Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу
Министерства промышленности,
энергетики и торговли
Кабардино-Балкарской Республики
от 27 февраля 2020 г. N 57
Положение
о внешнем виде государственных гражданских служащих министерства промышленности, энергетики и торговли Кабардино-Балкарской Республики
1. Общее положение
1.1. Цель Положения о внешнем виде государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) Министерства промышленности, энергетики и торговли Кабардино-Балкарской Республик (далее - Министерстве) в период рабочего времени и исполнения служебных обязанностей - закрепить основные принципы и правила делового стиля, направленные на укрепление имиджа органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики.
1.2. Непосредственные руководители поддерживают в сотрудниках стремление следовать принципам делового стиля.
2. Основные принципы внешнего вида
2.1. Внешний вид гражданского служащего должен отвечать требованиям официально-делового стиля и способствовать уважительному отношению граждан к органам власти.
2.2. Внешний вид гражданского служащего при исполнении должностных обязанностей должен способствовать уважительному отношению к нему со стороны должностных лиц и граждан, поддерживать авторитет Минпромэнерготорга КБР как органа исполнительной власти.
2.3. Основные требования к одежде - сдержанность, аккуратность, удобство и практичность.
2.4. Гражданскому служащему при исполнении должностных обязанностей не рекомендуется ношение:
одежды и обуви спортивного и пляжного стиля;
одежды и аксессуаров с вызывающими принтами, экстремистскими, неприличными или двусмысленными надписями, элементами неформальной атрибутики;
одежды и значков, подчеркивающих партийные убеждения..
Следует отдавать предпочтение сдержанным цветовым решениям и классическим моделям одежды и обуви.
В зимний период рекомендуется пользоваться сменной обувью.
2.5. Гражданскому служащему не рекомендуется пользоваться парфюмерией, имеющей резко выраженный и доставляющий неудобства окружающим запах, а также средствами косметики вызывающе ярких цветов.
2.6. Гражданские служащие, осуществляющие непосредственно прием граждан, должны носить на одежде бейдж со своим именем и наименованием должности.
3. Требования к внешнему виду гражданского служащего
3.1. Основные принципы внешнего вида предполагают соблюдение следующих требований:
мужчины:
деловой строгий костюм классического стиля (цветовая гамма: различные оттенки серого, темно-синий, черный, приглушенная полоска, возможны комбинированные варианты из пиджака и брюк разного цвета);
в летний период допустимо носить костюмы более светлых тонов - бежевый, темно-бежевый, светло-серый;
рубашки должны гармонировать с цветом костюма, но быть светлее на несколько тонов, с длинными рукавами, отложным воротником;
рубашка с коротким рукавом допустима в летнее время только на рабочем месте;
обувь классического фасона.
Женщины:
деловой костюм с юбкой или брюками, блузкой или водолазкой спокойных расцветок и аксессуарами;
платье классического фасона с жакетом или пиджаком со средними или длинными рукавами с гармонирующими аксессуарами;
недопустимо во время рабочего дня находиться в излишне открытых блузках с глубоким вырезом, сарафанах с обнаженными плечами и спиной;
недопустимо во время рабочего дня ношение сильно облегающих брюк и лосин;
в летнее время недопустимо ношение сандалий и шлепанцев, в осенне-зимний период следует носить сменную обувь;
колготки или чулки независимо от времени года при отсутствии брюк; умеренность и естественность в макияже, маникюре, парфюмерии, украшениях.
3.2. Работникам запрещается приходить на работу в одежде и обуви, нарушающих деловой стиль.
<< Назад |
||
Содержание Приказ Министерства промышленности, энергетики и торговли Кабардино-Балкарской Республики от 27 февраля 2020 г. N 55 "Об... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.