Приложение. Типовая форма договора о предоставлении единовременной выплаты медицинскому работнику на стажировку за рубежом

Приложение
к Порядку предоставления
единовременных выплат
медицинским работникам
на стажировки за рубежом

Типовая форма
договора о предоставлении единовременной выплаты медицинскому работнику на стажировку за рубежом

г. ________	"____" _________ _____ г.
Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения
"_________________________________________________________________________________________"
далее "Медицинская организация", в лице главного врача
__________________________________________________________________________________________,
действующего на основании Устава, с одной стороны, и _________________________________________
__________________________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
дата рождения ____________, паспорт _______ N _________, выданный ___________________________
_________________________________________________________________________________________,
(кем)
дата выдачи ________________________, зарегистрирован (а) ____________________________________
___________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________,
именуемый (ая) в дальнейшем "Медицинский работник", с другой стороны, вместе именуемые "Стороны", в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Алтайского края от ___________ N ___________ заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. В соответствии с настоящим договором Медицинский работник, работающий по основному месту работы в Медицинской организации, обязуется пройти стажировку за рубежом:

наименование проекта стажировки ____________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________,

наименование направления стажировки ________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________,

наименование клиники и страна ее расположения ________________________________________________

__________________________________________________________________________________________,

дата начала и окончания стажировки _____________, в связи с чем Медицинская организация обязуется предоставить ему единовременную выплату в размере, предусмотренном разделом 3 настоящего договора (далее - "выплата").

1.2. На период стажировки за медицинским работником сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы в соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации.

2. Обязательства Сторон

2.1. Медицинский работник обязуется:

2.1.1. Пройти стажировку.

2.1.2. Исполнять трудовые обязанности в течение трех лет со дня заключения настоящего договора в полном объеме в должности, соответствующей профилю стажировки, в том числе с применением медицинской технологии, освоенной при похождении стажировки, с условием продления настоящего договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, и временной нетрудоспособности).

Период нахождения Медицинского работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не учитывается при исчислении трехлетнего срока работы, установленного настоящим договором.

2.1.3. Возвратить в краевой бюджет полученные средства выплаты в полном объеме в следующих случаях:

а) непрохождение стажировки;

б) прохождение стажировки на условиях, не соответствующих условиям настоящего договора;

в) расторжение или прекращение трудового договора (контракта) до истечения трех лет со дня заключения настоящего договора (в случаях прекращения трудового договора (контракта) по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, возврат средств выплаты Медицинским работником не производится);

г) расторжение или прекращение трудового договора (контракта) до истечения трех лет со дня заключения настоящего договора в связи с призывом Медицинского работника на военную службу или направления на замещающую ее альтернативную гражданскую службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) в случае отказа Медицинского работника от продления срока действия настоящего договора на период неисполнения функциональных обязанностей;

д) внесение в трудовой договор изменений или дополнений в связи с переводом на должность, не соответствующую профилю стажировки, изменением места работы и (или) трудовой функции Медицинского работника до истечения трех лет со дня заключения настоящего договора по инициативе Медицинского работника.

В случае неполного использования средств полученной выплаты в период стажировки Медицинский работник возвращает неиспользованную часть выплаты. Размер неиспользованной части выплаты, подлежащий возврату, определяется на основании отчета об израсходованных в связи со стажировкой суммах полученной выплаты (далее - "отчет") в соответствии с пунктом 2.1.4 настоящего договора.

Возврат полученных средств выплаты производится Медицинским работником в следующие сроки:

не позднее 3 рабочих дней с даты наступления случая, предусмотренного подпунктом "а" настоящего пункта;

не позднее 3 рабочих дней с даты предоставления отчета в случае неполного использования средств полученной выплаты;

не позднее 20 рабочих дней с даты наступления случаев, предусмотренных подпунктами "в", "г" и "д" настоящего пункта;

не позднее 20 рабочих дней с даты предоставления отчета в случае, предусмотренном подпунктом "б" настоящего пункта.

В случае невозврата медицинским работником полученных средств выплаты либо неиспользованной части выплаты в установленный срок указанные средства взыскиваются в судебном порядке.

