Решение Совета депутатов Добринского муниципального района Липецкой области от 30 июля 2020 г. N 351-рс "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений" (документ утратил силу)

Решение Совета депутатов Добринского муниципального района Липецкой области от 30 июля 2020 г. N 351-рс
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений"

ГАРАНТ:

Решением Совета депутатов Добринского муниципального района Липецкой области от 30 марта 2021 г. N 64-рс настоящий документ признан утратившим силу с 1 апреля 2021 г.

Рассмотрев обращение администрации Добринского муниципального района о внесении изменений в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений, принятое решением Совета депутатов Добринского муниципального района от 13.10.2010 N 268-рс (с внесенными изменениями решениями Совета депутатов Добринского муниципального района от 23.11.2010 N 283-рс, 24.12.2010 N 296-рс, 22.06.2011 N 332-рс, 09.09.2011 N 347-рс, 18.11.2011 N 359-рс, 27.12.2011 N 374-рс, 12.10.2012 N 428-рс, 25.01.2013 N 453-рс, 27.02.2013 N 462-рс, 24.07.2013 N 487-рс, 18.12.2013 N 26-рс, 18.02.2014 36-рс, 24.09.2014 N 75-рс, 24.12.2014 N 93-рс, 15.12.2016 N 118-рс, 04.04.2017 N 144-рс, 15.08.2017 N 171-рс, 15.12.2017 N 199-рс, 24.12.2018 N 253-рс, 12.02.2019 N 263-рс, 22.04.2019 N 277-рс, 24.06.2019 N 283-рс, 28.10.2019 N 298-рс, 23.12.2019 N 315-рс), руководствуясь Уставом Добринского муниципального района и учитывая решение постоянной комиссии по экономике, бюджету, муниципальной собственности и социальным вопросам, Совет депутатов Добринского муниципального района решил:

1. Принять изменения в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений (прилагаются).

2. Направить указанный нормативный правовой акт главе Добринского муниципального района для подписания и официального опубликования.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 16 июля 2020 года.

Председатель Совета депутатов Добринского муниципального района

М.Б. Денисов

Приняты
решением Совета депутатов
Добринского муниципального района
от 30 июля 2020 г. N 351-рс

Изменения
в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений

Внести в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений, принятое Советом депутатов Добринского муниципального района от 13.10.2010 N 268-рс (с внесенными изменениями решениями Совета депутатов Добринского муниципального района от 23.11.2010 N 283-рс, 24.12.2010 N 296-рс, 22.06.2011 N 332-рс, 09.09.2011 N 347-рс, 18.11.2011 N 359-рс, 27.12.2011 N 374-рс, 12.10.2012 N 428-рс, 25.01.2013 N 453-рс, 27.02.2013 N 462-рс, 24.07.2013 N 487-рс, 18.12.2013 N 26-рс, 18.02.2014 36-рс, 24.09.2014 N 75-рс, 24.12.2014 N 93-рс, 15.12.2016 N 118-рс, 04.04.2017 N 144-рс, 15.08.2017 N 171-рс, 15.12.2017 N 199-рс, 24.12.2018 N 253-рс, 12.02.2019 N 263-рс, 22.04.2019 N 277-рс, 24.06.2019 N 283-рс, 28.10.2019 N 298-рс, 23.12.2019 N 315-рс), следующие изменения:

1. Приложение 4 изложить в следующей редакции:

Приложение N 4
к Положению
об оплате труда
работников районных
муниципальных учреждений

Должностные оклады,
Порядок их установления и другие условия оплаты труда работников районных муниципальных учреждений культуры и искусства

1. Утратил силу - Решение Совета депутатов Добринского муниципального района Липецкой обл. от 04.04.2017 N 144-рс.

2. Должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих районных муниципальных учреждений культуры и искусства (далее - учреждения) устанавливаются согласно таблице 1 настоящего приложения.

3. Показатели и порядок отнесения районных муниципальных учреждений культуры и искусства к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 2 настоящего приложения.

