том числе посредством автоинформирования, а также другими способами.

2.3.4. Информация о процедуре предоставления государственной услуги предоставляется бесплатно.

Информирование получателей государственной услуги о порядке предоставления государственной услуги осуществляется работниками Управления и ЦЗН (при личном обращении, по телефону или письменно, в том числе в электронном виде).

2.3.5. ЦЗН не вправе требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственных услуг и связанных с обращением в иные государственные органы, организации, за исключением получения услуг, включенных в перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных услуг, утвержденный нормативным правовым актом Алтайского края.

2.4. Результат предоставления государственной услуги.

Результатом предоставления государственной услуги для граждан является:

участие в проведении ярмарки вакансий и учебных рабочих мест, получение информации от заявителя-работодателя о возможности трудоустройства, рекомендации о возможных направлениях профессиональной деятельности, наиболее соответствующих их личностным качествам.

Результатом предоставления государственной услуги для работодателей является:

участие в проведении ярмарки вакансий и учебных рабочих мест, проведение презентации, предварительное собеседование с претендентами на вакантные должности, приглашение их для участия в следующем этапе отбора кандидатов (собеседовании), формирование кадрового резерва.

2.5. Срок предоставления государственной услуги.

Гражданину государственная услуга предоставляется в день проведения ярмарки вакансий и учебных рабочих мест без предварительной записи.

Государственная услуга предоставляется в срок, предусмотренный квартальным планом проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, утвержденным директором ЦЗН и согласованным с Управлением.

2.6. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги.

Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с:

Конституцией Российской Федерации от 12.12.1993 года;

Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ;

Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";

Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";

Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";

Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных";

приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20.12.2010 N 972н "О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений";

приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 03.07.2006 N 513 "Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников";

приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13.06.2007 N 415 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации";

приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.11.2007 N 680 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения";

постановлением Администрации Алтайского края от 10.10.2011 N 570 "Об утверждении Положения об управлении Алтайского края по труду и занятости населения;

постановлением Администрации Алтайского края от 30.12.2011 N 792 "О реализации органами службы занятости населения Алтайского края полномочий в области содействия занятости населения".

2.7. Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

2.7.1. Для заявителей-граждан:

- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, - для граждан Российской Федерации;

- паспорт иностранного гражданина либо иной документ, установленный федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина в Российской Федерации, - для иностранных граждан;

- документ, выданный иностранным государством и признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность лица без гражданства, разрешение на временное проживание, вид на жительство, а также иные документы, предусмотренные федеральным законом или признаваемые в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документов, удостоверяющих личность лица без гражданства в Российской Федерации, - для лиц без гражданства;

- трудовая книжка или документ, ее заменяющий, - кроме безработных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших);

- документ об образовании - для безработных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности);

- индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке, - для безработных граждан, относящихся к категории инвалидов.

2.7.2. Для заявителей-работодателей:

- заявление-анкета о предоставлении государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест (далее - "заявление-анкета") (Приложение N 3 к настоящему Административному регламенту);

- заполненный бланк "Сведения о потребности в работниках, наличие свободных рабочих мест (вакантных должностей)";

- копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, заверенную печатью юридического лица (индивидуального предпринимателя) и содержащую запись "копия верна", дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя работодателя, осуществившего ее заверение, или засвидетельствованную в нотариальном порядке (работодатели - юридические лица и индивидуальные предприниматели);

- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий (работодатели - физические лица, имеющие гражданство Российской Федерации);

- документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина (работодатели - физические лица, имеющие иностранное гражданство);

- документы, удостоверяющие личность (работодатели - физические лица, не имеющие гражданства).

Заявление-анкета должна быть заполнена на русском языке от руки или с использованием технических средств без сокращений, аббревиатур, исправлений, заверена личной подписью уполномоченного лица и печатью работодателя.

Если заявление-анкета подписывается лицом, наделенным такими полномочиями на основании доверенности, то в этом случае к заявлению-анкете прилагается доверенность, оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Заявление-анкета может быть представлена в ЦЗН непосредственно заявителем, курьером, направлена по почте, включая электронную (в виде сканкопии), с последующим предоставлением ее оригинала, не позднее 3-х рабочих дней до даты проведения ярмарки вакансий и учебных рабочих мест.

При предоставлении государственной услуги запрещено требовать от заявителя представление документов и информации или осуществление действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги.

2.7.3. Обработка и хранение персональных данных получателей услуги осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

2.7.4. Регистрация участников краевой ярмарки вакансий и рабочих мест из числа граждан и работодателей может дополнительно осуществляться в электронном виде посредством заполнения анкеты на официальном сайте Управления.

Регистрация участников краевой ярмарки вакансий и рабочих мест на официальном сайте Управления не является обязательным условием.

Добровольная регистрация заявителей в электронном виде до проведения краевой ярмарки способствует:

гражданам получить доступ к информации по всем вакансиям, учебным рабочим местам для стажировки выпускников, а также рабочим местам для включения в кадровый резерв, которые будут представлены на краевой ярмарке;

работодателям получить доступ к информации и осуществить предварительный подбор подходящих работников из числа зарегистрировавшихся соискателей.

2.7.5. ЦЗН и Управлению при предоставлении государственной услуги запрещается требовать от заявителя:

предоставления документов и информации или осуществления действий, которые не предусмотрены нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;

предоставления документов и информации, которые находятся в распоряжении Управления, иных государственных органов, органов местного самоуправления, организаций в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Алтайского края, муниципальными правовыми актами, за исключением документов, указанных в ч. 6 ст. 7 Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".

2.8. Исчерпывающий перечень документов и информации, необходимых в соответствии с законодательными или иными нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов государственных внебюджетных фондов, органов местного самоуправления, организаций и запрашиваются органом, предоставляющим государственную услугу, в органах (организациях), в распоряжении которых они находятся, если заявитель не представил такие документы и информацию самостоятельно.

2.8.1. В случае непредоставления заявителем-работодателем документа, предусмотренного абзацем четвертым подпункта 2.7.2 настоящего Административного регламента, ответственный сотрудник ЦЗН запрашивает сведения о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя в уполномоченном органе.

