Раздел II. Условия и порядок предоставления субсидии по направлению "общественные работы"

Раздел II Условия и порядок предоставления субсидии по направлению "общественные работы"

7. Отбор работодателей, претендующих на получение субсидии по направлению "общественные работы", осуществляется центром занятости в соответствии с административным регламентом предоставления государственной услуги "Организация проведения оплачиваемых общественных работ", утвержденным приказом Главного управления от 30.09.2013 N 10-нп "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги "Организация проведения оплачиваемых общественных работ".

8. Работодатель в целях заключения договора на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области работодателям в целях возмещения затрат, связанных с реализацией в 2020 году дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тверской области, по направлению "общественные работы" (далее в настоящем разделе - договор о предоставлении субсидии) представляет в центр занятости следующие документы:

1) заявление на представление субсидии из областного бюджета Тверской области работодателям в целях возмещения затрат, связанных с реализацией в 2020 году дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тверской области, по направлению "общественные работы" по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку;

2) справку-расчет для предоставления субсидии из областного бюджета Тверской области работодателям в целях возмещения затрат, связанных с реализацией в 2020 году дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тверской области, по направлению "общественные работы" по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

9. Центр занятости в течение 1 рабочего дня со дня представления документов, указанных в пункте 8 настоящего раздела, принимает решение о заключении договора о предоставлении субсидии либо об отказе в его заключении.

Центр занятости извещает работодателя в сроки, указанные в абзаце первом настоящего пункта, о заключении договора о предоставлении субсидии либо об отказе в его заключении с указанием причины отказа, путем направления ему уведомления посредством почтовой, факсимильной или электронной связи.

10. Основаниями для принятия решения об отказе в заключении договора о предоставлении субсидии являются:

1) непредставление (представление не в полном объеме) работодателем документов, указанных в пункте 8 настоящего раздела;

2) недостаточность лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных центру занятости на реализацию мероприятий.

11. Центр занятости в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения о заключении договора о предоставлении субсидии заключает с работодателем договор о предоставлении субсидии по типовой форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку.

В случае изменения периода участия в общественных работах, объема финансирования мероприятия центр занятости заключает с работодателем дополнительное соглашение по типовой форме согласно приложению 4 к настоящему Порядку.

12. При заключении договора о предоставлении субсидии работодатель дает согласие на осуществление в отношении него проверки Главным управлением и уполномоченным органом государственного финансового контроля в части соблюдения целей, условий и порядка предоставления субсидии.

13. Размер субсидии по направлению "общественные работы" (S) рассчитывается по формуле:

,

где

- численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы сл