Решение Думы г. Нефтеюганска Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 сентября 2020 г. N 802-VI "О внесении изменений в Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Нефтеюганска"

Решение Думы г. Нефтеюганска от 9 сентября 2020 г. N 802-VI
"О внесении изменений в Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Нефтеюганска"

В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 16.12.2019 N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде", руководствуясь Уставом города Нефтеюганска, в целях приведения нормативного акта в соответствие с законодательством Российской Федерации, заслушав решение комиссии по местному самоуправлению, Дума города Нефтеюганска решила:

1. Внести в Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Нефтеюганска, утверждённый решением Думы города Нефтеюганска от 26.03.2015 N 990-V (с изменениями на 25.09.2019 N 633-VI) следующие изменения:

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с официальным текстом документа

1. Раздел 2 изложить в следующей редакции:

"2. Участники Конкурса

2.1. В Конкурсе могут участвовать граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в отношении вакантной должности в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, муниципальными правовыми актами города Нефтеюганска, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

2.2. Муниципальный служащий вправе на общих основаниях участвовать в Конкурсе по собственной инициативе, независимо от того, какую должность он замещает в период его проведения.

2.3. К участникам Конкурса предъявляются:

- квалификационные требования, установленные в отношении вакантной должности муниципальной службы, в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе, а также муниципальными правовыми актами;

- квалификационные требования к знаниям и умениям, направлению подготовки, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, утверждённые должностной инструкцией.

2.4. При проведении Конкурса всем претендентам гарантируется равенство прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.".

2. Подпункт "а" пункта 5 подраздела 3.4 раздела 3 изложить в следующей редакции:

"а) копию трудовой книжки, заверенную надлежащим образом или сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;".

3. Опубликовать решение в газете "Здравствуйте, нефтеюганцы!" и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления города Нефтеюганска в сети Интернет.

4. Решение вступает в силу после его официального опубликования.

Глава города Нефтеюганска

С.Ю. Дегтярев

Председатель Думы города Нефтеюганска

Н.Е. Цыбулько

9 сентября 2020 года

N 802-VI