Приложение

Приложение
к распоряжению Правительства
Республики Бурятия
от 09.09.2020 N 541-р

Утверждена
распоряжением Правительства
Республики Бурятия
т 06.06.2019 N 323-р

"Дорожная карта" по вопросам развития национальной системы квалификаций в Республике Бурятия

NN п/п	Наименование мероприятия			Ответственные за реализацию
	Этап реализации	Результат	Сроки
1.	Развитие региональной инфраструктуры национальной системы квалификаций (далее - НСК) в Республике Бурятия:
1.1.	Организация деятельности:
1.1.1.	Управляющего совета по развитию профессиональных квалификаций при Бурятском государственном университете им. Доржи Банзарова (далее - Управляющий совет)	Проведены заседания Управляющего совета (не менее 2 в год)	2020	Управляющий совет; Министерство экономики Республики Бурятия
1.1.2.	Регионального методического центра по развитию НСК в Республике Бурятия (далее - РМЦ)	Подписано соглашение о взаимодействии между Правительством Республики Бурятия и автономной некоммерческой организацией "Национальное агентство развития квалификаций", в рамках которого на базе Центра определен РМЦ	2019	Бурятский государственный университет им. Доржи Банзарова (далее - Центр) (по согласованию)
1.2.	Формирование и организация функционирования отраслевых рабочих групп по вопросам развития НСК в Республике Бурятия	Создан реестр востребованных профессий (специальностей). Подготовлены предложения: о разработке профессиональных стандартов по востребованным экономикой республики профессиям, специальностям, по созданию Центра оценки квалификации (далее - ЦОК)	2019	Исполнительные органы государственной власти Республики Бурятия (далее - ИОГВ РБ): Министерство промышленности и торговли РБ; Министерство сельского хозяйства и продовольствия РБ; Министерство строительства и модернизации жилищно-коммунального комплекса РБ; Министерство по развитию транспорта, энергетики и дорожного хозяйства РБ; Министерство природных ресурсов РБ; Министерство имущественных и земельных отношений РБ; Министерство социальной защиты населения РБ; Министерство здравоохранения РБ; Министерство образования и науки РБ; Министерство культуры РБ; Министерство спорта и молодежной политики РБ; Министерство туризма РБ; Республиканское агентство занятости населения; Республиканское агентство лесного хозяйства; Республиканское агентство гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций; Управление ветеринарии РБ; объединения работодателей(по согласованию); Центр(по согласованию)
1.3. Формирование системы партнерства федеральных операторов НСК (Российский союз промышленников и предпринимателей, АНО "Национальное агентство развития квалификаций" (далее - НАРК); Советы по профессиональным квалификациям (далее - СПК)) с региональными операторами (Региональное объединение работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Республики Бурятия", Центр):
1.3.1.	Формирование системы организационно-правового, информационного и методического взаимодействия федеральных и региональных операторов НСК	Созданы организационно-правовые основания системы НСК, подписаны соглашения о сотрудничестве, сформированы планы совместной деятельности	2019	Министерство экономики РБ
1.3.2.	Реализация совместных мероприятий (круглые столы, конференции, проектно-аналитические сессии и др.)	Установлены функциональные и информационные связи в области практического применения НСК в регионе	постоянно	Министерство экономики РБ; ИОГВ РБ; Центр (по согласованию); объединения работодателей(по согласованию)
1.3.3.	Реализация совместных проектов, закрепленных межведомственными соглашениями:
1.3.3.1.	По сопряжению промежуточной и государственной итоговой аттестации с независимой оценкой квалификации (далее - НОК) обучающихся профессиональных образовательных организаций Республики Бурятия (совместно с НАРК)	Разработан механизм сопряжения промежуточной и итоговой государственной аттестации с НОК обучающихся профессиональных образовательных организаций Республики Бурятия	постоянно	Министерство образования и науки РБ; Центр(по согласованию); профессиональные образовательные организации(по согласованию); СПК; НАРК(по согласованию)
1.3.3.2.	По повышению квалификации педагогических работников, государственных и муниципальных служащих и наставников предприятий (совместно с базовым центром подготовки рабочих кадров НАРК)	Проведено обучение по программам повышения квалификации педагогических работников и наставников предприятий в соответствии с заявками и утвержденными планами подготовки	постоянно	Министерство образования и науки РБ; Центр(по согласованию); профессиональные образовательные организации(по согласованию); Совет(ы) по профессиональным квалификациям; НАРК(по согласованию)
