Постановление Администрации Волгоградской области от 3 сентября 2020 г. N 524-п "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Волгоградской области и Администрации Волгоградской области" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации Волгоградской области от 3 сентября 2020 г. N 524-п
"О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Волгоградской области и Администрации Волгоградской области"

Администрация Волгоградской области постановляет:

1. Внести в некоторые постановления Правительства Волгоградской области и Администрации Волгоградской области следующие изменения:

1.1. В приложении к Порядку финансирования мероприятий подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" государственной программы Волгоградской области "Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области" по оказанию услуг службы занятости населения и информированию участников подпрограммы и членов их семей", утвержденному постановлением Правительства Волгоградской области от 14 июля 2014 г. N 351-п "Об утверждении Порядка финансирования мероприятий подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" государственной программы Волгоградской области "Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области" по оказанию услуг службы занятости населения и информированию участников подпрограммы и членов их семей" (далее именуется - приложение к Порядку финансирования мероприятий):

1) в пункте 1.2 слова "(далее именуется - подпрограмма)" исключить;

2) пункт 1.3 дополнить абзацем следующего содержания:

"Субсидии предоставляются в рамках реализации подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" государственной программы Волгоградской области "Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области", утвержденной постановлением Администрации Волгоградской области от 25 сентября 2017 г. N 503-п.";

3) в пункте 2.1 в подпункте 1 абзац третий изложить в следующей редакции:

"работодатель - юридическое лицо не должен находиться в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении его не введена процедура банкротства, деятельность работодателя не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а работодатель - индивидуальный предприниматель не должен прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;";

4) в пункте 2.3 в абзаце восьмом слова "от 03 февраля 2017 г. N 52 "Об утверждении типовых форм соглашения (договоров) о предоставлении из областного бюджета субсидии юридическим лицам (за исключением государственных учреждений), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг" исключить;

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "в пункте 2.3 в абзаце шестом."

5) пункты 2.10 и 2.11 изложить в следующей редакции:

"2.10. Перечисление субсидии осуществляется на расчетный счет работодателя в течение 10 рабочих дней со дня принятия ГКУ ЦЗН решения о предоставлении субсидии.

2.11. Результатом предоставления субсидии является обеспечение экономического комплекса Волгоградской области дополнительной рабочей силой за счет привлечения переселенцев.";

6) дополнить приложение к Порядку финансирования мероприятий пунктом 2.12 следующего содержания:

"2.12. Показателем, необходимым для достижения результата предоставления субсидии, является численность переселенцев, временно трудоустроенных к работодателю.

Значение показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, устанавливается в Соглашении.";

7) дополнить приложение к Порядку финансирования мероприятий новым разделом 3 следующего содержания:

"3. Требования к отчетности

3.1. Работодатель в целях подтверждения достижения результата предоставления субсидии и

целевого использования субсидии представляет в ГКУ ЦЗН до 01 февраля года, следующего за годом предоставления субсидии, следующие документы:

отчет о достижении результата предоставления субсидии и показателя, необходимого для его достижения, по форме согласно приложению к настоящему Порядку;

копию срочного трудового договора, заключенного между переселенцем и работодателем;

копии платежных поручений о перечислении в кредитную организацию денежных средств на выплату заработной платы либо копии платежных ведомостей о выплаченной переселенцу, трудоустроенному на временную работу, заработной плате (расходных ордеров на выплату заработной платы);

копии платежных поручений о перечислении страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

копию табеля учета рабочего времени.

Копии документов должны быть удостоверены подписью работодателя.

3.2. Документы, указанные в пункте 3.1 настоящего Порядка, представляются работодателем лично либо через представителя по доверенности.

В случае подачи документов через представителя по доверенности доверенность прилагается.

3.3. Работодатель представляет согласие переселенцев на обработку их персональных данных в случаях и по форме, которые установлены Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных".";

8) раздел 3 и пункты 3.1-3.5 считать соответственно разделом 4 и пунктами 4.1-4.5;

9) дополнить приложение к Порядку финансирования мероприятий пунктом 4.6 следующего содержания:

"4.6. В случае недостижения результата предоставления субсидии и показателя, необходимого для его достижения, работодатель обязан произвести возврат субсидии (части субсидии) в размере, равном разнице между предусмотренными в Соглашении затратами за нетрудоустроенных переселенцев и размером остатка субсидии, возвращенного в соответствии с пунктом 4.5 настоящего Порядка, до 01 марта года, следующего за годом предоставления субсидии, в соответствии с требованиями, установленными Бюджетным кодексом Российской Федерации.

В случае если субсидия (часть субсидии) не перечислена работодателем в областной бюджет, указанные средства подлежат взысканию в областной бюджет в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.";

10) дополнить приложение к Порядку финансирования мероприятий приложением согласно приложению 1.

1.2. В Порядке предоставления субсидий работодателям на оплату труда несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, трудоустроенных на временные работы в свободное от учебы время, утвержденном постановлением Администрации Волгоградской области от 17 ноября 2017 г. N 604-п "О предоставлении субсидий работодателям на оплату труда несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, трудоустроенных на временные работы в свободное от учебы время":

1) пункт 1.3 дополнить абзацем следующего содержания:

"Субсидии предоставляются в рамках реализации подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы Волгоградской области "Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области", утвержденной постановлением Администрации Волгоградской области от 25 сентября 2017 г. N 503-п.";

2) в пункте 2.1 в подпункте 1 абзац третий изложить в следующей редакции:

"работодатель - юридическое лицо не должен находиться в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении его не введена процедура банкротства, деятельность работодателя не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а работодатель - индивидуальный предприниматель не должен прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;";

3) в пункте 2.3 в абзаце первом слова "31 августа" заменить словами "30 сентября";

4) пункт 2.13 изложить в следующей редакции:

"2.13. Результатом предоставления субсидии является участие работодателя в обеспечении реализации мероприятия по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан.";

5) дополнить Порядок пунктом 2.14 следующего содержания:

"2.14. Показателем, необходимым для достижения результата предоставления субсидии, является численность несовершеннолетних граждан, трудоустроенных к работодателю.

