Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10 сентября 2020 г. N 122-п "Об утверждении форм документов, используемых работодателями при соблюдении обязанности по приему на работу инвалидов в соответствии с установленной квотой, и признании утратившими силу отдельных приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" (документ утратил силу)

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10 сентября 2020 г. N 122-п
"Об утверждении форм документов, используемых работодателями при соблюдении обязанности по приему на работу инвалидов в соответствии с установленной квотой, и признании утратившими силу отдельных приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области"

В соответствии с абзацем третьим пункта 2, пунктом 4 статьи 6 Закона Омской области "О квотировании рабочих мест в Омской области" приказываю:

1. Утвердить:

1) форму информации о выделенных (созданных) рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов и о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, согласно приложению N 1 к настоящему приказу;

2) форму информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов согласно приложению N 2 к настоящему приказу;

3) форму акта соответствия условий труда на рабочем месте, выделенном (созданном) для приема на работу инвалида, рекомендациям индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида согласно приложению N 3 к настоящему приказу.

2. Исключить:

1) пункт 1 приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 21 января 2011 года N 2-п "Об изменении отдельных приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области";

2) пункт 12 приказа Главного управления от 25 октября 2011 года N 42-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области";

3) пункт 1 приказа Главного управления от 30 декабря 2013 года N 60-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области".

3. Признать утратившими силу:

1) приказ Главного управления от 25 августа 2009 года N 36-п "Об утверждении форм информации, представляемой работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории Омской области, в казенные учреждения службы занятости населения Омской области";

2) приказ Главного управления от 26 марта 2014 года N 15-п "О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 августа 2009 года N 36-п".

Заместитель Председателя Правительства Омской области, Министр

В.В. Куприянов