1.4.	Организация работы переговорных площадок с участием региональных участников рынка труда по вопросам развития НСК в рамках отраслевых выставок, форумов, ярмарок и др.	Проведены мероприятия, направленные на создание условий для диалога между региональными участниками рынка труда по развитию НСК в Республике Бурятия	постоянно	Объединения работодателей(по согласованию); общественный представитель Агентства стратегических инициатив в РБ по направлению "Новый бизнес" (по согласованию)
1.5.	Формирование экспертного потенциала, необходимого для функционирования НСК в Республике Бурятия: по вопросам внедрения НСК в области оценки квалификаций; в области внедрения профессиональных стандартов (далее - ПС); в области профессионально общественной аккредитации образовательных программ (далее - ПОА)	Подготовлено не менее 100 экспертов по указанным направлениям. Включение в сводный реестр экспертов АНО НАРК, сформированный на платформе экспертиз	2020 г.	ИОГВ РБ; Центр(по согласованию); объединения работодателей (по согласованию); работодатели (по согласованию); образовательные организации высшего и среднего профессионального образования (по согласованию); НАРК (по согласованию)
1.6.	Проведение подготовки, переподготовки и повышения квалификации, обучающих семинаров работников по вопросам НСК	Проведены по вопросам НСК подготовка, переподготовка и повышение квалификации. Проведение обучающих семинаров (2020 год - 5 семинаров, 2021 год - 11 семинаров)	постоянно	Центр(по согласованию); Объединения работодателей(по согласованию)
1.7.	Формирование развитой региональной системы информирования населения о НСК и порядке доступа к ее ресурсам	Организовано информирование населения о задачах и ресурсах НСК через СМИ, на интернет-ресурсах, в рамках отраслевых выставок, форумов, ярмарок, круглых столов и т. д.	постоянно	Центр (по согласованию); Комитет по информационной политике Администрации Главы РБ и Правительства РБ; ИОГВ РБ
1.8.	Обмен опытом и лучшими практиками между субъектами Российской Федерации по внедрению и развитию НСК	Представлен опыт внедрения НСК в Республике Бурятия на общероссийских и межрегиональных мероприятиях (конференции, вебинары, форумы, конкурсы и др.)	постоянно	Центр(по согласованию); объединения работодателей(по согласованию)
2.	Внедрение ПС в практику деятельности региональных предприятий и организаций:
2.1.	Внедрение в практику управления персоналом ПС	Внедрение ПС в деятельность организаций и предприятий Республики Бурятия	декабрь 2019	Центр (по согласованию); ИОГВ РБ; Ассоциация развития персонала РБ (по согласованию); объединения работодателей (по согласованию)
	Экспертно-консультационное и методическое сопровождение внедрения ПС в деятельность предприятий и организаций Республики Бурятия	Осуществляется адресное сопровождение процесса внедрения ПС в деятельность предприятий и организаций республики (проведены консультации, обучающие семинары, размещены в открытом доступе разработанные методические рекомендации)	постоянно
2.2.	Подготовка предложений по разработке и актуализации образовательных программ с учетом требований ПС	Реализована система мониторинга разработки и актуализации образовательных программ в соответствии с требованиями ПС	октябрь 2019	Министерство образования и науки РБ; образовательные организации высшего образования и среднего профессионального образования (по согласованию); объединения работодателей (по согласованию)
2.3.	Участие в общественном обсуждении ПС	Сформированы предложения по проектам ПС с учетом региональной и отраслевой специфики	постоянно	Объединения работодателей (по согласованию)
2.4.	Распространение лучших практик применения ПС	Выявлены лучшие практики применения ПС, сформированы базы данных и размещены в открытом доступе на официальном сайте НАРК, Центра	постоянно	Центр (по согласованию); НАРК (по согласованию); объединения работодателей (по согласованию)
3.	Организация процедуры ПОА проводится в соответствии с документами в сфере ПОА, принятыми Национальным советом, ПОА образовательных программ для формирования региональной системы профессионального образования граждан, ориентированной на требования рынка труда
