Приложение N 2

Приложение N 2
к постановлению Исполнительного комитета
Нижнекамского муниципального района
Республики Татарстан
от 7 сентября 2020 г. N 633

Перечень
мероприятий Программы

N п/п	Наименование мероприятия	Исполнитель	Срок исполнения	Индикатор оценки конечных результатов, единицы измерения	Значение индикаторов										Финансирование (с указанием источника), тыс. рублей.
					2013	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2013	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20	21	22	23	24	25
1	Нормативно-правовое и организационное обеспечение антикоррупционной деятельности
1.1	Обеспечение открытости деятельности Комиссии по противодействию коррупции в Нижнекамском муниципальном районе, в том числе путем вовлечения в их деятельность представителей общественных советов и других институтов гражданского общества	Совет и Исполнительный комитет Нижнекамского муниципального района	2015- 2023	Доля органов местного самоуправления, внедривших внутренний контроль и антикоррупционный механизм в кадровой политику, процентов	90	100	100	100	100	100	100	100	100	100
1.2	Организация взаимодействия Комиссии с органами исполнительной власти Нижнекамского муниципального района, с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления и общественными объединениями в целях противодействия коррупции	Комиссия (по согласованию)	2015- 2023	Доля органов местного самоуправления, внедривших внутренний контроль и антикоррупционный механизм в кадровой политику, процентов
1.3	Участие институтов гражданского общества в подготовке и проведения совместных совещаний с Комиссией	Комиссия (по согласованию)	2015- 2023	Доля органов местного самоуправления, внедривших внутренний контроль и антикоррупционный механизм в кадровой политику, процентов	90	100	100	100	100	100	100	100	100	100
1.4	Разработка нормативных правовых актов и внесение изменений, в муниципальные нормативные правовые акты во исполнение федерального законодательства и на основе обобщения практики применения действующих антикоррупционных норм в Республике Татарстан	Комиссия (по согласованию), правовой отдел (по согласованию)	2015- 2023	Доля органов местного самоуправления, внедривших внутренний контроль и антикоррупционный механизм в кадровой политику, процентов	90	100	100	100	100	100	100	100	100	100
1.5	Действенное функционирование подразделений органов местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (с освобождением от иных функций, не относящихся к антикоррупционной работе)) в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года N 1065 и Президента Республики Татарстан от 1 ноября 2010 года N УП-711, соблюдение принципа стабильности кадров, осуществляющих вышеуказанные функции	Руководитель Аппарата Совета Нижнекамского муниципального района (по согласованию)	2015- 2023	Доля органов местного самоуправления, внедривших внутренний контроль и антикоррупционный механизм в кадровой политику, процентов	90	100	100	100	100	100	100	100	100	100
1.6	Проведение с соблюдением требований законодательства о муниципальной службе, о противодействии коррупции проверок достоверности и полноты представляемых муниципальными служащими, а также лицами, замещающими муниципальные должности, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера служащих, своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей	Работник организационно кадрового отдела (по согласованию), прокуратура (по согласованию)	2015- 2023	Доля органов местного самоуправления, внедривших внутренний контроль и антикоррупционный механизм в кадровой политику, процентов	90	100	100	100	100	100	100	100	100	100
1.7	Обеспечение действенного функционирования комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в соответствии с установленными требованиями федерального и республиканского законодательств	работник организационно кадрового отдела (по согласованию), прокуратура (по согласованию)	2015- 2023	Доля органов местного самоуправления, внедривших внутренний контроль и антикоррупционный механизм в кадровой политику, процентов	90	100	100	100	100	100	100	100	100	100
1.8	Проведение проверок соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению, предусмотренных законодательством о государственной и муниципальной службе, и муниципальными служащими ограничений и запретов, предусмотренных законодательством о муниципальной службе	работник организационно-кадрового отдела (по согласованию), прокуратура (по согласованию)	2015- 2023	Доля органов местного самоуправления, внедривших внутренний контроль и антикоррупционный механизм в кадровой политику, процентов	90	100	100	100	100	100	100	100	100	100