Таблица 1

Должностные оклады
руководителей, специалистов и служащих по профессиональным квалификационным группам районных муниципальных учреждений культуры

N п/п	Наименование должности			Должностной оклад (руб.)
1	Профессиональная квалификационная группа "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава"
2	Контролер билетов			5560
3	Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"
4	Ведущий дискотеки, аккомпаниатор			5700
5	Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам			5500
6	Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам, которому присвоена вторая внутридолжностная категория			5610
7	Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам, которому присвоена первая внутридолжностная категория			5700
8	Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
9	Хранитель фондов			6190
9	Библиотекарь II категории; библиограф II категории			6510
10	Библиотекарь I категории; библиограф I категории			7600
11	Ведущий библиотекарь; ведущий библиограф			8380
12	Главный библиотекарь; главный библиограф			10440
13	Методист библиотеки, музея, клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры			6390
14	Методист библиотеки, музея, клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры, которому присвоена вторая внутридолжностная категория			6510
15	Методист библиотеки, музея, клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры, которому присвоена первая внутридолжностная категория			7600
16	Ведущий методист библиотеки, музея, клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры			9700
17	Лектор (экскурсовод)			6270
18	Лектор (экскурсовод) II категории			6510
19	Лектор (экскурсовод) I категории			8380
20	Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"
21	Художественный персонал музыкального и танцевального коллектива
22	Заведующий музыкальной частью			10010
23	Дирижер I категории			9290
24	Дирижер высшей категории			10760
25	Режиссер; звукорежиссер; хормейстер, которым присвоена вторая внутридолжностная категория			7280
26	Режиссер; звукорежиссер; хормейстер, которым присвоена первая внутридолжностная категория			8640
27	Художники всех специальностей: бутафор, гример, декоратор, конструктор, скульптор, по свету, модельер театрального костюма, которым присвоена вторая внутридолжностная категория			7020
28	Художники всех специальностей: бутафор, гример, декоратор, конструктор, скульптор, по свету, модельер театрального костюма, которым присвоена первая внутридолжностная категория			8320
29	Культурно-просветительные учреждения
30	Режиссер массовых представлений			6630
31	Режиссер массовых представлений II категории			7300
32	Режиссер массовых представлений I категории			8680
33	Режиссер массовых представлений высшей категории			9340
34	Режиссер, хормейстер, которым присвоена вторая внутридолжностная категория			7300
35	Режиссер, хормейстер, которым присвоена первая внутридолжностная категория			8680
36	Дирижер I категории			8680
37	Дирижер высшей категории			9340
38	Наименование должности	Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
		I	II	III	IV
39	Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры и отдыха (культуры и досуга)	10440	9700	9020	8380
40	Заведующий отделом (сектором) библиотеки	10440	9700	9020
41	Главный хранитель фондов	11230	10440	9700	9020
42	Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей учреждений культуры, искусства и кинематографии"
43	Наименование должности	Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
		I	II	III	IV
44	Директор (заведующий) филиала	11820	10960	10200	9490
45	Художественный руководитель дома (дворца) культуры и отдыха (центра культуры и досуга), научно-методического центра	12710	11820	10960	10200
46	Директор (заведующий) библиотеки	14240	11180	10370	9650
45	Директор (заведующий) дома (центра) народного творчества, дворца культуры	12930	12030	11540	10730
46	Директор музея, выставочного зала	14240	11180	10370

Таблица 2

Показатели и порядок отнесения районных муниципальных учреждений культуры и искусства к группам по оплате труда руководителей

1. Муниципальные библиотеки района.

1.1. Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Добринская централизованная библиотечная система":

Показатели	Группы по оплате труда руководителей
	I	II	III	IV	не отнесенные к группе
Среднегодовое число пользователей (тыс. чел.)	свыше 35	от 20 до 35	от 10 до 20	от 5 до 10	менее 5
Среднегодовое количество выдачи документов (тыс. экз.)	свыше 700	от 420 до 700	от 200 до 420	от 100 до 200	менее 100

1.2. Вновь созданные библиотеки относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от объема работы, определенного по плановым показателям в расчете на год.