3.1.	Создание экспертно-методических и информационных условий по подготовке организаций, осуществляющих образовательную деятельность, к процедуре ПОА образовательных программ	Организовано обучение представителей образовательных организаций по вопросам подготовки к процедуре ПОА образовательных программ. Методические разработки по вопросу подготовки к процедуре ПОА размещены в открытом доступе на сайте Центра. Организована система информационного консалтинга	2019	Министерство образования и науки РБ; образовательные организации высшего образования и среднего профессионального образования(по согласованию); Центр(по согласованию)
3.2.	Прохождение ПОА образовательных программ по квалификациям, востребованным экономикой региона	Разработан план мероприятий по ПОА образовательных программ. Создана модель взаимодействия Министерства образования и науки Республики Бурятия с аккредитующими организациями	постоянно	Министерство образования и науки РБ; образовательные организации высшего образования и среднего профессионального образования(по согласованию); СПК
3.3.	Формирование базы данных образовательных программ, прошедших процедуру ПОА	Систематизированы сведения об образовательных программах, реализуемых в Республике Бурятия образовательными организациями высшего и профессионального образования, прошедших ПОА. База данных размещена в открытом доступе на официальном сайте Центра	постоянно	Центр(по согласованию)
4.	Развитие системы НОК для формирования сбалансированного рынка труда в Республике Бурятия
4.1.	Проведение семинаров по вопросам создания ЦОК, проведения НОК	Созданы информационно-организационные условия для создания регионального сегмента ЦОК, применения НОК в деятельности предприятий и организаций. Организована адресная консультационно-методическая помощь в создании ЦОК, проведении НОК	2019, далее - постоянно	Центр(по согласованию); ЦОК; объединения работодателей (по согласованию)
4.2.	Развитие региональной инфраструктурной сети по НОК	Проведен мониторинг функционирования ЦОК и экзаменационных площадок на территории Республики Бурятия. Сформированы предложения в адрес СПК по созданию многопрофильного ЦОК	постоянно	Центр(по согласованию); ЦОК; объединения работодателей(по согласованию)
4.3.	Организация информационно-разъяснительной работы участников рынка труда о НОК, порядке, условиях и затратах при проведении НОК работников	Организовано систематическое информирование населения о НОК. Сформирован комплексный план мероприятий информационного, аналитического характера, направленного на развитие региональной системы НОК	постоянно	ЦОК; Управляющий совет; Центр (по согласованию)
4.4.	Внесение изменений в коллективные трудовые договоры в части добавления пункта о проведении НОК работников	Приведение коллективных трудовых договоров в соответствие со статьями 187, 196, 197 Трудового кодекса РФ	постоянно	Объединения работодателей (по согласованию); профсоюзные организации (по согласованию)
4.5.	Включение Республики Бурятия в проект по формированию в Российской Федерации многопрофильных центров оценки квалификации	Наличие в Республике Бурятия многопрофильного центра оценки квалификации	2020 г.	Министерство экономики РБ; НАРК (по согласованию)
5.	Мониторинг рынка труда с использованием инструментария, подготовленного НАРК
5.1.	Мониторинг трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций и высшего образования	Разработана и функционирует система мониторинга трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций и высшего образования по образовательным программам с применением ПС	постоянно	Министерство образования и науки РБ; Центр(по согласованию)
5.2.	Мониторинг состояния НСК в Республике Бурятия, подготовка предложений по развитию	Разработаны критерии для проведения мониторинга эффективности внедрения НСК в регионе. Получена актуальная информации о состоянии НСК в Республике Бурятия. Разработаны предложения по оптимизации деятельности	постоянно	Управляющий совет; ИОГВ РБ; ЦОК; Центр (по согласованию)
5.3.	Подготовка справочных и аналитических материалов о состоянии НСК в Республике Бурятия	Информационно-аналитические материалы по развитию НСК в регионе представлены в НАРК, заинтересованным сторонам	постоянно	Центр (по согласованию)
5.4	Представление информации о реализации мероприятий дорожной карты заместителю Председателя Правительства Республики Бурятия по экономическому развитию	Мониторинг хода реализации мероприятий "дорожной карты"	ежегодно, январь	Ответственные за реализацию мероприятий "дорожной карты"