2.9. Перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

Основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, действующим законодательством не предусмотрены.

2.10. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления и (или) отказа в предоставлении государственной услуги.

2.10.1. Основания для приостановления предоставления государственной услуги отсутствуют.

2.10.2. Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги является:

гражданам:

обращение по месту предоставления государственной услуги в состоянии опьянения, вызванного употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ;

представление заявителем в ЦЗН ложной информации или недостоверных сведений, документов;

непредоставление документов, предусмотренных подпунктом 2.7.1 настоящего Административного регламента;

работодателям:

несоответствия представленных заявителем документов требованиям к оформлению и предоставлению документов, необходимых для получения государственной услуги, предусмотренных подпунктом 2.7.2 настоящего Административного регламента;

непредоставление документов предусмотренных подпунктом 2.7.2 настоящего Административного регламента.

Непредоставление заявителем-работодателем документа, предусмотренного абзацем четвертым подпункта 2.7.2 настоящего Административного регламента, не является основанием для отказа в предоставлении ему государственной услуги.

2.11. Перечень услуг, необходимых и обязательных для предоставления государственной услуги, в том числе сведения о документе (документах), выдаваемом (выдаваемых) организациями, участвующими в предоставлении государственной услуги.

Услуги, необходимые и обязательные для предоставления государственной услуги, в том числе сведения о документе (документах), выдаваемом (выдаваемых) организациями, участвующими в предоставлении государственной услуги, отсутствуют.

2.12. Предоставление государственной услуги заявителям может сопровождаться оказанием государственных услуг по информированию о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации, по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения.

2.13. Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины, установленной за предоставление государственной услуги.

Государственная услуга предоставляется без взимания государственной пошлины или иной платы.

2.14. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги.

Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления-анкеты о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги составляет не более 20 минут.

2.15. Срок регистрации заявления-анкеты заявителя о предоставлении государственной услуги.

Срок регистрации заявления-анкеты работодателя на участие в ярмарке не должен превышать 10 минут.

2.16. Требования к местам предоставления государственной услуги.

Государственная услуга предоставляется в помещениях ЦЗН или в помещениях, предоставляемых для проведения ярмарки вакансий и учебных рабочих мест организациями, органами местного самоуправления на условиях аренды либо безвозмездно.

Помещения для предоставления государственной услуги размещаются на нижних этажах зданий, оборудованных отдельным входом, или в отдельно стоящих зданиях. На прилегающей территории должны быть оборудованы места для парковки автотранспортных средств.

Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги оборудуются пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.

Вход в помещение для предоставления государственной услуги оборудуется информационными вывесками (растяжками).

Помещение для предоставления государственной услуги обеспечивается необходимым для предоставления государственной услуги оборудованием (компьютерами, средствами электронно-вычислительной техники, средствами связи, оргтехникой, аудио- и видеотехникой), информационно-телекоммуникационной сетью Интернет, указателями размещения объектов ярмарки.

Места для ожидания оборудуются информационными стендами с образцами заполнения заявления-анкеты, бланка "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)", перечнем документов, необходимых для предоставления государственной услуги, столами для заполнения необходимых документов, канцелярскими принадлежностями, информационными материалами, стульями, системами кондиционирования (охлаждения и нагревания) воздуха, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.

Визуальная, тестовая и мультимедийная информация о порядке предоставления государственной услуги размещается на информационных стендах, а также на официальном сайте Управления.

Оформление визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления государственной услуги должно соответствовать оптимальному зрительному и слуховому восприятию этой информации заявителями.

Стационарные рабочие места работников ЦЗН, располагаемые на площадке ярмарки, оснащаются настенными вывесками или настольными табличками с указанием фамилии, имени, отчества (последнее - при наличии) и должности.

Работники ЦЗН обеспечиваются личными нагрудными карточками (бейджами) с указанием фамилии, имени, отчества (последнее - при наличии) и должности.

В помещениях предусматривается оборудование доступных мест общего пользования (туалетов) и хранения верхней одежды посетителей.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2.15. Показатели доступности и качества государственной услуги.

2.15.1. Соотношение обоснованных жалоб на действия (бездействия) и решения работников, участвующих в предоставлении государственной услуги, на общее количество предоставленных услуг;

доля заявителей, которым оказана государственная услуга в установленные сроки, от общего количества работодателей, сведения о которых занесены в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения в соответствующем году;

отношение численности граждан, достигших предварительной договоренности с работодателями о приеме на работу, включения гражданина в кадровый резерв к количеству граждан, посетивших ярмарку вакансий и учебных рабочих мест;

предоставление государственной услуги в соответствии со стандартом, установленным настоящим Административным регламентом;

наличие полной, актуальной и достоверной информации о порядке предоставления государственной услуги.

III. Состав, последовательность и сроки выполнения
административных процедур, требования к порядку их выполнения

3.1. Предоставление государственной услуги включает следующие административные процедуры:

подготовка к проведению ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

прием заявлений-анкет от заявителей из числа работодателей;

проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.

Блок-схема последовательности действий предоставления государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест приведена в Приложении N 2 к настоящему Административному регламенту.

3.2. Последовательность действий, связанных с реализацией административной процедуры по подготовке к проведению ярмарки вакансий и учебных рабочих мест.

3.2.1. Основанием для начала административной процедуры является наступление периода, предшествовавшего дате проведения ярмарки вакансий и учебных рабочих мест в соответствии с планом проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест на текущий квартал.

3.2.2. Ответственный за проведение данной административной процедуры сотрудник определяет место и точную дату проведения ярмарки вакансий и учебных рабочих мест. 

3.2.3. Ответственный сотрудник ЦЗН на основании обращений граждан за предоставлением государственной услуги содействия в поиске подходящей работы анализирует состояние рынка труда, количество и состав граждан, которым может быть предложено предоставление государственной услуги.

3.2.4. Ответственный сотрудник ЦЗН проводит анализ банка вакансий, осуществляет подбор работодателей, которым может быть предложено оказание государственной услуги по организации проведения ярмарок вакансий.

3.2.5. Ответственный сотрудник ЦЗН определяет возможных участников ярмарки вакансий и учебных рабочих мест. 

