Приказ Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом" от 18 мая 2018 г. N 1/504-П "Об утверждении Единой отраслевой социальной политики Госкорпорации "Росатом" и ее организаций" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом" от 18 мая 2018 г. N 1/504-П
"Об утверждении Единой отраслевой социальной политики Госкорпорации "Росатом" и ее организаций"

С изменениями и дополнениями от:

17 февраля 2020 г.

В целях установления единых подходов по формированию социальной защиты работников в Госкорпорации "Росатом" и организациях Госкорпорации "Росатом", обеспечению реализации сформированных подходов и оценке эффективности этой реализации, приказываю:

1. Утвердить Единую отраслевую социальную политику Госкорпорации "Росатом" и ее организаций (далее - Политика, приложение N 1).

2. Назначить директора по персоналу Госкорпорации "Росатом" владельцем терминов, установленных в приложении 1 к настоящему приказу.

3. Руководителям организаций Госкорпорации "Росатом", указанных в приложении N 2 к настоящему приказу, а также организаций в контуре их управления обеспечить принятие локальных нормативных актов организации, предусматривающих обязательность применения Политики, в порядке, установленном трудовым законодательством, в соответствии с регламентом по взаимодействию организации и Госкорпорации "Росатом".

Срок - 29.06.2018.

4. Рекомендовать руководителям федеральных государственных унитарных предприятий, в отношении которых Госкорпорация "Росатом" осуществляет от имени Российской Федерации полномочия собственника имущества, учреждений, созданных Госкорпорацией "Росатом", акционерных обществ, акции которых принадлежат Российской Федерации и в отношении которых Госкорпорация "Росатом" осуществляет полномочия акционера, их дочерних обществ, хозяйственных обществ, акции (доли) которых находятся в собственности Госкорпорации "Росатом", их дочерних обществ, за исключением организаций, указанных в пункте 3 настоящего приказа, обеспечить принятие локальных нормативных актов организации, предусматривающих обязательность применения Политики, в порядке, установленном трудовым законодательством.

Срок - 29.06.2018.

5. Признать утратившим силу приказ Госкорпорации "Росатом" от 23.09.2015 N 1/925-П "Об утверждении Единой отраслевой социальной политики Госкорпорации "Росатом" и ее организаций.

Генеральный директор

А.Е. Лихачев