1.9	Проведение проверок информации о наличии или возможности возникновения конфликта интересов у муниципального служащего, поступающей представителю нанимателя в установленном законодательством порядке	работник организационно-кадрового отдела (по согласованию), прокуратура (по согласованию)	2015- 2023	Доля органов местного самоуправления, внедривших внутренний контроль и антикоррупционный механизм в кадровой политику, процентов	90	100	100	100	100	100	100	100	100	100
1.9.1	Осуществление контроля за соблюдением лицами, замещающими должности муниципальной службы, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, привлечение к дисциплинарной ответственности лиц, несоблюдающих установленные требования	отдел по противодействию коррупции Совета Нижнекамского муниципального района, организационно-кадровый отдел Совета Нижнекамского муниципального района	2018- 2023	Количество проведенных анализов/проверок соблюдения требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов от общего числа муниципальных служащих; Количество привлеченных к дисциплинарной ответственности за несоблюдение требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов от числа муниципальных служащих, совершивших правонарушение, связанное с конфликтом интересов	90	100	100	100	100	100	100	100	100	100
1.9.2	Принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, в целях выявления возможного конфликта интересов	организационно-кадровый отдел Совета Нижнекамского муниципального района.	2018- 2023		90	100	100	100	100	100	100	100	100	100
1.10	Проведение в порядке, определенном представителем нанимателя (работодателя), проверок сведений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений	работник организационно-кадрового отдела (по согласованию), прокуратура (по согласованию)	2015- 2023	Доля органов местного самоуправления, внедривших внутренний контроль и антикоррупционный механизм в кадровой политику, процентов	90	100	100	100	100	100	100	100	100	100
1.11	Проведение добровольного тестирования (опросов) среди граждан, поступающих на муниципальную службу, а также муниципальных служащих для определения их отношения к проявлениям коррупции	работник организационно-кадрового отдела (по согласованию)	2015- 2023	Доля органов местного самоуправления, внедривших внутренний контроль и антикоррупционный механизм в кадровой политику, процентов	90	100	100	100	100	100	100	100	100	100
1.11.1	Специализированное обучение муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами, по образовательным программам в области противодействия коррупции	организационно-кадровый отдел Совета Нижнекамского муниципального района	2018- 2023	Количество служащих, впервые поступивших на муниципальную службу и прошедших специализированное обучение, от общего числа впервые поступивших муниципальную службу (не менее 90%)	90	100	100	100	100	100	100	100	100	100
1.11.2	Ежегодное специализированное повышение квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции	организационно-кадровый отдел Совета Нижнекамского муниципального района	2018- 2023	Количество служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, прошедших специализированное повышение квалификации (не менее 50%)	90	100	100	100	100	100	100	100	100	100
1.12	Изучение передового опыта работы муниципальных образований Республики Татарстан и Российской Федерации по противодействию коррупции. Подготовка предложений по совершенствованию нормативно-правовой базы по противодействию коррупции и повышение эффективности деятельности Комиссии	Комиссия (по согласованию), правовой отдел (по согласованию)	2015- 2023	Доля органов местного самоуправления, внедривших внутренний контроль и антикоррупционный механизм в кадровой политику, процентов	90	100	100	100	100	100	100	100	100	100
1.13	Проведение занятий с главами и руководителями исполнительных комитетов муниципальных образований поселений по изучению нормативно-правовых актов о противодействии коррупции по мере принятия (изменения) законодательства	Правовой отдел (по согласованию)	2015- 2023	Доля органов местного самоуправления, внедривших внутренний контроль и антикоррупционный механизм в кадровой политику, процентов	90	100	100	100	100	100	100	100	100	100
1.14	Регулярное заслушивание руководителей структурных подразделений Исполнительных комитетов Нижнекамского муниципального района и города Нижнекамска и руководителей исполнительных комитетов сельских поселений Нижнекамского муниципального района по вопросам организации работы по противодействию коррупции	Комиссия (по согласованию)	2015- 20223	Доля органов местного самоуправления, внедривших внутренний контроль и антикоррупционный механизм в кадровой политику, процентов	90	100	100	100	100	100	100	100	100	100
