Приложение N 2. Социальный контракт о взаимных обязательствах на реализацию мероприятия по поиску работы

Информация об изменениях:

Приложение 2 изменено с 13 февраля 2021 г. - Постановление Правительства Оренбургской области от 8 февраля 2021 г. N 80-пп

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.

См. предыдущую редакцию

Приложение N 2
к порядку назначения
и выплаты государственной
социальной помощи на основании
социального контракта
(с изменениями от 29 декабря 2020 г.,
8 февраля 2021 г.)

Социальный контракт
о взаимных обязательствах на реализацию мероприятия по поиску работы
N__________ от "_____" _____________20___ года

Министерство социального развития Оренбургской области в лице

________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество уполномоченного должностного лица)

именуемое в дальнейшем "Министерство", с одной стороны, и

________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество заявителя, паспортные данные)

________________________________________________________________

________________________________________________________________,

проживающий(ая) по адресу: ______________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________,

именуемый(ая) в дальнейшем "Заявитель", с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий Социальный контракт о нижеследующем:

I. Предмет социального контракта

1. По настоящему Социальному контракту Министерство обязуется оказать Заявителю государственную социальную помощь на реализацию мероприятия, предусмотренного пунктом 1 части 3 статьи 3 Закона Оренбургской области от 16 апреля 2020 года N 2180/581-VI-ОЗ "О предоставлении отдельных видов государственной социальной помощи в Оренбургской области", а Заявитель обязуется выполнить мероприятия, предусмотренные программой социальной адаптации, являющейся неотъемлемой частью настоящего Социального контракта, в целях максимальной социальной адаптации Заявителя (и членов его семьи) и выхода из трудной жизненной ситуации.

II. Права и обязанности сторон

2. Права и обязанности Министерства:

2.1. Министерство имеет право:

требовать от Заявителя выполнения мероприятий программы социальной адаптации, прилагаемой к настоящему Социальному контракту;

заключать дополнительные соглашения к настоящему Социальному контракту;

предлагать скорректировать программу социальной адаптации на основании контрольных заключений о выполнении Заявителем мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации;

осуществлять через государственное бюджетное (автономное) учреждение Комплексный центр социального обслуживания населения ____________________________ (далее - КЦСОН) взаимодействие с Заявителем по вопросам реализации настоящего Социального контракта;

осуществлять контроль за исполнением настоящего Социального контракта Заявителем, запрашивать документы, информацию, сведения, подтверждающие целевое расходование денежных средств, предоставленных в качестве государственной социальной помощи, и реализацию мероприятий, указанных в программе социальной адаптации.

2.2. Министерство обязано:

организовать работу КЦСОН во взаимодействии с органами службы занятости населения Оренбургской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Оренбургской области по оказанию содействия Заявителю в поиске работы с последующим трудоустройством;

осуществлять перечисление Заявителю средств ежемесячной денежной выплаты в размере __________________________________________ рублей на банковский счет N __________________________________________, открытый в

___________________________________________________________:

(наименование кредитной организации)

в первый месяц срока действия настоящего Социального контракта - до 15 числа данного месяца (если первый месяц срока действия настоящего Социального контракта выпадает на январь - до 25 января);

в течение трех месяцев с даты подтверждения факта трудоустройства - в течение 30 дней со дня предоставления Заявителем в КЦСОН документов, подтверждающих факт выполнения им трудовой функции в истекшем месяце, при наличии отчета о выполнении мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, представленного Заявителем, и при условии положительного контрольного заключения КЦСОН о выполнении Заявителем мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, за истекший месяц;

осуществить перечисление денежных средств в качестве оплаты стоимости курса профессионального обучения/дополнительного профессионального образования (в случае если мероприятие предусмотрено программой социальной адаптации и при отсутствии в органах службы занятости населения Оренбургской области возможности и оснований для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования) в размере фактической стоимости обучения, предусмотренной договором, заключенным между Заявителем и образовательной организацией, но не более 30 000 рублей, - на банковский счет организации, оказывающей заявителю образовательные услуги, открытый в кредитной организации, в течение 30 дней со дня представления Заявителем договора на оказание образовательных услуг и сведений о наличии у организации, оказывающей Заявителю образовательные услуги, лицензии на осуществление образовательной деятельности (если иное не предусмотрено договором на оказание образовательных услуг);

