Приложение 1. Положение о Почетной грамоте Министерства здравоохранения Алтайского края

Приложение 1

Утверждено
приказом Министерства
здравоохранения Алтайского края
от 09.09.2020 N 180-к

Положение
о Почетной грамоте Министерства здравоохранения Алтайского края

1. Почетная грамота Министерства здравоохранения Алтайского края (далее - "Почетная грамота") является наградой Министерства здравоохранения Алтайского края (далее - "Министерство"):

за активное участие в развитии системы здравоохранения Алтайского края;

за многолетний плодотворный труд, безупречную работу и высокий профессионализм в области здравоохранения Алтайского края.

2. Почетной грамотой награждаются руководители, работники организаций государственной, частной систем здравоохранения Алтайского края (далее - "организации"), лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, гражданские служащие, работники Министерства, руководители, работники органов местного самоуправления (далее - "органы") способствующие развитию здравоохранения края.

Кандидаты, представляемые к награждению Почетной грамотой, должны одновременно соответствовать следующим требованиям:

стаж работы в сфере здравоохранения не менее 10 лет, в том числе в органе (организации), представляющем ходатайство, не менее 3 лет;

наличие у кандидата поощрений и (или) наград органов государственной власти и органов местного самоуправления за профессиональные заслуги в сфере здравоохранения;

отсутствие не снятой или не погашенной в установленном законодательством порядке судимости;

отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.

3. Представление кандидата к награждению Почетной грамотой осуществляется не ранее чем через 3 года после предыдущего награждения (поощрения), указанного в абзаце четвертом пункта 2 настоящего Положения.

Повторное награждение Почетной грамотой Министерства не производится.

4. Ходатайство о награждении Почетной грамотой направляется на имя министра здравоохранения Алтайского края (далее - "министр") руководителем организации (органа) выдвигающей кандидата на награждение, с указанием занимаемой лицом должности по основному месту работы, наименования организации.

В случае осуществления лицом, представляемым к награждению Почетной грамотой, предпринимательской деятельности без образования юридического лица, ходатайство направляется представительным органом муниципального образования, на территории которого осуществляется эта деятельность.

К ходатайству о награждении Почетной грамотой прилагается наградной лист (приложение 3 к настоящему приказу), а также письменное согласие лица на обработку персональных данных (приложение 4 к настоящему приказу).

5. В случае ликвидации (упразднения) органа или организации, в которых лицо, представляемое к награждению Почетной грамотой, осуществляло деятельность в сфере здравоохранения, или их реорганизации с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому органу, юридическому лицу, стаж работы (службы) лица, представляемого к награждению Почетной грамотой, в органе или организации сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в органе или организации, представляющих ходатайство.

6. Документы о награждении Почетной грамотой, указанные в пункте 4 настоящего Положения, рассматриваются в Министерстве в срок не более 45 дней с даты их поступления.

Решение о награждении Почетной грамотой принимается министром на основании протокола комиссии Министерства по награждению и оформляется приказом Министерства.

Положение о комиссии утверждается приказом Министерства.

7. Основания для отказа в награждении Почетной грамотой:

установление недостоверности сведений, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой;

увольнение лица, представляемого к награждению Почетной грамотой, из органа (организации) по основа