1.15	Систематическое проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации муниципальными служащими функций, и внесение уточнений в перечни должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками	Комиссия (по согласованию), комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (по согласованию), ответственное лицо за профилактику коррупционных и иных правонарушений среди муниципальных служащих (по согласованию)	2015- 2023	Доля органов местного самоуправления, внедривших внутренний контроль и антикоррупционный механизм в кадровой политику, процентов	90	100	100	100	100	100	100	100	100	100
1.16	Проведение проверок информаций коррупционной направленности в отношении муниципальных служащих	Комиссия (по согласованию), комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (по согласованию), ответственное лицо за профилактику коррупционных и иных правонарушений среди муниципальных служащих (по согласованию)	2015- 2023	Доля органов местного самоуправления, внедривших внутренний контроль и антикоррупционный механизм в кадровой политику, процентов	90	100	100	100	100	100	100	100	100	100
1.17	Организация дополнительных мер по снижению возникновения коррупционных проявлений в системе медицинского обслуживания	Управление здравоохранения (по согласованию), Исполнительный комитет Нижнекамского муниципального района	2015- 2023	Доля органов местного самоуправления, внедривших внутренний контроль и антикоррупционный механизм в кадровой политику, процентов	90	100	100	100	100	100	100	100	100	100
1.18	Обеспечение исполнения земельного законодательства при предоставлении земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности	Исполнительный комитет Нижнекамского муниципального района, Управление земельных и имущественных отношений, контрольно-счетная палата (по согласованию), прокуратура (по согласованию)	2015- 2023	Доля органов местного самоуправления, внедривших внутренний контроль и антикоррупционный механизм в кадровой политику, процентов	90	100	100	100	100	100	100	100	100	100
1.19	Внедрение и использование в деятельности подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений) компьютерных программ, разработанных на базе специального программного обеспечения в целях осуществления: мониторинга и автоматизированного анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, претендующими на замещение должностей, включенных в соответствующие перечни, и лицами, замещающими указанные должности, с использованием баз данных о доходах, недвижимом имуществе (в том числе за рубежом), транспортных средствах, счетах, кредитах, ценных бумагах; сбора, систематизации и рассмотрения обращений граждан о даче согласия на замещение в организации должности на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) или на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуг) на условиях трудового договора, если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего		2015- 2023	Доля органов местного самоуправления, внедривших внутренний контроль и антикоррупционный механизм в кадровой политику, процентов	90	100	100	100	100	100	100	100	100	100
1.20	Размещение в соответствии с законодательством на сайт Нижнекамского муниципального района сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих и муниципальных служащих согласно правилам, установленным законодательством	комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (по согласованию)	2015- 2023	Доля органов местного самоуправления, внедривших внутренний контроль и антикоррупционный механизм в кадровой политику, процентов	90	100	100	100	100	100	100	100	100	100
1.21	Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими ограничений, запретов, а также по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся дарения и получения подарков	Комиссия (по согласованию), комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (по согласованию)	2015- 2023	Доля органов местного самоуправления, внедривших внутренний контроль и антикоррупционный механизм в кадровой политику, процентов	90	100	100	100	100	100	100	100	100	100
1.22	Проведение мероприятий по формированию в органе местного самоуправления негативного отношения к дарению подарков лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей	Комиссия (по согласованию), комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (по согласованию)	2015- 2023	Доля органов местного самоуправления, внедривших внутренний контроль и антикоррупционный механизм в кадровой политику, процентов	90	100	100	100	100	100	100	100	100	100