осуществлять перечисление Заявителю средств ежемесячной денежной выплаты на период профессионального обучения/получения дополнительного профессионального образования (в случае если мероприятие предусмотрено программой социальной адаптации) в размере ______________________ рублей на банковский счет N ____________________________, открытый

в ______________________________________________________:

(наименование кредитной организации)

за первый месяц - до 15 числа месяца, следующего за месяцем представления заявителем в КЦСОН договора с организацией, осуществляющей образовательную деятельность (если договор с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, предоставлен Заявителем в декабре текущего года - в срок до 25 января следующего года);

за последующие месяцы - до 15 числа месяца, следующего за месяцем представления Заявителем в КЦСОН документов, подтверждающих факт прохождения им профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в истекшем месяце, при наличии отчета о выполнении мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, представленного Заявителем, и при условии положительного контрольного заключения КЦСОН о выполнении Заявителем мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, за истекший месяц (если документы, подтверждающие факт прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в истекшем месяце, представлены Заявителем в декабре текущего года - до 25 января следующего года);

произвести возмещение работодателю расходов на проведение стажировки Заявителя (в случае если мероприятие предусмотрено программой социальной адаптации) в размере фактически понесенных работодателем расходов, но не более минимального размера оплаты труда за один месяц с учетом размера страховых взносов, подлежащих уплате в государственные внебюджетные фонды, путем перечисления денежных средств на банковский счет работодателя, заключившего с Заявителем договор о проведении стажировки, открытый им в кредитной организации, - в течение 30 дней со дня представления Заявителем в КЦСОН договора о проведении стажировки, срок действия которого не превышает 3 месяцев, и справки о размере расходов на проведение стажировки Заявителя, понесенных работодателем, трудового договора, заключенного между Заявителем и работодателем по окончании стажировки;

организовать работу по осуществлению ежемесячного контроля за выполнением Заявителем обязательств, предусмотренных настоящим Социальным контрактом, и целевым использованием денежных средств, выплаченных в соответствии с условиями настоящего Социального контракта;

расторгнуть настоящий Социальный контракт и прекратить выплату ежемесячной денежной выплаты в случае прекращения трудового договора (увольнения) Заявителя по инициативе работника, либо по соглашению сторон, либо по основаниям, предусмотренным пунктами 5 - 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, а также в случае невыполнения Заявителем мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, за исключением случаев невыполнения мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, по уважительным причинам, указанным в пункте 20 порядка назначения и выплаты государственной социальной помощи на основании социального контракта, утвержденного постановлением Правительства Оренбургской области от 7 сентября 2020 года N 753-пп "О реализации Закона Оренбургской области от 16 апреля 2020 года N 2180/581-VI-ОЗ "О предоставлении отдельных видов государственной социальной помощи в Оренбургской области" (далее - уважительные причины);

приостановить выплату ежемесячной денежной выплаты в случае невыполнения получателем государственной социальной помощи мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, по уважительным причинам до устранения причин, послуживших основаниями для приостановления выплаты;

подготовить заключение об оценке выполнения мероприятий программы социальной адаптации или о целесообразности продления срока действия настоящего Социального контракта не более чем на половину срока его действия, но не превышая в общей сложности срока действия социального контракта, установленного частью 1 статьи 6 Закона Оренбургской области от 16 апреля 2020 года N 2180/581-VI-ОЗ "О предоставлении отдельных видов государственной социальной помощи в Оренбургской области";

обеспечить проведение КЦСОН ежемесячного, в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия настоящего Социального контракта, мониторинга условий жизни Заявителя и его семьи, в том числе проверки факта осуществления Заявителем трудовой деятельности.

3. Права и обязанности Заявителя:

3.1. Заявитель вправе:

вносить предложения о мероприятиях по выходу из трудной жизненной ситуации;

получать государственную социальную помощь в период и размере, которые предусмотрены подпунктом 2.2 пункта 2 настоящего Социального контракта;

обращаться с заявлением о продлении срока действия настоящего Социального контракта с указанием объективных причин его продления не позднее чем за 10 календарных дней до дня окончания срока действия настоящего Социального контракта.

