Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел 2. Предельные размеры ежемесячных и иных
дополнительных выплатах муниципальным служащим
1. Предельные размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим:
а) предельный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин устанавливается в размере 30 процентов должностного оклада;
б) предельный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в размере 130 процентов должностного оклада включительно, в том числе:
по высшим муниципальным должностям муниципальной службы - в размере от 50 до 130 процентов должностного оклада включительно;
по главным муниципальным должностям муниципальной службы - в размере от 30 до 80 процентов должностного оклада включительно;
по ведущим муниципальным должностям муниципальной службы - в размере от 20 до 70 процентов должностного оклада включительно;
по старшим муниципальным должностям муниципальной службы - в размере от 10 до 65 процентов должностного оклада включительно;
по младшим муниципальным должностям муниципальной службы - в размере до 60 процентов должностного оклада включительно;
в) предельный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в размерах:
при стаже муниципальной службы |
в процентах |
от 1 года до 5 лет включительно |
10 |
свыше 5 до 10 лет включительно |
15 |
свыше 10 до 15 лет включительно |
20 |
свыше 15 лет |
30 |
г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
д) предельный размер ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим устанавливается в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих, сформированного в соответствии с разделом 4 настоящего Положения;
е) предельный размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается с учетом обеспечения задач и функций администрации и исполнения должностных обязанностей муниципального служащего и производится в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих, сформированного в соответствии с р
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.