1.23	Доведение до лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа или взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых указанными лицами в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции	Комиссия (по согласованию), комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (по согласованию)	2015- 2023	Доля органов местного самоуправления, внедривших внутренний контроль и антикоррупционный механизм в кадровой политику, процентов	90	100	100	100	100	100	100	100	100	100
1.24	Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие муниципальные должности, должности муниципальной службы, и принятие мер, предусмотренных законодательством Российской Федерации, мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. Рассмотрение на заседании Комиссии по противодействию коррупции вопроса о состоянии данной работы и мерах по ее совершенствованию		2015- 2023	Доля органов местного самоуправления, внедривших внутренний контроль и антикоррупционный механизм в кадровой политику, процентов	90	100	100	100	100	100	100	100	100	100
1.25	Внесение изменений в уставы подведомственных организаций, трудовые договоры с руководителями и работниками подведомственных организаций в части норм, регулирующих вопросы предотвращения и урегулирования конфликта интересов	отдел по противодействию коррупции Совета Нижнекамского муниципального района	2018	Количество подведомственных организаций в уставы, трудовые договоры с руководителями и работниками подведомственных организаций внесены нормы, регулирующие вопросы предотвращения и урегулирования конфликта интересов; Количество подведомственных организаций в которых руководителями и работниками представлены уведомления о наличии конфликта интересов; Количество подведомственных организаций в которых выявлен конфликт интересов у руководителей и/или работников и приняты меры по его предотвращению и/или его урегулированию	90	100	100	100	100	100	100	100	100	100
1.26	Контроль за соблюдением руководителями и работниками подведомственных организаций требований уставов подведомственных организаций и трудовых договоров, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, принятие мер по его предотвращению и/или урегулированию, в том числе с привлечением лиц, на которых распространяются требования о предотвращении и урегулировании конфликта интересов к ответственности в случае несоблюдения этих требований	организационно-кадровый отдел Совета Нижнекамского муниципального района, Управление по делам молодежи и спорту, Управление культуры, Управление дошкольного образования, Управление образования.	2018- 2023	Количество проведенных проверок подведомственных организаций от их общего числа; Количество выявленных/урегулированных фактов конфликта интересов; Количество привлеченных к ответственности руководителей и/или работников за непринятие мер по предотвращению и/или его урегулированию конфликта интересов. Срок исполнения: раз в полугодие	90	100	100	100	100	100	100	100	100	100
2	Выявление и устранение коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах и проектах нормативных правовых актов посредством проведения антикоррупционной экспертизы, обеспечение условий для проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов
2.1	Принятие практических мер по организации эффективного проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов, ежегодного обобщения результатов ее проведения, в том числе, независимой антикоррупционной экспертизы	Комиссия (по согласованию), правовой отдел (по согласованию)	2015- 2023	Полнота исполнения государственного задания на организацию социологических опросов, процентов	95	96	96	97	97	98	100	100	100	100
2.2	Создание необходимых условий для проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов	Комиссия (по согласованию), правовой отдел (по согласованию)	2015- 2023	Полнота исполнения государственного задания на организацию социологических опросов, процентов
3	Оценка состояния коррупции посредством проведения мониторинговых исследований
3.1	Проведение мониторинга по реализации антикоррупционных мер на территории Нижнекамского муниципального района и оценке их эффективности.	Комиссия (по согласованию), Комитет Республики Татарстан по социально-экономическому мониторингу	2015- 2023	Количество проведенных мероприятий	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100