3.2. Заявитель обязан:

предпринять действия по выполнению условий настоящего Социального контракта и мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации;

встать на учет в службе занятости населения в качестве безработного или ищущего работу;

зарегистрироваться в информационно-аналитической системе Общероссийской базы вакансий "Работа в России";

осуществить поиск работы с последующим заключением трудового договора в период действия настоящего Социального контракта;

пройти в период действия настоящего Социального контракта профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование (в случае если мероприятие предусмотрено программой социальной адаптации);

пройти в период действия настоящего Социального контракта стажировку с последующим заключением трудового договора (в случае если мероприятие предусмотрено программой социальной адаптации);

ежемесячно, в период действия настоящего Социального контракта, не позднее 3 числа месяца, следующего за месяцем реализации плана мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, представлять в КЦСОН отчет о выполнении мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, в истекшем месяце - по форме, утвержденной Министерством, документы, подтверждающие целевое расходование средств, полученных в качестве государственной социальной помощи, а также документы, подтверждающие факт выполнения мероприятий программы социальной адаптации, либо документы, подтверждающие уважительные причины неисполнения мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации;

не позднее 15 числа четвертого месяца после месяца окончания срока действия настоящего Социального контракта представить в КЦСОН сведения о доходах Заявителя и членов его семьи за 3 месяца, следующие за месяцем окончания срока действия настоящего Социального контракта;

в случае расторжения трудового договора (увольнения) в период действия настоящего Социального контракта, досрочного прекращения обучения и (или) стажировки письменно в течение 3 дней уведомить об этом Министерство либо КЦСОН;

предоставлять по запросу КЦСОН информацию об условиях жизни Заявителя (семьи Заявителя) в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия настоящего Социального контракта;

извещать КЦСОН об изменениях сведений, послуживших основаниями для назначения государственной социальной помощи, о составе семьи, доходах и принадлежащем Заявителю (семье Заявителя) имуществе на праве собственности, а также о случаях, указанных в пункте 5 настоящего Социального контракта, в течение 2 недель со дня наступления указанных изменений (случаев);

вернуть необоснованно полученные средства государственной социальной помощи на основании настоящего Социального контракта в срок не позднее 30 дней со дня уведомления Заявителя Министерством о выявлении соответствующих оснований;

вернуть средства, перечисленные образовательной организации на оплату стоимости курса профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, в случае если Заявитель не приступил к обучению в срок не позднее 30 дней с даты начала обучения, установленной договором на оказание образовательных услуг, либо не завершил обучение, в срок не позднее 30 дней с даты прекращения Заявителем обучения, за исключением случаев невыполнения мероприятия по уважительным причинам.

III. Порядок изменения и основания прекращения социального контракта

4. Изменения к настоящему Социальному контракту оформляются письменно в виде дополнительного соглашения, которое подписывается Сторонами и считается неотъемлемой частью настоящего Социального контракта.

5. Настоящий Социальный контракт расторгается Министерством в одностороннем порядке в следующих случаях:

невыполнение мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, за исключением случаев невыполнения мероприятия по уважительным причинам;

помещение несовершеннолетних членов семьи Заявителя на полное государственное обеспечение;

помещение Заявителя на полное государственное обеспечение в случае, если Заявитель является одиноко проживающим гражданином либо единственным совершеннолетним членом семьи;

назначение Заявителю наказания в виде лишения свободы в случае, если Заявитель является одиноко проживающим гражданином либо единственным совершеннолетним членом семьи;

выезд Заявителя (семьи Заявителя) на постоянное место жительства за пределы Оренбургской области;

признание недееспособным Заявителя, если он является одиноко проживающим гражданином либо единственным совершеннолетним членом семьи.

6. Министерство уведомляет Заявителя о расторжении настоящего Социального контракта в течение 5 календарных дней со дня, следующего за днем принятия решения о расторжении настоящего Социального контракта.

IV. Порядок разрешения споров

7. Все споры и разногласия по предмету настоящего Социального контракта разрешаются Сторонами путем переговоров. В случае если Стороны не приходят к соглашению, спорный вопрос решается в судебном порядке.

V. Срок действия социального контракта

8. Настоящий Социальный контракт вступает в силу с "___" __________ 20___ года и действует до "___" __________ 20___ года.

VI. Заключительные положения

9. Настоящий Социальный контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

VII. Реквизиты и подписи сторон:

Министерство:		Заявитель:
(наименование)		(фамилия, имя, отчество)
		(паспортные данные)
(юридический адрес)
		(адрес проживания фактический и по месту регистрации, номер телефона)

(наименование должности)		(подпись)		(фамилия, имя, отчество)		(подпись)		(фамилия, имя, отчество)
"___" __________ 20___ г. М.П.						"___" __________ 20___ г.