Приложение

Приложение
к приказу Министерства
здравоохранения
Республики Карелия
от 14 августа 2020 года N 1446

"Ведомственная целевая программа
министерства здравоохранения Республики Карелия "Обеспечение государственной системы здравоохранения Республики Карелия медицинскими кадрами" на 2020 - 2022 годы

Паспорт
ведомственной целевой программы

Наименование главного распорядителя	Министерство здравоохранения Республики Карелия
Наименование ведомственной целевой программы (далее - ВЦП)	Ведомственная целевая программа "Обеспечение государственной системы здравоохранения Республики Карелия медицинскими кадрами" на 2020 - 2022 годы
Наименование государственной программы Республики Карелия	"Развитие здравоохранения"
Наименование подпрограммы государственной программы Республики Карелия	Подпрограмма 4 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения"
Наименование задачи подпрограммы государственной программы Республики Карелия	Социальная поддержка и создание условий для роста профессионального уровня знаний и умений медицинских работников
Цель ВЦП	Обеспечение укомплектованности государственных учреждений здравоохранения Республики Карелия (далее - учреждения) медицинскими кадрами в соответствии с потребностью
Соисполнители	Главные врачи государственных учреждений здравоохранения Республики Карелия
Сроки реализации ВЦП	2020 - 2022 годы

Объем средств бюджета Республики Карелия на реализацию ВЦП

(тыс. руб.)

Коды бюджетной классификации			2019 год (факт)	2020 год (план)	Плановый период
					2021 год	2022 год
раздел, подраздел	целевая статья	вид расходов
1	2	3	4	5	6	7
09 09	01 4 N5 70100	612	29 882,3	56 142,5	22 434,0	21 151,0
09 09	01 4 N5 70100	461	37 717,6	40 000,0	70 000,0	70 000,0
Итого			67 599,9	96 142,5	92 434,0	91151,0

