Раздел 4. Финансирование оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих

Раздел 4. Финансирование оплаты труда лиц, замещающих
муниципальные должности, и муниципальных служащих

4.1. Оплата труда муниципальных служащих производится за счет средств бюджета муниципального образования Суворовский район.

4.2. Объем годового фонда оплаты труда муниципальных служащих состоит из средств на выплату должностных окладов и средств, направляемых на выплату (в расчете на год):

а) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере восьми должностных окладов;

г) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

д) ежемесячного денежного поощрения - в размере четырнадцати с половиной должностных окладов;

е) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, в размере трех должностных окладов;

ж) премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов.

4.3. При установлении муниципальному служащему, замещающему должность главы администрации, дополнительных выплат в размерах, предусмотренных пунктом 3 раздела 2 настоящего Положения, годовой фонд оплаты труда формируется с учетом установленных размеров указанных ежемесячных выплат.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. В разделе 2 настоящего Положения пункт 3 отсутствует

4.4. Глава администрации вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными подпунктом 4.2 настоящего раздела.