Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ Комитета экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области от 7 сентября 2020 г. N 35 "Об утверждении Общих рекомендаций по формированию перечня показателей эффективности и результативности, а также критериев оценки деятельности работников Государственного бюджетного учреждения Ленинградской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг", Перечня профессий рабочих, выполняющих важные (особо важные) ответственные (особо ответственные) работы в Государственном бюджетном учреждении Ленинградской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение 1. Общие рекомендации по формированию перечня показателей эффективности и результативности, а также критериев оценки деятельности работников Государственного бюджетного учреждения Ленинградской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг"
Приложение 1. Общие рекомендации по формированию перечня показателей эффективности и результативности, а также критериев оценки деятельности работников Государственного бюджетного учреждения Ленинградской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг"
Утверждены
приказом Комитета экономического
развития и инвестиционной
деятельности Ленинградской области
от 7 сентября 2020 г. N 35
(приложение 1)
Общие рекомендации
по формированию перечня показателей эффективности и результативности, а также критериев оценки деятельности работников Государственного бюджетного учреждения Ленинградской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг"
С изменениями и дополнениями от:
28 апреля 2021 г.
1. Настоящие рекомендации разработаны в соответствии с пунктами 4.7, 4.8 Положения о системах оплаты труда в государственных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности, утвержденного постановлением Правительства Ленинградской области от 30 апреля 2020 года N 262 (далее - Положение N 262).
2. В отношении работников Государственного бюджетного учреждения Ленинградской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - Учреждение) локальным нормативным правовым актом Учреждения утверждается перечень показателей эффективности и результативности, а также критериев оценки деятельности работников Учреждения (далее - Перечень КПЭ).
3. Перечень КПЭ и (или) критериев оценки деятельности устанавливается в разрезе основных направлений деятельности Учреждения, структурного подразделения, филиала, работника соответственно.
4. Показатели эффективности и результативности, а также критерии оценки деятельности в отношении работников структурных подразделений, филиалов Учреждения должны отражать специфику структурного подразделения, филиала Учреждения, а также степень участия конкретного работника в достижении показателей эффективности и результативности деятельности Учреждения.
Информация об изменениях:
Пункт 5 изменен с 28 апреля 2021 г. - Приказ Комитета экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области от 28 апреля 2021 г. N 17
5. В отношении каждого работника Учреждения устанавливается не более 10 показателей эффективности и результативности, критериев оценки деятельности работников, для руководителя обособленного структурного подразделения (филиала) учреждения - не более 15 показателей эффективности и результативности, критериев оценки деятельности.
6. Показатели эффективности и результативности, а также критерии оценки деятельности, включенные в Перечень КПЭ и применяемые для определения размера премиальных выплат по итогам работы, должны соответствовать требованиям, указанным в пункте 4.8. Положения N 262.