Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 1
к Порядку
ЗАЯВЛЕНИЕ
о предоставлении субсидии на возмещение расходов на частичную оплату
труда при организации временного трудоустройства работников организаций,
находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего
времени, временная остановка работ, предоставление отпусков
без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по
высвобождению работников), работодателям - юридическим лицам и
индивидуальным предпринимателям в случае временного трудоустройства
работников организаций, находящихся под риском увольнения
Прошу предоставить _____________________________________________ субсидию
(наименование работодателя)
на возмещение расходов на частичную оплату труда при организации
временного трудоустройства работников организаций, находящихся под
риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная
остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной
платы, проведение мероприятий по высвобождению работников), в период с
"__" _________ 20__ года по "__" ________ 20__ года в соответствии с
соглашением от _______________ N _______ в сумме __________________
рублей.
N |
Фамилия, имя, отчество работника |
Сумма начисленной заработной платы (рублей) |
Сумма начисленных страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (рублей) |
Расходы организации, подлежащие возмещению (рублей) |
||
всего |
на заработную плату |
на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего |
|
|
|
|
|
Руководитель организации
(индивидуальный предприниматель) ____________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П. (при наличии)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.