2.1.4. После окончания стажировки в течение 3 рабочих дней представить в Медицинскую организацию отчет, содержащий следующие сведения:

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), должность и место работы Медицинского работника,

наименование проекта стажировки,

наименование направления стажировки,

наименование клиники и страна ее расположения,

дата начала и окончания стажировки (в соответствии с настоящим договором и фактическая), в случае изменения даты начала и окончания стажировки - основания ее изменения,

сумма полученных средств выплаты;

размер произведенных расходов по каждой позиции затрат, указанных в разделе 3 настоящего договора.

К отчету прилагаются подтверждающие документы:

проездные документы (электронные билеты, посадочные талоны),

документы, подтверждающие расходы на проживание (счет с кассовым чеком или приходным кассовым ордером, договор аренды жилой площади, расписка в получении оплаты, акт оказанных услуг и т.п.),

чек или платежное поручение, акт оказанных услуг на оплату за консульские, визовые сборы, услуги визового центра и т.п.,

копия страхового полиса, квитанция за оформление медицинской страховки,

квитанция на оплату трансфера до места обучения,

документы, подтверждающие оплату обучения иностранному (медицинскому) языку и (или) услуг переводчика (договор возмездного оказания услуг, квитанция об оплате),

платежные документы, подтверждающие оплату стоимости стажировки, акт об оказании услуг по стажировке.

2.2. Медицинская организация обязуется:

2.2.1. Произвести выплату Медицинскому работнику в течение 5 рабочих дней после ее поступления на счет Медицинской организации способом _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

2.2.2. Обеспечить конфиденциальность и безопасность персональных данных Медицинского работника при их обработке.

2.2.3. В случае непредоставления отчета в сроки, установленные пунктом 2.1.4 настоящего договора, истребовать его у Медицинского работника.

2.2.4. В случае невозврата денежных средств Медицинским работником в добровольном порядке в сроки, установленные пунктом 2.1.3 настоящего договора, истребовать в судебном порядке полученные средства.

2.3. Медицинская организация вправе запрашивать у Медицинского работника информацию о прохождении стажировки, а также осуществлять мониторинг внедрения приобретенных им при стажировке навыков для оказания специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи.

3. Размер выплаты

3.1. Размер выплаты составляет _____________________________________________________________

___________________________________________________________________________________ рублей

и включает следующие затраты:

на оплату проезда к месту стажировки и обратно в размере _______________________________________

___________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________;

на проживание в размере ____________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________;

на дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места

постоянного жительства в размере ___________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________;

на оформление визы в размере ______________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________;

на трансфер на территории принимающей стороны в размере ____________________________________

_________________________________________________________________________________________;

на медицинскую страховку на территории принимающей стороны в размере ________

_________________________________________________________________________________________;

на обучение иностранному языку (медицинскому) и (или) услуги

переводчика в размере _____________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________;

на стоимость стажировки в размере ___________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________.

4. Ответственность Сторон

4.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязательств по настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

4.2. В случае просрочки исполнения обязательства по возврату средств выплаты, предусмотренного пунктом 2.1.3 настоящего договора, Медицинский работник уплачивает проценты за пользование чужими денежными средствами в соответствии со ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации.

4.3. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы, чрезвычайных и непредотвратимых, не зависящих от воли Сторон.

5. Заключительные положения

5.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу. Один экземпляр настоящего договора находится в Медицинской организации, другой - у Медицинского работника.

5.2. Все дополнительные соглашения Сторон к настоящему договору, подписываемые при исполнении настоящего договора, являются его неотъемлемой частью.

5.3. Отношения Сторон, не урегулированные настоящим договором, регулируются законодательством Российской Федерации.

6. Подписи Сторон

Медицинская организация			Медицинский работник
___________________________________________			___________________________________________
___________________________________________			___________________________________________
___________________________________________			___________________________________________
			(Ф.И.О. полностью)
Главный врач	____________/	____________	____________________/	____________________
(должность)	(подпись)	(Ф.И.О.)	(фамилия инициалы)	(подпись)
М.П.