3.2.6. После выполнения административных действий, предусмотренных п. п. 3.2.2 - 3.2.5 настоящего Административного регламента, ответственный сотрудник подготавливает проект приказа о проведении ярмарки вакансий и учебных рабочих мест и передает его на подписание директору ЦЗН.

При проведении ярмарок вакансий и учебных рабочих мест без выделения финансовых средств приказ содержит сведения о дате проведения ярмарки вакансий и учебных рабочих мест, целях и задачах проведения ярмарок, перечень ответственных сотрудников, участвующих в организации ярмарки.

При проведении ярмарки вакансий и учебных рабочих мест с выделением финансовых средств приказом определяются дата проведения ярмарки, цели и задачи проведения ярмарки, перечень учреждений, организаций, сотрудников ЦЗН, участвующих в организации ярмарки, утверждается смета расходов, программа и сроки проведения ярмарки вакансий и учебных рабочих мест.

3.2.7. В случае проведения ярмарки вакансий и учебных рабочих мест вне помещения ЦЗН ответственный сотрудник подготавливает и согласовывает проект договора аренды с организацией, в помещениях которой будет проводиться ярмарка, с предоставлением арендодателем рабочего пространства, необходимого оборудования, мебели, обеспечением радиосвязи, подключением оргтехники, обеспечением безопасности проведения ярмарки и передает проект договора аренды в установленном порядке на подпись директору ЦЗН.

Директор ЦЗН подписывает и передает проект договора аренды ответственному сотруднику.

3.2.8. Ответственный сотрудник ЦЗН обеспечивает размещение информации о дате, месте и времени проведения ярмарки вакансий и учебных рабочих мест в средствах массовой информации, в Интернет-ресурсах (на сайте Управления), информационных стендах ЦЗН.

Действия, предусмотренные настоящим пунктом, выполняются не менее чем за 5 рабочих дней до предполагаемой даты проведения ярмарки вакансий и учебных рабочих мест.

3.2.9. Результатом административной процедуры является: выполнение организационных мероприятий для проведения ярмарки вакансий и учебных рабочих мест.

3.3. Последовательность действий, связанных с реализацией административной процедуры по приему заявлений-анкет от заявителей из числа работодателей.

3.3.1. Основанием для начала административной процедуры является обращение заявителя-работодателя в ЦЗН с документами, предусмотренными подпунктом 2.7.2 настоящего Административного регламента.

3.3.2. Ответственный сотрудник проверяет наличие сведений о заявителе-работодателе в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения - работодателей.

3.3.3. На основании представленных работодателями документов, а также сведений, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, ответственный сотрудник ЦЗН принимает решение о предоставлении государственной услуги или отказе в ее предоставлении при наличии оснований, предусмотренных подпунктом 2.10.2 настоящего Административного регламента.

Сотрудник ЦЗН информирует заявителя-работодателя о принятом решении.

3.3.3.1. В случае отказа в предоставлении государственной услуги ответственный сотрудник разъясняет причины, основания отказа, порядок предоставления государственной услуги и направляет принятое решение в письменной форме или в электронном виде работодателю.

3.3.3.2. При принятии решения о предоставлении государственной услуги ответственный сотрудник ЦЗН информирует заявителя из числа работодателей в письменной форме или в электронном виде о дате, времени и месте проведения ярмарки, уточняет перечень необходимого оборудования, мебели и пр., сведения об ответственном представителе(ях) работодателя и фиксирует результат административной процедуры в регистрах получателей государственных услуг в сфере занятости населения и в бланке "Результат оказания услуг работодателю".

3.3.4. Результат административной процедуры - решение о предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги.

3.4. Последовательность действий, связанных с реализацией административной процедуры по проведению ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.

3.4.1. Основанием для начала административной процедуры является наступление календарной даты проведения ярмарки вакансий и учебных рабочих мест в соответствии с планом проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест (далее - "ярмарка") на текущий квартал.

3.4.2. Максимально допустимое время проведения ярмарки не может превышать 8 часов в течение одного рабочего дня.

3.4.3. Ответственный сотрудник ЦЗН обеспечивает регистрацию и размещение заявителей-работодателей.

3.4.4. Ответственный сотрудник ЦЗН информирует работодателей о плане проведения ярмарки, выдает бланк "Экспресс-отчета работодателя" для учета обращающихся к работодателю соискателей работы (Приложение N 5 к настоящему Административному регламенту).

При необходимости выдает информационно-раздаточный материал: план размещения объектов ярмарки, буклеты, памятки и т.п.

Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, в отношении каждого заявителя-работодателя не должен превышать 10 минут.

3.4.5. Заявители-граждане при посещении ярмарки имеют возможность получить информацию о вакантных рабочих местах, условиях работы, требованиях к претендентам и информационно-раздаточный материал ЦЗН (план размещения объектов ярмарки, буклеты, памятки и т.п. ).

3.4.5.1. В случае отказа в предоставлении государственной услуги гражданину при наличии оснований, предусмотренных подпунктом 2.10.2 настоящего Административного регламента, ответственный сотрудник в устной форме разъясняет причины, основания отказа, порядок предоставления государственной услуги.

3.4.6. Ответственный сотрудник ЦЗН в процессе проведения ярмарки организует учет заявителей-граждан.

3.4.7. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, по окончании ярмарки вакансий и учебных рабочих мест осуществляет сбор информации от заявителей - работодателей о результатах предварительной договоренности с гражданами об их трудоустройстве, включении в кадровый резерв, содержащейся в заполненных работодателями бланках "Экспресс-отчет работодателя" (Приложение N 5 к настоящему Административному регламенту).

3.4.8. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, на следующий рабочий день после окончания проведения ярмарки фиксирует результат предоставления государственной услуги в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения и на бумажном носителе в бланке "Результаты оказания услуг работодателю" (Приложение N 4 к настоящему Административному регламенту), хранящемся в личном деле работодателя.

Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, в отношении каждого заявителя не должен превышать 10 минут.

