Приложение N 3. Акт соответствия условий труда на рабочем месте, выделенном (созданном) для приема на работу инвалида, рекомендациям индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида

Приложение N 3
к приказу
Министерства труда
и социального развития
Омской области

                                   АКТ

               соответствия условий труда на рабочем месте,

           выделенном (созданном) для приема на работу инвалида,

            рекомендациям индивидуальной программы реабилитации

                          или абилитации инвалида

                                                  "____" ______ 20__ года

_________________________________________________________________________

 (полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)

(далее - Работодатель),  которому  в  соответствии  с Законом  Российской

Федерации "О  социальной  защите   инвалидов  в  Российской  Федерации" и

Законом  Омской  области  "О квотировании  рабочих мест в Омской области"

установлена квота  для приема на работу инвалидов (далее - квота), в лице

________________________________________________________________________,

   (фамилия, имя, отчество, должность, представителя юридического лица,

                    индивидуального предпринимателя)

действующего (-ей) на основании ________________________________________,

                                        (наименование документа)

с одной стороны, и казенное учреждение Омской  области  "Центр  занятости

населения __________________________" (далее - Центр занятости населения)

в лице _________________________________________________________________,

           (фамилия, имя, отчество, должность представителя Центра

                             занятости населения)

действующего (-ей) на основании ________________________________________,

                                       (наименование документа)

с другой стороны, при участии экспертов: ________________________________

________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество, должность представителя федерального казенного

 учреждения "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Омской области"

       Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации)

________________________________________________________________________,

    (фамилия, имя, отчество, должность представителя Омской областной

    организации Общероссийской общественной организации "Всероссийское

       общество инвалидов" *(1) или Омского регионального отделения

     Общероссийской общественной организации инвалидов "Всероссийское

общество глухих" *(2) или Омского регионального отделения Общероссийской

    общественной организации инвалидов "Всероссийское ордена Трудового

                Красного Знамени общество слепых" *(3)

провели    оценку   соответствия   условий   труда   на   рабочем   месте

инвалида,    выделенном    (созданном)    в   счет  установленной  квоты,

рекомендациям    индивидуальной  программы  реабилитации  или  абилитации

инвалида (далее соответственно - оценка, ИПРА).

     Оценка  проведена путем изучения локальных актов Работодателя и иных

документов,  подтверждающих  выделение  (создание)  рабочего места в счет

установленной  квоты,  включая  материалы  проведения  специальной оценки

условий труда, а также осмотра рабочего места ___________________________

________________________________________________________________________,

                 (наименование профессии (должности)

оборудованного (оснащенного) в _________________________________________,

                               (наименование структурного подразделения)

расположенного по адресу: ______________________________________________.

     В  результате проведенных действий установлено, что условия труда на

рабочем  месте,  выделенном  (созданном)  в  счет  установленной квоты, с

учетом вида трудовой деятельности _______________________________________

_________________________________________________________________________

    (указать характеристику вида трудовой деятельности работника *(4)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

выполняемой на момент проведения оценки _________________________________

_________________________________________________________________________

         (фамилия, имя, отчество (при наличии) работника, группа

                          и причина инвалидности)

соответствуют/не соответствуют (выбрать нужное) рекомендациям ИПРА N ___,

выданной "___" __________ 20___ года филиалом N _________________________

_________________________________________________________________________

   (наименование федерального учреждения медико-социальной экспертизы)

     Замечания  (при наличии)  по  условиям  труда   на   рабочем  месте,

выделенном (созданном) в счет установленной квоты: ______________________

_________________________________________________________________________

 (указываются замечания по основным признакам трудовой и профессиональной

     деятельности (режим рабочей нагрузки, вид и характер выполняемых

   технологических операций и т.д.), противоречащие рекомендациям ИПРА)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Настоящий  акт  составлен  в  ______ экземплярах, имеющих одинаковую

юридическую силу.

Приложение: 1. Копия индивидуальной программы реабилитации или абилитации

            инвалида.

            2. Копии иных документов, изученных в  результате  проведения

            оценки (карта  специальной  оценки  условий  труда,  трудовой

            договор,    должностная    инструкция,     локальные    акты,

            подтверждающие выделение (создание) рабочего места   в   счет

            установленной    квоты,    установление    и   предоставление

            работнику  в  случае  необходимости дополнительных перерывов,

            наставника).

Работодатель                         Центр занятости населения

____________________________________ ____________________________________

    (подпись) (инициалы, фамилия)        (подпись) (инициалы, фамилия)

М.П.                                 М.П.

                                     Подписи привлеченных экспертов:

                                     ____________________________________

                                         (подпись) (инициалы, фамилия)

                                     ____________________________________

                                         (подпись) (инициалы, фамилия)

     *(1)  В  случае  установления  соответствия условий труда на рабочем

месте инвалида рекомендациям ИПРА инвалида по общему заболеванию.

     *(2)  В  случае  установления  соответствия условий труда на рабочем

месте инвалида рекомендациям ИПРА инвалида по слуху.

     *(3)  В  случае  установления  соответствия условий труда на рабочем

месте инвалида рекомендациям ИПРА инвалида по зрению.

     *(4)    Описание    характеристики    вида    трудовой  деятельности

осуществляется    в   соответствии  с  методическими  рекомендациями  для

специалистов  органов  службы занятости населения по организации работы с

инвалидами,    в  том  числе  по  оценке  значимости  нарушенных  функций

организма    инвалида  для  выполнения  трудовых  функций,  утвержденными

приказом  Министерства  труда и социальной защиты Российской Федерации от

1 февраля 2018 года N 46.