3.2	Проведение отраслевых исследований коррупционных факторов и реализуемых антикоррупционных мер среди целевых групп. Использование полученных результатов для выработки превентивных мер в рамках противодействия коррупции	Комиссия (по согласованию), правовой отдел (по согласованию), контрольно-счетная палата (по согласованию)	2015- 2023		100	100	100	100	100	100	100	100	100	100
3.3	Проведение мониторинга: вовлеченности институтов гражданского общества в реализацию антикоррупционной политики; материалов республиканских средств массовой информации на тему коррупции	отдел по связям с общественностью и СМИ (по согласованию)	2015- 2023	Количество проведенных научно практических конференция, встреч, дебатов, форумов, "Круглых столов" и семинаров	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100
3.4	Обобщение и анализ обращений граждан и организаций на предмет наличия в них информации о коррупционных нарушениях со стороны муниципальных служащих	отдел делопроизводства и работы с обращениями граждан (по согласованию), Комиссия (по согласованию)	2015- 2023		100	100	100	100	100	100	100	100	100	100
4	Активизация антикоррупционного обучения и антикоррупционной пропаганды, вовлечение кадровых, материальных, информационных и других ресурсов гражданского общества в противодействие коррупции
4.1	Организация и проведение краткосрочных специализированных семинаров, направленных на повышение квалификации отдельных категорий муниципальных служащих, а также представителей общественности и иных лиц, принимающих участие в противодействии коррупции	Комиссия (по согласованию), комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (по согласованию)	2015- 2023		4	4	4	4	4	4	4	4	4	4
4.1.1	Принятие должностными лицами кадровой службы, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, мер по повышению информированности о требованиях законодательства Российской Федерации и Республики Татарстан о противодействии коррупции и неотвратимости наказания за их нарушение, лиц, замещающих должности муниципальной службы, членов общественных советов, действующих в муниципальных районах	организационно-кадровый отдел Совета Нижнекамского муниципального района	2018- 2023	Количество проведенных индивидуальных мероприятий от числа муниципальных служащих, членов общественных советов, действующих в муниципальных районах (не менее 50%). Срок исполнения: раз в полугодие
4.2	Информационное сопровождение мероприятий антикоррупционной направленности	отдел по связям с общественностью и СМИ (по согласованию)	2015- 2023
4.3	Организация проведения цикла научно-дискуссионных, а также информационно-просветительских общественных акций, в том числе приуроченных к Международному дню борьбы с коррупцией, с участием населения, учреждений культуры, учреждений образования и дополнительного образования, студентов образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования Республики Татарстан, ученых и работающей молодежи, направленных на решение задач формирования нетерпимого отношения к коррупции, повышения уровня правосознания и правовой культуры	УДМ, УФКиС, УО, УК, УДО Комиссия (по согласованию)	2015- 2023																	100 тыс. руб. МБ; 180 тыс. руб. ВБ	100 тыс. руб. МБ; 180 тыс. руб. ВБ	100 тыс. руб. МБ; 180 тыс. руб. ВБ	100 тыс. руб. МБ; 180 тыс. руб. ВБ	100 тыс. руб. МБ; 180 тыс. руб. ВБ
4.4	Размещение социальной рекламы антикоррупционной направленности, в том числе через СМИ	Комиссия (по согласованию), отдел по связям с общественностью и СМИ (по согласованию), управление строительства и архитектуры	2015- 2023
4.5	Обеспечение постоянного обновления информации по противодействию коррупции на официальном сайте Нижнекамского муниципального района	Комиссия (по согласованию), отдел по связям с общественностью и СМИ (по согласованию)	2015- 2023
4.5.1	Размещение отчета о реализации муниципальной программы противодействия коррупции в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте в разделе "Противодействие коррупции"	отдел по противодействию коррупции Совета Нижнекамского муниципального района	2018- 2023
4.6	Регулярное представление в средства массовой информации для опубликования материалов, которые раскрывают содержание принимаемых мер по противодействию коррупции и мотивы принятия таких мер, а также показывают отрицательное влияние коррупции на жизнь каждого человека	Комиссия (по согласованию), отдел по связям с общественностью и СМИ (по согласованию)	2015- 2023