3.4.9. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги:

посредством телефонной связи или электронной почты запрашивает от заявителей - работодателей сведения о приглашенных на повторное собеседование, принятых на работу, включенных в кадровый резерв гражданах по результатам ярмарки вакансий и учебных рабочих мест или по итогам повторных собеседований;

фиксирует факты замещения вакансии и трудоустройства соискателей из числа состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных в регистрах получателей государственных услуг в сфере занятости населения и в личных делах граждан и работодателей на бумажном носителе.

3.4.10. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 2-х рабочих дней со дня проведения ярмарки вакансий.

3.4.11. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, на основании данных учета граждан, сведений, полученных от заявителей, формирует информацию об итогах проведения ярмарки вакансий.

3.4.12. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию предоставления государственной услуги, размещает информацию об итогах проведения ярмарки вакансий в средствах массовой информации (о наиболее значимых мероприятиях) или в подразделе официального сайта Управления, посвященного ЦЗН.

3.4.13. Действия, предусмотренные настоящим пунктом, должны быть выполнены не позднее 6-ти рабочих дней со дня проведения ярмарки вакансий.

3.4.14. Результат административной процедуры - проведение ярмарки вакансий и учебных рабочих мест.

IV. Порядок и формы
контроля за предоставлением государственной услуги

4.1. Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных настоящим Административным регламентом, и принятием решений специалистом ЦЗН осуществляется директором ЦЗН или его заместителем, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги.

Текущий контроль осуществляется путем проведения директором ЦЗН или его заместителем, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги, проверок соблюдения и исполнения специалистом ЦЗН положений Административного регламента, инструкций, содержащих порядок формирования и ведения регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения, а также требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги.

Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается директором ЦЗН.

Контроль за предоставлением государственной услуги должен быть постоянным, всесторонним и объективным.

4.2. Управление организует и осуществляет контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест в виде проведения плановых и внеплановых проверок.

Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги включает в себя проведение уполномоченными должностными лицами Управления проверок соблюдения и исполнения ЦЗН положений настоящего Административного регламента, выявление и устранение нарушений действующего законодательства.

Проведение контрольных мероприятий Управлением осуществляется в соответствии с годовыми планами проведения проверок соблюдения ЦЗН законодательства о занятости населения.

Результаты проверки оформляются в виде акта, в котором отмечаются выявленные нарушения, недостатки и предложения по их устранению.

Акт подписывается всеми участниками проверки и директором ЦЗН.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2.3. По результатам контрольных мероприятий, работники ЦЗН, участвовавшие в предоставлении государственной услуги, в случае совершения ими нарушений в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

V. Досудебный (внесудебный) порядок
обжалования решений и действий (бездействия)
ЦЗН, а также его должностных лиц, государственных служащих

5.1. Заявители имеют право на досудебное (внесудебное) обжалование решений и действий (бездействия) ЦЗН, должностных лиц ЦЗН при предоставлении ими государственной услуги.

5.2. Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:

1) нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;

2) нарушение срока предоставления государственной услуги;

3) требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Алтайского края для предоставления государственной услуги;

4) отказ заявителю в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации и Алтайского края для предоставления государственной услуги;

5) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Алтайского края;

6) затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации и Алтайского края;

7) отказ ЦЗН, должностного лица ЦЗН, ответственного за предоставление государственной услуги, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

5.3. Жалоба подается заявителем в письменной форме на бумажном носителе либо в электронной форме в ЦЗН. Жалоба на действия (бездействие) или решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги директором ЦЗН, направляется начальнику Управления.

5.4. Жалоба может быть направлена по почте, через КАУ "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Алтайского края" (далее - "МФЦ"), с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", официального сайта Управления, единого портала государственных и муниципальных услуг либо портала государственных и муниципальных услуг Алтайского края, а также может быть принята при личном приеме заявителя.

5.5. Прием жалоб в письменной форме осуществляется ЦЗН, в месте предоставления государственной услуги (в месте, где заявитель подавал запрос на получение государственной услуги, нарушение порядка которой обжалуется, либо в месте, где заявителем получен результат указанной государственной услуги).

Время приема жалоб совпадает со временем предоставления государственной услуги.

5.6. В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель представляет документ, удостоверяющий его личность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.7. В случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя. В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена:

оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность (для физических лиц);

оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность, заверенная печатью заявителя и подписанная руководителем заявителя или уполномоченным этим руководителем лицом (для юридических лиц);

копия решения о назначении или об избрании либо приказа о назначении физического лица на должность, в соответствии с которым такое физическое лицо обладает правом действовать от имени заявителя без доверенности.

5.8. При подаче жалобы в электронном виде документ, указанный в пункте 5.7 настоящего Административного регламента, может быть представлен в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации, при этом документ, удостоверяющий личность заявителя, не требуется.

5.9. При подаче жалобы через МФЦ ее передача в ЦЗН обеспечивается МФЦ в срок не позднее следующего рабочего дня со дня поступления жалобы.

5.10. Жалоба на нарушение порядка предоставления государственной услуги МФЦ рассматривается в соответствии с настоящим Административным регламентом ЦЗН, в случае наличия заключенного соглашения о взаимодействии.

При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в ЦЗН.

5.11. Заявитель в своей жалобе в обязательном порядке указывает:

1) наименование ЦЗН, должностного лица ЦЗН, ответственного за предоставление государственной услуги, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;

2) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) ЦЗН, должностного лица ЦЗН, ответственного за предоставление государственной услуги;

4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) ЦЗН. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

5.12. ЦЗН обеспечивает:

а) оснащение мест приема жалоб;

б) информирование заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) ЦЗН, их должностных лиц посредством размещения информации на стендах в ЦЗН, на официальном сайте Управления, на портале государственных и муниципальных услуг Алтайского края, на едином портале государственных и муниципальных услуг;

в) консультирование заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) органов, предоставляющих государственную услугу, их должностных лиц, в том числе по телефону, электронной почте, при личном приеме;

г) заключение соглашений о взаимодействии в части осуществления многофункциональными центрами приема жалоб и выдачи заявителям результатов рассмотрения жалоб.

