Приложение 5. Анкета оценки наставничества

Приложение 5.
к Положению о наставничестве

Анкета
оценки наставничества*(9)

Уважаемый сотрудник!

Приглашаем Вас принять участие в исследовании процесса наставничества в Министерстве строительства и дорожного хозяйства Республики Коми Ваши ответы будут учитываться при решении проблем, с которыми сталкивается сотрудник на новом месте работы и определить направления совершенствования системы наставничества.

1. Был ли у Вас наставник?
А) Да	Б) Нет				В) Затрудняюсь ответить
2. Кто оказал Вам наибольшую помощь в период адаптации?
А) Непосредственный руководитель Б) Наставник		В) Коллеги Г) Другое (назовите, кто) _________________
3. В какой день работы Вы в первый раз побеседовали со своим непосредственным руководителем?
А) В первый день Б) Во второй день В) На третий день Г) На четвертый		Д) На пятый Е) На второй неделе работы Ж) Еще позже (напишите, когда) ______ З) Как таковой вводной беседы не было
4. Как часто Вы обсуждали со своим наставником результаты Вашей работы?
А) Чаще одного раза в неделю Б) Еженедельно В) Примерно раз в две недели		Г) Ежемесячно Д) Ни разу Е) Другое (укажите, когда) ___________
5. Подводились ли итоги Вашей работы по истечении испытательного срока? Если "да", то как и когда это происходило? (укажите в комментариях)
А) Да		Б) Нет
комментарии: ________________________________________________________
6. Как долго продолжалась Ваша адаптация (привыкание) к условиям нового места работы:
А) До 1 месяца Б) До 2 месяцев		В) До 3 месяцев Г) Свыше 3 месяцев
6.1. Если ваша адаптация продолжалась более 2-х месяцев, то укажите, с чем это было связано (можно выбрать несколько вариантов ответов):
А) был нечетко очерчен круг обязанностей; Б) приходилось все, что связано с выполнением должностных обязанностей узнавать самому;		В) не было поддержки со стороны коллег Г) наставник формально подходил в своей роли; Д) другое (назовите эту причину) _____________________
7. Были ли Вы ознакомлены с информационными, методическими и нормативными материалами, необходимыми для выполнения работы?
А) Да		Б) Нет
7.1. если вы выбрали ответ "да", укажите, какие материалы оказали Вам наибольшую помощь (можно выбрать несколько вариантов ответов):
А) документы, регламентирующие деятельность отдела Б) документы, регламентирующие правовые основы прохождения государственной гражданской службы;				В) "памятка новичка" Г) другое (перечислите эти документы) _______________________________ _______________________________
8. Как вы оцениваете информационные, методические нормативные и иные материалы, предлагаемые новичку:
А) Информация устарела Б) Информация в целом бесполезна для новичка		В) Информация непонятна, а спросить не у кого Г) другое (прокомментируйте свой ответ) ____________________________________
9. Кто Вам рассказал о Ваших функциональных обязанностях?
А) Непосредственный руководитель Б) Коллеги		В) Сотрудник отдела персонала Г) Я понял(а) все сам(а)
10. Что Вам показалось наиболее сложным в течение периода адаптации:
А) Освоение своих профессиональных обязанностей Б) Вхождение в коллектив		В) Привыкание к новым условиям труда Г) Другое
10.1. Как Вы думаете, почему это для Вас оказалось трудным ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________
10.2. Вы решили эту проблему? Если да, то как? Если нет, то почему? ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________
11. В какой период своей деятельности Вы почувствовали, что овладели профессиональными навыками в достаточной мере, чтобы самостоятельно и эффективно работать в рамках занимаемой должности?
А) До 1 месяца Б) До 2 месяцев		В) До 3 месяцев Г) Свыше 3 месяцев
12. Был ли у Вас план работы с наставником?
А) Да		Б) Нет
Если вы ответили "ДА", то укажите пожалуйста:
Все ли поставленные задачи удалось выполнить? Если нет, что помешало?
А) Да		Б) Нет
Было ли у Вас все необходимое для выполнения запланированных задач?
А) Да		Б) Нет
Осуществлялся ли контроль вашей деятельности, степень усвоения информации?
А) Да		Б) Нет
Достаточно ли было консультаций наставника для выполнения задач данного плана?
А) Да		Б) Нет
13. Устроило ли Вас ваше взаимодействие с вашим наставником (Достаточно ли он Вам уделял времени? Помог ли адаптироваться к работе?:
А) Да Б) Нет		В) Нет, недостаточно Г) Достаточно, но можно и больше
14. Следует ли совершенствовать процессы наставничества в (наименование органа государственной власти)?
А) Да			Б) Нет
14.1. Если Вы выбрали вариант ответа "да" сформулируйте свои предложения по развитию института наставничества в (наименование органа государственной власти) ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________

Мы благодарим вас за участие в анкетировании!

-----------------------------

*(9) заполняется вновь принятыми сотрудниками, прошедшими адаптацию под руководством наставника