4.7	Организация разработки цикла учебно-методических антикоррупционных пособий и рабочих тетрадей, рассчитанных на различные возрастные группы детей (на двух государственных языках Республики Татарстан), и внедрение их в практику работы образовательных учреждений	УО, руководители ССУЗов и ВВУЗов (по согласованию)	2015- 2023
4.8	Организация проведения заседаний "круглых столов", брифингов и конференций по вопросам противодействия коррупции	УО, руководители ССУЗов и ВУЗов (по согласованию)	2015- 2023
4.9	Осуществление работы по формированию у служащих муниципальных организаций отрицательного отношения к коррупции с привлечением к данной работе общественных советов, общественных объединений, участвующих в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества	Комиссия (по согласованию), комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (по согласованию)	2015- 2023
4.9.1	Повышение эффективности деятельности по информированию общественности о результатах антикоррупционной работы в муниципальном районе (городском округе), в том числе проводимой с участием помощников глав районов (городских округов) по вопросам противодействия коррупции, должностных лиц кадровой службы, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений	отдел по противодействию коррупции Совета Нижнекамского муниципального района	2018- 2023
4.10	С учетом положений международных актов в области противодействия коррупции о криминализации обещания дачи взятки или получения взятки предложения дачи взятки или получения взятки и опыта иностранных государств разработка и осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению лицами, замещающими муниципальные должности, муниципальными служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки	Комиссия (по согласованию), Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (по согласованию), помощник Главы по вопросам противодействия коррупции (по согласованию)	2015- 2023
4.11	Организация и проведение в системе жилищно-коммунального хозяйства, образовательных организациях, комплекса просветительских и воспитательных мер по разъяснению ответственности за преступления коррупционной направленности	Комиссия (по согласованию), УО, Департамент строительства, жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Нижнекамска	2018- 2023
5	Обеспечение открытости, доступности для населения деятельности государственных и муниципальных органов, укрепление их связи с гражданским обществом, стимулирование антикоррупционной активности общественности
5.1	Совершенствование системы предоставления государственных и муниципальных услуг, в том числе на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг	Исполнительный комитет Нижнекамского муниципального района	2015- 2023	Доля граждан, имеющих доступ к получению государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна" по месту пребывания, в том числе в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг, процентов	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100
5.2	Обеспечение соблюдения положений административных регламентов предоставления муниципальных услуг органами исполнительной власти и органами местного самоуправления в Республике Татарстан при предоставлении государственных (муниципальных) услуг	исполнительные комитеты муниципальных образований Нижнекамского муниципального района	2015- 2023
5.3	Обеспечение функционирования "ГЛАВного телефона" и Интернет-приемной Нижнекамского муниципального района, позволяющих гражданам сообщить о ставших известными им фактах коррупции, причинах и условиях, способствующих их совершению, выделение обращений о признаках коррупционных правонарушений в обособленную категорию с пометкой "Антикоррупционный вопрос"	Комиссия (по согласованию), Аппарат Совета Нижнекамского муниципального района (по согласованию)	2015- 2023
5.4	Подготовка ежегодного отчета о противодействии коррупции в Нижнекамском муниципальном районе, разработанного на основании обобщения деятельности Комиссии, следственно-судебной практики, информации, полученной по согласованию из правоохранительных органов и другой информации по антикоррупционному мониторингу	Комиссия (по согласованию)	2015- 2023
5.5	Осуществление публикаций в СМИ информации и размещение на интернет-сайтах ежегодных отчетов о состоянии коррупции и реализации мер антикоррупционной политики в Республике Татарстан	отдел по связям с общественностью и СМИ (по согласованию), отдел делопроизводства и работы с обращениями граждан (по согласованию), Комиссия (по согласованию)	2015- 2023