В случае если жалоба подана в ЦЗН, в компетенцию которого не входит принятие решения по жалобе, то должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение трех рабочих дней со дня ее регистрации направляет жалобу в уполномоченный на ее рассмотрение орган и в письменном виде информирует заявителя о перенаправлении жалобы.

При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в уполномоченном на ее рассмотрение орган.

5.13. Жалоба, поступившая в ЦЗН, подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа ЦЗН, должностного лица ЦЗН, ответственного за предоставление государственной услуги, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

5.14. По результатам рассмотрения жалобы ЦЗН принимает одно из следующих решений:

1) удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных ЦЗН опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Алтайского края, а также в иных формах;

2) отказывает в удовлетворении жалобы.

5.15. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 5.14 настоящего Административного регламента, заявителю в письменной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

5.16. Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается уполномоченным на рассмотрение жалобы должностным лицом ЦЗН.

5.17. По желанию заявителя ответ по результатам рассмотрения жалобы может быть представлен в форме электронного документа, подписанного электронной подписью ЦЗН и (или) уполномоченного на рассмотрение жалобы должностного лица ЦЗН, вид которой установлен законодательством Российской Федерации.

5.18. При удовлетворении жалобы ЦЗН принимает исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги, не позднее 5 рабочих дней со дня принятия решения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

5.19. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления, должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Приложение N 1

к Административному регламенту

управления Алтайского края по труду

и занятости населения предоставления

государственной услуги по организации

ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

от 21 января 2013 г. N 10-01/12

Информация
о месте нахождения, графике работы, справочных телефонах, адресах
официальных сайтов в сети Интернет, адресах электронной почты органов службы
занятости населения Алтайского края, предоставляющих государственную услугу

