Постановление Администрации Томской области от 7 сентября 2020 г. N 430а
"О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 29.01.2019 N 33а"
Постановлением Администрации Томской области от 22 сентября 2021 г. N 396а настоящий документ признан утратившим силу с 4 октября 2021 г.
В целях совершенствования нормативного правового акта
Постановляю:
1. Внести в постановление Администрации Томской области от 29.01.2019 N 33а "О порядке организации и осуществления надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Томской области" ("Собрание законодательства Томской области", N 2/1 (212) от 15.02.2019) следующие изменения:
Порядок организации и осуществления надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Томской области, установленный указанным постановлением:
1) дополнить пунктами 3-1 - 3-6 следующего содержания:
"3-1. Надзор осуществляется с применением риск-ориентированного подхода.
3-2. В целях применения риск-ориентированного подхода деятельность работодателей подлежит отнесению к определенной категории риска в соответствии с Правилами отнесения деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей и (или) используемых ими производственных объектов к определенной категории риска или определенному классу (категории) опасности, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 17.08.2016 N 806 "О применении риск-ориентированного подхода при организации отдельных видов государственного контроля (надзора) и внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации" (далее - Правила отнесения к категории риска).
3-3. Отнесение деятельности работодателей к категориям риска осуществляется на основании критериев отнесения деятельности работодателей к категориям риска при организации и осуществлении надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Томской области, установленных в приложении к настоящему Порядку.
3-4. Отнесение деятельности работодателей к категориям риска и изменение категории риска осуществляется Департаментом.
При отсутствии решения об отнесении деятельности работодателя к определенной категории риска такая деятельность считается отнесенной к категории низкого риска.
3-5. По запросу работодателя Департамент в порядке, установленном Правилами отнесения к категории риска, предоставляет работодателю информацию о присвоенной его деятельности категории риска, а также сведения, используемые при отнесении его деятельности к определенной категории риска.
3-6. Работодатель вправе в порядке, установленном Правилами отнесения к категории риска, подать в Департамент заявление об изменении категории риска, присвоенной его деятельности.";
2) дополнить пунктами 5-1, 5-2 следующего содержания:
"5-1. Проведение плановых проверок в отношении работодателей в зависимости от присвоенной их деятельности категории риска осуществляется со следующей периодичностью:
для категории среднего риска - 1 раз в 5 лет;
для категории умеренного риска - 1 раз в 6 лет.
В отношении работодателей, деятельность которых отнесена к категории низкого риска, плановые проверки не проводятся.
5-2. При проведении плановых проверок работодателей применяется проверочный лист (список контрольных вопросов), разработанный и утвержденный Департаментом в соответствии с общими требованиями, определяемыми Правительством Российской Федерации.";
3) дополнить приложением "Критерии отнесения деятельности работодателей к категориям риска при организации и осуществлении надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Томской области" согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Департаменту информационной политики Администрации Томской области обеспечить опубликование настоящего постановления.
3. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Губернатор Томской области |
С.А. Жвачкин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлено, что надзор будет осуществляться с применением риск-ориентированного подхода. Работодатели будут отнесены Департаментом труда и занятости региона к категории риска на основании установленных критериев.
Определены периодичность и порядок проведения проверки, закреплено право работодателя на получение информации, связанной с отнесением его деятельности к категории риска, а также право на подачу заявления об изменении такой категории.
Указаны критерии отнесения деятельности работодателей к категориям риска при организации и осуществлении надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории области.
Постановление вступает в силу через 10 дней после дня официального опубликования.
Постановление Администрации Томской области от 7 сентября 2020 г. N 430а "О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 29.01.2019 N 33а"
Вступает в силу с 19 сентября 2020 г.
Текст постановления опубликован на официальном интернет-портале "Электронная Администрация Томской области" (http://tomsk.gov.ru) 8 сентября 2020 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 15 сентября 2020 г. N 7000202009150004, в сборнике "Собрание законодательства Томской области" от 30 сентября 2020 г. N 9/2
Постановлением Администрации Томской области от 22 сентября 2021 г. N 396а настоящий документ признан утратившим силу с 4 октября 2021 г.