5.6	Организация работы по проведению мониторинга информации о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц, размещенной в средствах массовой информации и содержащейся в поступающих обращениях граждан и юридических лиц, с ежеквартальным обобщением и рассмотрением его результатов на заседаниях антикоррупционных комиссий	отдел по связям с общественностью и СМИ (по согласованию), отдел делопроизводства и работы с обращениями граждан (по согласованию), Комиссия (по согласованию)	2015- 2023
5.7	Проведение мониторинга: предоставления государственных услуг и выполнения административных регламентов предоставления государственных услуг, качества предоставления муниципальных услуг при использовании административных регламентов, в том числе путем опросов конечных потребителей услуг	отдел по связям с общественностью и СМИ (по согласованию), Комиссия (по согласованию)	2015- 2023
5.8	Доведение до СМИ информации о мерах, принимаемых органами государственной власти и органами местного самоуправления Республики Татарстан по противодействию коррупции	Комиссия (по согласованию), отдел по связям с общественностью и СМИ (по согласованию)	2015- 2023
5.9	Оформление и поддержание в актуальном состоянии специальных информационных стендов и иных форм представления информации антикоррупционного содержания	Руководители Исполнительных комитетов Нижнекамского муниципального района и города Нижнекамска	2015- 2023
5.10	Принятие мер по повышению эффективности использования общественных (публичных) слушаний, предусмотренных земельным и градостроительным законодательством Российской Федерации, при рассмотрении вопросов о предоставлении земельных участков, находящихся в муниципальной собственности	Управление земельных и имущественных отношений, Управление строительства и архитектуры, Комиссия (по согласованию)	2015- 2023
5.11	Активизация работы по формированию в органах местного самоуправления отрицательного отношения к коррупции, привлечение для этого институтов гражданского общества	Комиссия (по согласованию)	2015- 2023
5.12	Размещение в средствах массовой информации и информационно-коммуникационной сети "Интернет" информации о выявленных фактах коррупции в органе местного самоуправления, а также о выявленных случаях конфликта интересов на муниципальной службе	Комиссия (по согласованию), комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (по согласованию)	2015- 2023
5.13	Принятие мер по совершенствованию деятельности, связанной с предоставлением государственных и муниципальных услуг в сфере образования	Комиссия (по согласования), УО	2015- 2023
5.14	Организация работы по контролю за раскрытием информации о деятельности организаций, осуществляющих деятельность в сфере управления многоквартирными домами.	Комиссия (по согласования), Департамент строительства, жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Нижнекамска	2015- 2023
5.15	Организация наполнения раздела "Противодействие коррупции" официального сайта Нижнекамского муниципального района в соответствии с законодательством и требованиями, установленными постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 04.04.2013 N 225 "Об утверждении Единых требований к размещению и наполнению разделов официальных сайтов исполнительных органов государственной власти Республики Татарстан в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет по вопросам противодействия коррупции	отдел по связям с общественностью и СМИ (по согласованию), Комиссия (по согласованию)	2015- 2023	Доля исполнительных органов местного самоуправления обеспечивающих наполнение информацией своих официальных сайтов в соответствии с законодательством и требованиями, установленными постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 04.04.2013 N 225 "Об утверждении Единых требований к размещению наполнению разделов официальных сайтов исполнительных органов государственной власти Республики Татарстан в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по вопросам противодействия коррупции, процентов	60	65	70	75	80	85	90	95	95	95
6	Обеспечение открытости, добросовестной конкуренции и объективности при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд
6.1	Реализация мер, способствующих снижению уровня коррупции при осуществлении закупок товаров (работ, услуг) для муниципальных нужд, в том числе проведение мероприятий по обеспечению открытости и доступности осуществляемых закупок, а также реализация мер по обеспечению прав и законных интересов участников закупок	первый заместитель Руководителя Исполнительного комитета Нижнекамского муниципального района, департамент по бюджету и финансам (по согласованию)	2015- 2023	Доля органов местного самоуправления, обеспечивших прозрачность деятельности по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, процентов	75	80	85	90	95	100	100	100	100	100
