Приложение 2. Формат опросника сотрудников органа государственной власти, проводимого с целью определения лиц, способных стать наставниками

Приложение 2.
к Положению о наставничестве

Формат опросника
сотрудников органа государственной власти, проводимого с целью определения лиц, способных стать наставниками

Уважаемые коллеги!

Перед нами стоит сложная и ответственная задача - внедрить в систему управления нашего Министерства технологии наставничества и использовать все преимущества данного метода работы с персоналом. Мы знаем, что в нашем Министерстве много достойных, опытных и высокопрофессиональных сотрудников, готовых нести высокую миссию наставника, но нам также важно знать и ваше мнение о том, кто мог бы стать проводником организационной культуры и куратором наших, подающих надежды, специалистов. В связи с этим, просим вас принять участие в этом небольшом опросе.

С уважением, Ваш сектор государственной службы и противодействия коррупции.

Инструкция: напротив каждой профессиональной компетенции напишите, пожалуйста, Ф.И.О. не менее двух человек, у которых данное качество проявляется особенно ярко.

N	Профессиональная компетенция	Ф.И.О. сотрудников нашей организации, у которых данное качество развито особенно сильно
1	Лояльность нашей организации	1. 2. 3.
2	Способность развивать других	1. 2. 3.
3	Способность выстраивать отношения с окружающими	1. 2. 3.
4	Ответственность	1. 2. 3.
5	Нацеленность на результат	1. 2. 3.
6	Умение мотивировать других	1. 2. 3.
7	Авторитетность	1. 2. 3.
8	Способность к профессиональному развитию	1. 2. 3.

Готовы ли Вы сами стать наставником?

     /-\

     \-/ Да

     /-\

     \-/ Нет

Если Вы ответили "да" оставьте, пожалуйста, данные о себе:

Ф.И.О.

_________________________________________________________________________

Должность

_________________________________________________________________________

Спасибо за ваше участие в опросе!