Значение показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, устанавливается в Соглашении.";

6) раздел 3 изложить в следующей редакции:

"3. Требования к отчетности

3.1. Работодатель в целях подтверждения достижения результата предоставления субсидии и целевого использования субсидии представляет в ГКУ ЦЗН до 01 февраля года, следующего за годом предоставления субсидии, следующие документы:

отчет о достижении результата предоставления субсидии и показателя, необходимого для его достижения, по форме согласно приложению к настоящему Порядку;

копию срочного трудового договора с несовершеннолетним гражданином;

копию платежного поручения о перечислении денежных средств на выплату заработной платы в кредитную организацию либо копию расходного ордера и платежной ведомости о выплаченной несовершеннолетнему гражданину заработной плате;

копии платежных поручений о перечислении страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

копию табеля учета рабочего времени.

Копии документов должны быть удостоверены подписью работодателя.

3.2. Документы, указанные в пункте 3.1 настоящего Порядка, представляются работодателем лично либо через представителя по доверенности.

В случае подачи документов через представителя по доверенности доверенность прилагается.

3.3. Работодатель представляет согласие несовершеннолетних граждан на обработку персональных данных в случаях и по форме, которые установлены Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных".";

7) в пункте 4.6:

в абзаце втором слова "в пункте 2.13" заменить словами "в пункте 3.1";

абзац третий исключить;

8) в пункте 4.8 в абзаце втором слова "в пункте 3.6" заменить словами "в пункте 4.6";

9) дополнить Порядок пунктом 4.9 следующего содержания:

"4.9. В случае недостижения результата предоставления субсидии и показателя, необходимого для его достижения, работодатель обязан произвести возврат субсидии (части субсидии) в размере, равном разнице между предусмотренными в Соглашении затратами за нетрудоустроенных несовершеннолетних граждан и размером остатка субсидии, возвращенного в соответствии с пунктом 4.5 настоящего Порядка, до 01 марта года, следующего за годом предоставления субсидии, в соответствии с требованиями, установленными Бюджетным кодексом Российской Федерации.

В случае если субсидия (часть субсидии) не перечислена работодателем в областной бюджет, указанные средства подлежат взысканию в областной бюджет в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.";

10) дополнить Порядок приложением согласно приложению 2.

1.3. В Порядке предоставления субсидий работодателям на организацию сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве, утвержденном постановлением Администрации Волгоградской области от 24 сентября 2018 г. N 415-п "Об утверждении Порядка предоставления субсидий работодателям на организацию сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве":

1) пункт 1.3 дополнить абзацем следующего содержания:

"Субсидии предоставляются в рамках реализации подпрограммы "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве" государственной программы Волгоградской области "Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области", утвержденной постановлением Администрации Волгоградской области от 25 сентября 2017 г. N 503-п.";

2) в подпункте 2.1.1:

а) в абзаце первом слова "не ранее чем" исключить;

б) подпункт 2 изложить в следующей редакции:

"2) работодатель - юридическое лицо не должен находиться в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении его не введена процедура банкротства, деятельность работодателя не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а работодатель - индивидуальный предприниматель не должен прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;";

3) в пункте 2.4 абзац пятнадцатый исключить;

4) дополнить Порядок новым пунктом 2.5 следующего содержания:

"2.5 Работодатель представляет согласие инвалида молодого возраста и наставника на обработку персональных данных в случаях и по форме, которые установлены Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных" (в случае закрепления наставника за инвалидом молодого возраста).";

5) пункты 2.5-2.10 считать соответственно пунктами 2.6-2.11.

6) дополнить Порядок пунктами 2.12 и 2.13 следующего содержания:

"2.12. Результатом предоставления субсидии является участие работодателя в обеспечении полноты и качества выполнения мероприятий профессиональной реабилитации или абилитации инвалидов молодого возраста.

2.13. Показателем, необходимым для достижения результата предоставления субсидии, является численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных к работодателю.

Значение показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, устанавливается в Соглашении.";

7) дополнить Порядок новым разделом 3 следующего содержания:

"3. Требования к отчетности

3.1. Отчет о достижении результата предоставления субсидии и показателя, необходимого для его достижения (далее именуется - отчет), представляется работодателем в ГКУ ЦЗН до 01 февраля года, следующего за годом предоставления субсидии, по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

3.2. Отчет представляется работодателем лично либо через представителя по доверенности.

В случае подачи документов через представителя по доверенности доверенность прилагается.";

8) раздел 3 и пункты 3.1-3.3 считать соответственно разделом 4 и пунктами 4.1-4.3;

9) дополнить Порядок пунктом 4.4 следующего содержания:

"4.4. В случае недостижения результата предоставления субсидии и показателя, необходимого для его достижения, работодатель обязан произвести возврат субсидии в полном объеме до 01 марта года, следующего за годом предоставления субсидии, в соответствии с требованиями, установленными Бюджетным кодексом Российской Федерации.

В случае если субсидия не перечислена работодателем в областной бюджет, указанные средства подлежат взысканию в областной бюджет в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.";

10) дополнить Порядок приложением согласно приложению 3.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор Волгоградской области

А.И. Бочаров

Вице-губернатор - руководитель аппарата Губернатора Волгоградской области

Е.А. Харичкин

Вице-губернатор - руководитель аппарата Губернатора Волгоградской области

Е.А. Харичкин

Вице-губернатор - руководитель аппарата Губернатора Волгоградской области

Е.А. Харичкин