1.3. Среднегодовое число читателей и среднегодовое количество книговыдач по библиотекам определяется исходя из числа читателей и количества книговыдач по отчетности в среднем за три года.

1.4. При достижении высоких результатов по основным направлениям работы, а также осуществлении методического руководства библиотеками органы местного самоуправления относят библиотеки на одну группу выше по оплате труда руководителей по сравнению с установленной группой по показателям.

2. Муниципальные культурно-досуговые учреждения.

2.1. Районные учреждения культуры:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей
	I	II	III	IV
Количество постоянно действующих в течение года клубных формирований <1>	свыше 30	от 20 до 30	до 20	до 10
Количество проведенных культурно-досуговых мероприятий	свыше 300	от 200 до 300	до 200	до 100

<1> к клубным формированиям относятся любительские объединения, клубы по интересам, кружки и коллективы народного творчества, прикладных знаний и навыков, домоводства и другие курсы, школы, студии и т.п.; спортивные секции, оздоровительные группы, школы и другое; народные университеты или их факультеты и другие аналогичные формирования.

2.2. К досуговым объектам относятся филиалы учреждений культуры: киноустановки, кинотеатры, видеотеки, видеосалоны, видеозалы, видеокомнаты; спортивные залы и площадки, помещения для малых спортивных форм, аттракционы, игровые автоматы, танцевальные (дискотечные) залы и площадки; кафе, бары и буфеты; базы и пункты проката; мастерские для технического творчества и поделок; музыкальные, литературные и т.п. гостиные, комнаты для отдыха, игротеки, детские комнаты, читальные залы и библиотеки; помещения для обрядов и ритуалов; зеленые и эстрадные театры, павильоны, стадионы, катки и другие, расположенные как в основном помещении, так и в его филиалах.

2.3. В случае, когда один из показателей не достигает установленного уровня, соответствующая группа по оплате труда руководителей устанавливается с учетом следующих дополнительных условий:

- оценка использования материально-технической базы (число посадочных мест в зрительных залах и лекториях, число комнат для кружковой работы и другое) в соответствии со статистической отчетностью на конец года (форма 7-НК);

- количество участников в действующих формированиях с учетом проводимой кружковой работы с детьми;

- деятельность клубных учреждений, отражающая национальную специфику регионов.

3. Государственные исторические и краеведческие музеи района

Группы по оплате труда руководителей	Количество посетителей в год (тыс. чел.)	Количество экспонатов основного фонда (ед.)
I	свыше 3,5	свыше 3000
II	от 1,5 до 3,5	от 1500 до 3000
III	до 1,5	до 1500

а) при отнесении музеев, имеющих филиалы, к группам по оплате труда руководителей учитывается общее количество посетителей и количество экспонатов в целом, включая показатели филиалов;

б) для музеев с уровнем эффективности музейной деятельности ниже нормативного минимума (выставляемость фондов - 10 процентов, научная обработанность фондов - 40 процентов, охват посетителей экскурсионным обслуживанием - 30 процентов) группа по оплате труда руководителей снижается исполнительным органом государственной власти области в сфере культуры и искусства на один пункт.

Приложение 4.2
к Положению об оплате труда работников
районных муниципальных учреждений

Должностные оклады и Порядок их установления специалистов и служащих районных муниципальных учреждений, обеспечивающих экстренное реагирование экстренных оперативных служб

1. Должностные оклады и порядок их установления специалистов и служащих районных муниципальных учреждений, обеспечивающих экстренное реагирование экстренных оперативных служб, устанавливаются согласно таблице 1 настоящего приложения

Таблица 1

N п/п	Наименование должности	Должностной оклад (руб.)
1	Специалист по приему и обработке экстренных вызовов	5580
2	Старший специалист по приему и обработке экстренных вызовов	5830
3	Ведущий специалист по приему и обработке экстренных вызовов	6140
4	Главный специалист по приему и обработке экстренных вызовов	6570
5	Старший оперативный дежурный	7770

Глава Добринского муниципального района

С.П. Москворецкий