В целях приведения в соответствие с законодательством
приказываю:
1. Внести в Приказ Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области от 01.02.2016 N 6-лс "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области" (официальный интернет-портал "Электронная Администрация Томской области" http://tomsk.gov.ru, 25.08.2020) изменение, изложив абзац девятый пункта 9.1 Положения о системе оплаты труда работников Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области, утвержденного указанным приказом в следующей редакции:
"Основным документом для определения общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за стаж работы, является трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, формируемые в электронном виде.".
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Начальник Департамента |
М.В. Максимов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области от 3 сентября 2020 г. N 93-лс "О внесении изменения в приказ Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области от 01.02.2016 N 6-лс "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области"
Вступает в силу с 19 сентября 2020 г.
Текст приказа опубликован на официальном интернет-портале "Электронная Администрация Томской области" (http://tomsk.gov.ru) 8 сентября 2020 г.