Постановление Правительства Хабаровского края от 15 сентября 2020 г. N 393-пр "О внесении изменений в постановление Правительства Хабаровского края от 14 июля 2015 г. N 191-пр "О реализации мер по повышению мобильности трудовых ресурсов"

В целях приведения нормативного правового акта Правительства Хабаровского края в соответствие с действующим законодательством Правительство края постановляет:

1. Внести в программу Хабаровского края "Повышение мобильности трудовых ресурсов", утвержденную постановлением Правительства Хабаровского края от 14 июля 2015 г. N 191-пр "О реализации мер по повышению мобильности трудовых ресурсов", следующие изменения:

1.1. В пункте 3.1 раздела 3:

1.1.1. Абзац третий подпункта 3.1.14 изложить в следующей редакции: "ИП Мелихов А.В. планирует привлечь из других субъектов Российской Федерации квалифицированных специалистов на должность маркетолога, специалиста по продажам, менеджера по рекламе и менеджера отдела закупок. Работникам планируется предоставить арендное жилье.".

1.1.2. Абзац четвертый подпункта 3.1.16 изложить в следующей редакции:

"КГУП "Хабаровские авиалинии" планирует привлечь из других субъектов Российской Федерации специалистов по профессиям пилот воздушного судна и метеоролог-наблюдатель. Работникам планируется предоставить арендное жилье.".

1.1.3. Абзац десятый подпункта 3.1.20 изложить в следующей редакции:

"ООО "ИНТЕХНО" планирует привлечь из других субъектов Российской Федерации специалистов на должность начальника отдела автоматизированных систем управления и должность ведущего инженера-проектировщика. Наличие данных специалистов в штате компании будет способствовать развитию направления по автоматизации промышленного производства и диспетчеризации внутренних систем зданий. Работникам планируется предоставить арендное жилье.".

1.1.4. Дополнить подпунктом 3.1.34 следующего содержания:

"3.1.34. Общество с ограниченной ответственностью "СМК-Технология" (далее - ООО "СМК-Технология")

ООО "СМК-Технология" с 2017 года осуществляет комплекс профессиональных инженерно-технических действий, направленных на внутреннее и внешнее электроснабжение коммерческих и промышленных зданий, а также многоквартирных и частных домов на территории Хабаровского края.

В связи с увеличением объема строительных работ ООО "СМК-Технология" планирует привлечь из других субъектов Российской Федерации высококвалифицированных специалистов, имеющих опыт в сфере гражданского и промышленного строительства: ведущий инженер по организации управления строительством и ведущий инженер по проектно-сметной работе. Работникам планируется предоставить арендное жилье.".

1.2. В разделе 8:

1.2.1. В абзаце десятом после слов "по Хабаровскому краю" дополнить словами "и Еврейской автономной области".

1.2.2. Абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:

"Контроль за исполнением Программы в рамках внутреннего государственного финансового контроля осуществляется комитетом государственного финансового контроля Правительства края.".

1.3. Перечень работодателей, включенных в программу Хабаровского края "Повышение мобильности трудовых ресурсов", и объемы финансирования на 2020 год приложения N 2 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

1.4. В графах 2, 4 подпункта 1.3.1 пункта 1.3 раздела "Задача 1. Создание информационных, правовых, организационных и социально-экономических условий, способствующих привлечению специалистов в край" приложения N 4 после слов "Пенсионного фонда Российской Федерации по Хабаровскому краю" дополнить словами "и Еврейской автономной области".

2. Внести изменения в Перечень мер поддержки, источником финансового обеспечения которых является субсидия, предоставляемых работодателями работникам, привлеченным в рамках реализации программы Хабаровского края "Повышение мобильности трудовых ресурсов" для трудоустройства из других субъектов Российской Федерации, и документов, предоставляемых работодателем для подтверждения затрат, понесенных им в связи с оказанием мер поддержки работникам, утвержденный постановлением Правительства Хабаровского края от 14 июля 2015 г. N 191-пр "О реализации мер по повышению мобильности трудовых ресурсов", изложив пункт 4 в следующей редакции:

"4. Расходы на профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование для осуществления трудовой деятельности по профессии трудоустройства - в размере фактических расходов на профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного образования, организациях дополнительного профессионального образования, а также в организациях, осуществляющих обучение, подтвержденных документами (документ об образовании и (или) о квалификации, договоры, акты об оказанных услугах, документы об оплате); расходы по оплате стоимости проезда к месту обучения и обратно - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, предусмотренными пунктом 1 настоящего Перечня; суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно - в размере суточных расходов в пределах норм, установленных локальными нормативными актами работодателя, но не выше 700 рублей на одного человека за каждый день нахождения в пути; расходы, связанные с проживанием работника, направленного работодателем на профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование в другую местность, - в размере фактических расходов, подтвержденных документами о проживании (договор найма или аренды, чеки, квитанции, счета, платежные поручения, расписки), в пределах норм, установленных локальными нормативными актами работодателя.".

Врио Губернатора, Председателя Правительства края

М.В. Дегтярев