6.2	Организация работы по привлечению к участию в торгах на электронных площадках республиканского и федерального уровней (http://tattis.ru, http://agzrt.ru, http://zakazrf.ru и другие) представителей малого и среднего бизнеса	первый заместитель Руководителя Исполнительного комитета Нижнекамского муниципального района	2015- 2023
6.3	Проведение анализа закупок подведомственных организаций, осуществляемых в соответствии с Федеральным законом от 18 июля 2011 г. N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц", в целях недопущения возникновения конфликта интересов между участником закупки и заказчиком, а также иных правонарушений. Индикаторы: Количество проведенных проверок/количество выявленных правонарушений, в том числе связанных с конфликтом интересов	отдел по противодействию коррупции Совета Нижнекамского муниципального района	2018- 2023
6.4	Проведение общественного обсуждения закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, в случае если начальная (минимальная) цена контракта составляет более 5 млн. рублей	отдел по противодействию коррупции Совета Нижнекамского муниципального района	2018- 2023	Количество проведенных общественных обсуждений от количества осуществленных закупок начальная (минимальная) цена контрактов по которым составляла более 5 млн. рублей (не менее 50%)
7	Последовательное снижение административного давления на предпринимательство (бизнес-структуры)
7.1	Проведение опросов и анкетирования предпринимателей по вопросам их взаимоотношений с контролирующими, надзорными и другими государственными органами	Комиссия (по согласованию), отдел торговли и потребительских услуг	2015- 2023
7.2	Обобщение и распространение положительного опыта антикоррупционного поведения предпринимателей.	Исполнительный комитет города и района, Совет предпринимателей (по согласованию)	2015- 2023
7.3	Проведение заседаний "круглого стола" представителей органов местного самоуправления и бизнес-сообщества с целью выработки согласованных мер по снижению административного давления	Совет и Исполнительный комитет района, Исполнительный комитет города, Совет предпринимателей (по согласованию)	2015- 2023	Количество заседаний "круглых столов"	2	3	4	4	4	4	4	4	4	4
7.4	Оказание юридических консультаций предпринимателям по вопросам противодействия коррупции	правовой отдел (по согласованию), отдел торговли и потребительских услуг	2015- 2023	Количество консультаций	-	2	3	4	4	4	4	4	4	4
8	Повышение эффективности взаимодействия с правоохранительными органами
8.1	Проверка соблюдения законодательства при реализации приоритетных национальных проектов и республиканских целевых программ на предмет выявления коррупционных правонарушений	прокуратура (по согласованию), Управление МВД (по согласованию), контрольно-счетная палата (по согласованию)	2015- 2023
8.2	Обмен информацией с правоохранительными и иными органами при проведении проверок лиц, претендующих на замещение должностей муниципальной службы.	работник организационно-кадрового отдела (по согласованию), прокуратура (по согласованию), Управление МВД (по согласованию), МРИ ФНС N 11 (по согласованию), ОУФМС (по согласованию)	2015- 2023
8.3	Организация взаимодействия Управления МВД с контрольно-счетной палатой, направленного на безусловное соблюдение законодательства при расходовании бюджетных средств учреждениями и организациями.	Управление МВД (по согласованию), контрольно-счетная палата (по согласованию)	2015- 2023
9	Усиление мер по минимизации бытовой коррупции
9.1	Обеспечение соблюдения требований законодательства в сфере муниципальной службы с целью устранения коррупционных рисков, возникающих при поступлении граждан на должность муниципальной службы	Работник организационно-кадрового отдела (по согласованию), прокуратура (по согласованию)	2015- 2023	Доля жителей вступающих в коррупционную сделку из-за отсутствия времени или возможностей для решения своей проблемы, процентов
9.2	Ведение мониторинга обращений граждан о проявлениях коррупции в сфере образования и здравоохранения	Отдел по связям с общественностью и СМИ (по согласованию)	2015- 2023
9.3	Обеспечение действенного функционирования комиссий по противодействию коррупции в отделе Военного комиссариата Нижнекамского муниципального района, в том числе путем вовлечения в их деятельность представителей общественности	Военный комиссариат, комиссия (по согласованию)	2015- 2023