N п/п	Наименование краевого государственного казенного учреждения, управления	Адрес государственной регистрации и фактического нахождения предприятия
	1	2
1.	Управление Алтайского края по труду и занятости населения	656031, г. Барнаул, просп. Строителей, 29-а E-mail: www.trud22.ru Контактный телефон (3852) 26-07-74, факс (3852) 24-17-28 Адрес электронной почты: аltszn@dераlt.alt.ru График (режим работы): Понедельник-Четверг: с 08-30 до 17.30 ч., Пятница: с 08-30 до16-30 ч.
2.	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения г. Алейска"	658135, Алтайский край, г. Алейск, ул. Сердюка, 154 E-mail: alsczn-dir@bk.ru Контактный телефон (факс): (38553)2-07-06 График (режим работы): Понедельник-Пятница с 8-00 до 17-00 ч.
3	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения г. Барнаула"	656031, Алтайский край, г. Барнаул, пр-т. Строителей, 41а E-mail: barnczn@alt.ru Контактный телефон (факс): (3852) 62-95-48 График (режим работы): Понедельник - Среда-Пятница с 8-00 до 17-00 ч., Вторник с 08-00 до 20-00 ч., Четверг с 08-00 до 19-00 ч.
4	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения г. Белокурихи"	659900, Алтайский край, г. Белокуриха, ул. Братьев Ждановых, 17-40 E-mail: bgzzn@ab.ru Контактный телефон (факс): (38577) 2-18-04 График (режим работы): Понедельник - Среда-Пятница с 9-00 до 17-00 ч., Вторник с 09-00 до 20-00 ч., Четверг с 09-00 до 19-00 ч.
5	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения г. Бийска"	659300, Алтайский край, г. Бийск, ул. Динамовская, 3 E-mail: biczn@bk.ru Контактный телефон (факс): (3854)32-88-49, 32-67-37, 32-97-58 График (режим работы): Понедельник - Среда-Пятница с 9-00 до 17-00 ч., Вторник с 09-00 до 20-00 ч., Четверг с 09-00 до 19-00 ч.
6	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения г. Заринска"	659100, Алтайский край, г. Заринск, ул. Металлургов, 20 E-mail: zarzan@ab.ru Контактный телефон (факс): (38595) 7-57-26, 4-00-10 График (режим работы): Понедельник-Пятница с 8-00 до 17-00 ч.
7	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения г. Змеиногорска"	658480, Алтайский край,  г. Змеиногорск, ул. Ленина, 9 E-mail: zmeinczn@mail.ru Контактный телефон (факс): (38587)2-19-77, 2-28-09 График (режим работы): Понедельник-Среда-Пятница с 09-00 до 17-00 ч., Вторник с 12-00 до 20-00 ч., Четверг с 11-00 до 19-00ч.
8	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения г. Камень-на-Оби"	658700, Алтайский край, г. Камень-на-Оби, ул. Пушкина, 9 E-mail: zan6767@mail.ru Контактный телефон (факс): (38584)2-18-06, 2-19-13 График (режим работы): Понедельник - Среда-Пятница с 9-00 до 17-00 ч., Вторник с 12-00 до 20-00 ч., Четверг с 11-00 до 19-00 ч.
9.	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения г. Новоалтайска"	658084, Алтайский край, г. Новоалтайск, ул. Кирова, 3 E-mail: novaczn-dir@bk.ru, smirnova@ab.ru Контактный телефон (факс): (38532)4-66-58, 4-70-82 График (режим работы): Понедельник - Среда с 08-00 до 17-00 ч., Вторник - Четверг с 08-00 до 19-00 ч., Пятница с 08-00 до 16-00 ч.
10.	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения г. Рубцовска"	658224, Алтайский край, г. Рубцовск, пр. Ленина, 47а E-mail: czn.rub@rambler.ru Контактный телефон (факс): (38557)9-45-37, 9-45-19 График (режим работы): Понедельник - Среда-Четверг-Пятница с 08-00 до 17-00 ч., Вторник с 09-00 до 18-00 ч.
11.	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения г. Славгорода"	658821, Алтайский край, г. Славгород, ул. Володарского, 11 E-mail: cznslv@bk.ru Контактный телефон (факс): (38568)5-82-58, 5-87-25 График (режим работы): Понедельник-Пятница с 08-00 до 17.00 ч.
12.	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения г. Яровое"	658839, Алтайский край, г. Яровое, ул. Пушкина, 2а Е-mail: jarbir@mail.ru Контактный телефон (факс): (38568)2-39-27, 4-21-14, 4-21-14 График (режим работы): Понедельник-Пятница с 08-00 до 17.00 ч.
13.	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения ЗАТО Сибирский"	658076, Алтайский край, ЗАТО Сибирский, ул. Кедровая, 11, корп. 1 E-mail: zato_zan@ab.ru Контактный телефон (факс): (38532)5-04-43, 5-04-42, 5-04-42 График (режим работы): Понедельник-Пятница с 09-00 до 17.00 ч.
14.	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Алтайского района"	659650, Алтайский край, Алтайский район, с. Алтайское, ул. Карла Маркса, 221 E-mail: vtnkf77@mail.ru Контактный телефон (факс): (38537)2-92-06 График (режим работы): Понедельник-Пятница с 09-00 до 18.00 ч.
15.	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Баевского района"	658510, Алтайский край, Баевский район, с. Баево, ул. Терешковой, 18-2 E-mail: baevozan@relay.ab.ru Контактный телефон (факс): (38585)2-23-61, График (режим работы): Понедельник-Среда-Пятница с 08-00 до 16-00 ч., Вторник-Четверг с 10-00 до 18-00 ч.
16.	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Благовещенского района"	658670, Алтайский край, Благовещенский район, р.п. Благовещенка, пер. Кучеровых, 79 E-mail: blgmczn@ab.ru Контактный телефон (факс): (38564)2-26-71, 2-25-32 График (режим работы): Понедельник-Среда-Пятница с 09-00 до 17-00 ч., Вторник с 12-00 до 20-00 ч, Четверг с 11-00 до 19-00 ч.
17.	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Бурлинского района"	658810, Алтайский край, Бурлинский район, с. Бурла, ул. Первомайская, 42 E-mail: kgubczn@ab.ru Контактный телефон (факс): (38572)2-33-42 График (режим работы): Понедельник-Пятница с 09-00 до 17-00 ч.
18.	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Быстроистокского района"	659560, Алтайский край, Быстроистокский район, с. Быстрый Исток, ул. Советская, 4 E-mail: bistczn@ab.ru Контактный телефон (факс): (38571) 2-42-64 График (режим работы): Понедельник-Пятница с 09-00 до 17-00 ч.
19.	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Волчихинского района"	658930, Алтайский край, Волчихинский район, с. Волчиха, ул. 30 лет Октября, 70б E-mail: v-centr@ab.ru Контактный телефон (факс): (38565) 2-23-31 График (режим работы): Понедельник-Пятница с 09-00 до 17-00 ч.
20.	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Егорьевского района"	658280, Алтайский край, Егорьевский район, с. Новоегорьевское, пер. Садовый, 11 E-mail: czn1@yandex.ru Контактный телефон (факс): (38560) 2-21-31 График (режим работы): Понедельник-Пятница с 09-00 до 17-00 ч.
21.	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Ельцовского района"	659470, Алтайский край, Ельцовский район, с. Ельцовка, ул. Рыжакова, 22 E-mail: elссzn@ab.ru Контактный телефон (факс): (38593) 2-23-56 График (режим работы): Понедельник-Пятница с 09-00 до 17-00 ч.
22.	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Завьяловского района"	658620, Алтайский край, Завьяловский район, с. Завьялово, ул. Советская, 135 E-mail: zav_zan@mail.ru Контактный телефон (факс): (38562)2-12-68 График (режим работы): Понедельник-Пятница с 09-00 до 17-00 ч.
23.	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Залесовского района"	659220, Алтайский край, Залесовский район, с. Залесово, ул. Коммунистическая, 52-21 E-mail: zalczn@ab.ru Контактный телефон (факс): (38592)2-24-32 График (режим работы): Понедельник-Пятница с 08-00 до 17-00 ч.
24.	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Зонального района"	659400, Алтайский край, с. Зональное, ул. Ленина, 37 E-mail: zanznl@ab.ru Контактный телефон (факс): (38530)2-24-36 График (режим работы): Понедельник-Пятница с 09-00 до 17-00 ч.
25.	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Калманского района"	659040, Алтайский край, Калманский район, с. Калманка, ул. Ленина, 26 E-mail: czn_klm@ab.ru Контактный телефон (факс): (38551) 2-21-53 График (режим работы): Понедельник-Пятница с 08-30 до 17-00 ч.
26.	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Ключевского района"	658980, Алтайский край, Ключевский район, с. Ключи, ул. Центральная, 21 E-mail: kluchiczn@mail.ru Контактный телефон (факс): (38578)2-29-71 График (режим работы): Понедельник-Пятница с 09-00 до 17-00 ч.
27.	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Косихинского района"	659820, Алтайский край, Косихинский район, с. Косиха, ул. Комсомольская, 1а E-mail: kos_zan@ab.ru Контактный телефон (факс): (38531)2-13-39 График (режим работы): Понедельник-Пятница с 08-00 до 17-00 ч.
28.	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Красногорского района"	659500, Алтайский край, Красногорский район, с. Красногорское, ул. Юбилейная, 30 E-mail: krasnszn@ab.ru Контактный телефон (факс): (38535)2-26-28 График (режим работы): Понедельник-Пятница с 09-00 до 17-00 ч.
29.	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Краснощековского района"	658340, Алтайский край, Краснощековский район, с. Краснощеково, ул. Ленина, 139 E-mail: krasnzon@ab.ru Контактный телефон (факс): (38575) 2-21-36 График (режим работы): Понедельник-Пятница с 09-00 до 17-00 ч.
30.	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Крутихинского района"	658750, Алтайский край, Крутихинский район, с. Крутиха, ул. Ленинградская, 15ж E-mail: san_22@mail.ru Контактный телефон (факс): (38589)2-21-71, 2-21-64 График (режим работы): Понедельник-Среда-Пятница с 09-00 17-00 ч., Вторник - с 12-00 до 20-00ч., Четверг с 11-00 до 19-00 ч.
31.	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Кулундинского района"	658920, Алтайский край, Кулундинский район, с. Кулунда, ул. Советская, 41 E-mail: klnczan@ab.ru Контактный телефон (факс): (38566) 2-24-86 График (режим работы): Понедельник-Пятница с 09-00 до 17-00 ч.
32.	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Курьинского района"	658320, Алтайский край, Курьинский район, с. Курья, пер. Коммунистический, 15-7 E-mail: kuryaczn@ab.ru Контактный телефон (факс): (38576)2-23-18 График (режим работы): Понедельник-Пятница с 08-30 до 17-30 ч.
33.	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Кытмановского района"	659240, Алтайский край, Кытмановский район, с. Кытманово, пер. Садовый, 8 E-mail: ktm_czn@ab.ru Контактный телефон (факс): (38590)2-23-35 График (режим работы): Понедельник-Пятница с 09-00 до 17-00 ч.
34.	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Локтевского района"	658420, Алтайский край, Локтевский район, г. Горняк, ул. Ленина, 10а E-mail: gorczn72@ab.ru Контактный телефон (факс): (38586) 3-20-70 График (режим работы): Понедельник-Пятница с 09-00 до 17-00 ч.
35.	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Мамонтовского района"	658560, Алтайский край, Мамонтовский район, с. Мамонтово, ул. Партизанская, 125 E-mail: zanot27@ab.ru Контактный телефон (факс): (38583)2-23-31, 2-16-94 График (режим работы): Понедельник-Пятница с 09-00 до 17-00 ч.
36.	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Михайловского района"	658960, Алтайский край, Михайловский район, с. Михайловское, ул. Садовая, 17-2 E-mail: mhlzan@ab.ru Контактный телефон (факс): (38570)2-22-71 График (режим работы): Понедельник-Пятница с 09-00 до 17-00 ч.
37.	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Немецкого национального района"	658870, Алтайский край, Немецкий национальный район, с. Гальбштадт, ул. Тракторная, 29 E-mail: kgunnr@yandex.ru Контактный телефон (факс): (38539) 2-23-50 График (режим работы): Понедельник-Пятница с 09-00 до 17-00 ч.
38.	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Новичихинского района"	659730, Алтайский край, Новичихинский район, с. Новичиха, ул. Первомайская, 41 E-mail: novihczn@ab.ru Контактный телефон (факс): (38555)2-32-98 График (режим работы): Понедельник-Среда-Пятница с 09-00 до 17-00 ч., Вторник-Четверг с 10-00 до 18-00 ч.
39.	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Павловского района"	659000, Алтайский край, Павловский район, с. Павловск, ул. Коминтерна, 1 E-mail: pavlczn@ab.ru Контактный телефон (факс): (38581)2-24-61, 2-20-99 График (режим работы): Понедельник-Пятница с 09-00 до 17-00 ч.
40.	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Панкрушихинского района"	658760, Алтайский край, Панкрушихинский район, с. Панкрушиха, ул. Ленина, 19 E-mail: zan63@ab.ru Контактный телефон (факс): (38580)2-23-54 График (режим работы): Понедельник, Среда-Пятница с 09-00 до 17-00 ч., Вторник, Четверг с 09-00 до 18-00 ч.
41.	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Петропавловского района"	659660, Алтайский край, Петропавловский район, с. Петропавловское, ул. Жукова, 37 E-mail: petrczn-dir@bk.ru Контактный телефон (факс): (38573)2-21-46 График (режим работы): Понедельник-Пятница с 09-00 до 17-00 ч.
42.	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Поспелихинского района"	659700, Алтайский край, Поспелихинский район, с. Поспелиха, ул. Вокзальная, 5 E-mail: szan_psp@ab.ru Контактный телефон (факс): (38556) 2-23-29 График (режим работы): Понедельник-Пятница с 09-00 до 17-00 ч.
43.	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Ребрихинского района"	658540, Алтайский край, Ребрихинский район, с. Ребриха, ул. Революционная, 31 E-mail: fond_rbr@ab.ru Контактный телефон (факс): (38582)2-14-91, 2-64-94 График (режим работы): Понедельник-Пятница с 09-00 до 17-00 ч.
44.	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Родинского района"	659780, Алтайский край, Родинский район, с. Родино, ул. Чернышевского, 10, пом. 1 E-mail: rodino22@mail.ru Контактный телефон (факс): (38563) 2-26-41 График (режим работы): Понедельник-Четверг с 08-30 до 18-00 ч., Пятница с 08-30 до 17-00 ч.
45.	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Романовского района"	658640, Алтайский край, Романовский район, с. Романово, ул. Крупской, 25 E-mail: zanrmn@ab.ru Контактный телефон (факс): (38561)2-11-05, 2-11-51 График (режим работы): Понедельник-Пятница с 09-00 до 17-00 ч.
46.	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Смоленского района"	659600, Алтайский край, Смоленский район, с. Смоленское, ул. Титова, 58а E-mail: sml_szn@ab.ru Контактный телефон (факс): (38536)2-11-71, 2-25-77 График (режим работы): Понедельник-Пятница с 08-00 до 17-00 ч.
47.	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Советского района"	659540, Алтайский край, Советский район, с. Советское, ул. Ленина, 82 E-mail: sovguczn@ab.ru Контактный телефон (факс): (38598) 2-29-46, 2-28-32 График (режим работы): Понедельник-Пятница с 09-00 до 18-00 ч.
48.	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Солонешенского района"	659690, Алтайский край, Солонешенский район, с. Солонешное, ул. Горная, 2 E-mail: slnbirga@ab.ru Контактный телефон (факс): (38594) 2-26-42, 2-21-17 График (режим работы): Понедельник-Пятница с 09-00 до 17-00 ч.
49.	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Солтонского района"	659520, Алтайский край, Солтонский район, с. Солтон, ул. Ленина, 7 E-mail: sltrczn@ab.ru Контактный телефон (факс): (38533) 2-15-47, 2-15-89 График (режим работы): Понедельник-Пятница с 09-00 до 17-00 ч.
50.	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Тальменского района"	658030, Алтайский край, Тальменский район, р.п. Тальменка, ул. Вокзальная, 14 E-mail: talmczn-dir@bk.ru Контактный телефон (факс): (38591)2-74-59 График (режим работы): Понедельник-Среда-Пятница с 08-00 до 17-00ч., Вторник-Четверг с 09-00 до 18-00 ч.
51.	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Тогульского района"	659450, Алтайский край, Тогульский район, с. Тогул, ул. Заводская, 3 E-mail: tglrczn@ab.ru Контактный телефон (факс): (38597)2-22-31 График (режим работы): Понедельник-Пятница с 08-00 до 17-00 ч.
52.	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Топчихинского района"	659070, Алтайский край, Топчихинский район, с. Топчиха, ул. Куйбышева, 35 E-mail: rczntoph@ab.ru Контактный телефон (факс): (38552) 2-29-85, 2-10-85 График (режим работы): Понедельник-Пятница с 09-00 до 17-00 ч.
53.	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Троицкого района"	659840, Алтайский край, Троицкий район, с. Троицкое, пр. Ленина, 21 E-mail: czntrc@mail.ru Контактный телефон (факс): (38534)2-29-72, 2-18-24 График (режим работы): Понедельник-Среда-Пятница с 08-00 до 17-00 ч., Вторник-Четверг с 08-00 до 18-00 ч.
54.	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Тюменцевского района"	658580, Алтайский край, Тюменцевский район, с. Тюменцево, ул. Барнаульская, 9 E-mail: sanama@ab.ru Контактный телефон (факс): (38588)2-11-85 График (режим работы): Понедельник-Пятница с 08-00 до 18-00 ч.
55.	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Угловского района"	658270, Алтайский край, Угловский район, с. Угловское, ул. Чапаева, 149 E-mail: slugzant@ab.ru Контактный телефон (факс): (38579)2-26-05 График (режим работы): Понедельник-Пятница с 09-00 до 17-00 ч.
56.	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Усть-Калманского района"	658150, Алтайский край, Усть-Калманский район, с. Усть-Калманка, ул. Горького, 47 E-mail: ust-48@mail.ru Контактный телефон (факс): (38599)2-23-41, 2-15-37 График (режим работы): Понедельник с 08-00 до 17-00 ч., Вторник-Четверг с 10-00 до 18-00 ч., Среда-Пятница с 09 - до 17-00 ч.
57.	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Усть-Пристанского района"	659580, Алтайский край, Усть-Пристанский район, с. Усть-Чарышская Пристань, ул. Левачева, 12 E-mail: sznupr@ab.ru Контактный телефон (факс): (38554) 2-23-09 График (режим работы): Понедельник-Пятница с 08-30 до 17-00 ч.
58.	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Хабарского района"	658780, Алтайский край, Хабарский район, с. Хабары, ул. Советская, 12 E-mail: hab_czn@mail.ru Контактный телефон (факс): (38569)2-27-70 График (режим работы): Понедельник-Пятница с 09-00 до 17-00 ч.
59.	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Целинного района"	659430, Алтайский край, Целинный район, с. Целинное, ул. Советская, 38 E-mail: clnzan@ngs.ru Контактный телефон (факс): (38596)2-17-90 График (режим работы): Понедельник-Пятница с 09-00 до 17-00 ч.
60.	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Чарышского района"	658170, Алтайский край, Чарышский район, с. Чарышское, ул. Советская, 12-2 E-mail: charczn@ab.ru Контактный телефон (факс): (38574) 2-22-12, 2-25-56 График (режим работы): Понедельник-Пятница с 09-00 до 17-00 ч.
61.	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Шелаболихинского района"	659050, Алтайский край, Шелаболихинский район, с. Шелаболиха, ул. Солнечная, 8, пом. 1 E-mail: shelczn-dir@bk.ru Контактный телефон (факс): (38558)2-24-34 График (режим работы): Понедельник-Пятница с 08-00 до 17-00 ч.
62.	Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Шипуновского района"	658391, Алтайский край, Шипуновский район, с. Шипуново, пр. Комсомольский, 46 E-mail: czn-ship@ab.ru Контактный телефон (факс): (38550)2-22-47 График (режим работы): Понедельник-Пятница с 08-00 до 17-00 ч.

Приложение N 2

к Административному регламенту

управления Алтайского края по труду

и занятости населения предоставления

государственной услуги по организации

ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

от 21 января 2013 г. N 10-01/12

Блок-схема
последовательности действий при предоставлении государственной услуги
по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

Приложение N 3

к Административному регламенту

управления Алтайского края по труду

и занятости населения предоставления

государственной услуги по организации

ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

от 21 января 2013 г. N 10-01/12

Заявление-анкета
о предоставлении государственной услуги по организации
ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

____________________________________________________________________

   (наименование юридического лица; фамилия, имя, отчество ИП,

  реквизиты свидетельства о государственной регистрации физического

    лица в качестве ИП; ф.и.о. работодателя - физического лица)

___________________________________________________________________,

действующий на основании __________________________________________,

         (указать документ, подтверждающий полномочия представителя,

          проставляется прочерк если работодатель - физическое лицо)

просит предоставить государственную услугу по организации ярмарок

вакансий и учебных рабочих мест.

"____"_____________20____ г. 

(Уполномоченный представитель) _______________ _____________

                                   (Ф.И.О.)       (подпись)

Приложение N 4

к Административному регламенту

управления Алтайского края по труду

и занятости населения предоставления

государственной услуги по организации

ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

от 21 января 2013 г. N 10-01/12

                                                    N ______________

Результаты оказания услуг работодателю

___________________________________________________________________ (наименование предприятия, номер личного дела)
дата обращения	результат оказанной услуги	подпись работодателя

Приложение N 5

к Административному регламенту

управления Алтайского края по труду

и занятости населения предоставления

государственной услуги по организации

ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

от 21 января 2013 г. N 10-01/12

Экспресс-отчет работодателя

____________________________________________________________________

                      (наименование работодателя)

N п/п	Фамилия, имя, отчество гражданина	Возраст (полных лет гражданина)	Отметка о результате собеседования, состоявшегося в ходе ярмарки
			Приглашен на повторное собеседование	Достигнута договоренность о трудоустройстве	Достигнута договоренность о включении в кадровый резерв	Отказ (указать причину отказа)

"____"_____________20____ г.

Работодатель (его уполномоченный представитель) _______________ _____________

                                                   (подпись)        (Ф.И.О.)