Характеристика цели и задач, на достижение которых направлена ВЦП

Характеристика состояния развития сферы	Кадровая политика Министерства здравоохранения Республики Карелия (далее - Министерство) в сфере здравоохранения направлена на реализацию мероприятий по поэтапному устранению дефицита медицинских кадров в государственных учреждениях здравоохранения Республики Карелия, развитие мер социальной поддержки медицинских работников, развитие кадрового потенциала государственных учреждений здравоохранения Республики Карелия, повышение профессионального уровня медицинских работников, соответствие специалистов квалификационным требованиям, мотивацию их к повышению качества и эффективности медицинской помощи населению. В соответствии с методикой расчёта потребности в медицинских кадрах, утвержденной приказом Минздрава России от 26 июля 2014 года N 322, дефицит врачей в Республике Карелия в 2019 году составил в целом 282 человека, в том числе в амбулаторном звене - дефицит 278 человек, в стационарном звене - профицит 15 человек, в подразделениях скорой медицинской помощи - дефицит 166 специалистов среднего медицинского персонала. Наибольший дефицит в учреждениях составляют врачи первичного звена - педиатры, терапевты, врачи общей практики, скорой медицинской помощи, приемного отделения, онкологи, оториноларингологи, офтальмологи, психиатры-наркологи, рентгенологи, травматологи-ортопеды, стоматологи, акушеры-гинекологи, функциональной диагностики, фтизиатры, урологи, хирурги. Наибольший дефицит в стационаре составляют врачи-анестезиологи-реаниматологи. По должностям средних медицинских работников (далее - СМР) дефицит присутствует в подразделениях, оказывающих амбулаторную и скорую медицинскую помощь. Значительный дефицит врачей и СМР наблюдается также в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения Республики Карелия: "Детская республиканская больница", "Больница скорой медицинской помощи", в структурных подразделениях государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Карелия "Бюро судебно-медицинской экспертизы" и государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Карелия "Центр скорой медицинской помощи", расположенные в муниципальных районах республики (далее - ГБУЗ "ДРБ", ГБУЗ "БСМП", ГБУЗ "Бюро СМЭ"). В г. Петрозаводске с ежегодной корректировкой списков учреждений, участвующих в ВЦП. В настоящее время врачам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим на работу в сельский населенный пункт, поселок городского типа или город до 50 тысяч человек и заключившим с учреждением договор по предоставлению единовременной компенсационной выплаты, осуществляются единовременные компенсационные выплаты в размере одного миллиона рублей. Показатели трудоустройства в учреждения медицинских работников пока не позволяют изменить ситуацию по обеспечению медицинскими кадрами учреждений Республики Карелия в полном объеме, в связи с недостаточным трудоустройством в учреждения молодых медицинских работников и возможным выбытием из учреждений в ближайшие годы медицинских работников пенсионного и предпенсионного возраста. Кроме того, причинами выбытия кадров из государственной системы здравоохранения Республики Карелия являются отсутствие жилья, недостаточное развитие социально-экономической инфраструктуры, отсутствие объектов культуры, досуга для молодежи в муниципальных районах Республики Карелия; отсутствие привлекательных жилищных программ (ипотечные программы, бесплатное предоставление участка под индивидуальное жилищное строительство), снижение уровня престижа профессии. В связи с этим, дефицит медицинских кадров сохраняется.
Цели и актуальность ВЦП	Цель: 1. Обеспечение государственной системы здравоохранения Республики Карелия медицинскими кадрами. 2. Укомплектование ГБУЗ "ДРБ", ГБУЗ "БСМП", ГБУЗ "Бюро СМЭ", ГБУЗ "Центр скорой медицинской помощи", медицинскими кадрами. Актуальность: 1. Низкая укомплектованность медицинскими кадрами учреждений, расположенных в муниципальных районах, обусловлена следующими факторами: 1.1. достижением медицинскими работниками пенсионного возраста. 1.2. Низкая укомплектованность медицинскими работниками ГБУЗ "ДРБ", ГБУЗ "БСМП" обусловлена их ежегодным оттоком, круглосуточной работой и незначительной разницей в оплате труда в сравнении с амбулаторно-поликлиническим звеном в Республике Карелия. 1.3. Низкий уровень развития инфраструктуры сельских населенных пунктов отсутствие связи, широкополосного интернета.
Описание состава задач ВЦП	- привлечение и закрепление медицинских работников в ГБУЗ "ДРБ", ГБУЗ "БСМП" и в структурные подразделения ГБУЗ "Бюро СМЭ", ГБУЗ "Центр скорой медицинской помощи", расположенные в муниципальных районах Республики Карелия; - приобретение жилых помещений для медицинских работников, прибывших для работы в учреждения, расположенные в муниципальных районах, Костомукшском и Петрозаводском городских округах, с ежегодной корректировкой списков учреждений, участвующих в ВЦП; - компенсация найма жилых помещений для медицинских работников, прибывших для работы в учреждения, расположенные в муниципальных районах, Костомукшском и Петрозаводском городских округах, с ежегодной корректировкой списков учреждений, участвующих в ВЦП; - единовременная выплата врачам специалистам, не попадающим в программу "Земский доктор" в размере одного миллиона рублей, прибывшим для работы в учреждения, расположенные в указанных населенных пунктах, в связи с необходимостью работы в данных учреждениях не менее 5 лет, за исключением медицинских работников, поступивших на работу в учреждения, находящихся в Петрозаводском городском округе; - предоставление мер социальной поддержки в форме компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в пределах социальных норм площади жилья, устанавливаемых Правительством Республики Карелия, и нормативов потребления коммунальных услуг, в соответствии с законодательством Российской Федерации. Компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в соответствии с Законом Республики Карелия от 17 декабря 2004 года N 827-ЗРК "О социальной поддержке отдельных категорий граждан и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Республики Карелия"; - единовременная выплата фельдшерам, прибывшим для работы в фельдшерско-акушерский пункт (далее - ФАП), во врачебную амбулаторию (далее - ВА), в отделение скорой медицинской помощи (далее - СМП) в размере 500,0 тыс. рублей и обязанностью фельдшера отработать в учреждении, согласно трудовому договору не менее пяти лет; - ежемесячная стипендия студентам - "целевикам", начиная с 4 курса обучения в ВУЗе, заключившим договор о целевом обучении по медицинской специальности с учреждением, расположенным в муниципальном районе и городских округах Карелии; - оплата обучения студентов для учреждений, расположенных в муниципальных районах республики в ГАПОУ "Петрозаводском базовом медицинском колледже", принявших обязательство трудоустройства в учреждение и работы в учреждении не менее трех лет; - ежемесячная стипендия студентам - "целевикам", начиная с 2 курса обучения в ГАПОУ "Петрозаводский базовый медицинский колледж", заключившим договор о целевом обучении по медицинской специальности с учреждением, расположенным в муниципальном районе или городском округе Республики Карелия; - повышение профессионального уровня практической подготовки врачей в ведущих научных медицинских центрах России и за рубежом; - предоставление одного миллиона рублей на строительство индивидуального жилого дома врачам и фельдшерам, приезжающим в поселки и поселки городского типа до 2000 человек; - единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона рублей предоставляется врачам, прибывшим для работы в Арктической зоне; - единовременная компенсационная выплата врачам, привлеченным для работы в центральных районных больницах или ВА, фельдшерам, привлеченным для работы в ФАП, отделений СМП, ВА, прибывшим в учреждение в 2019 году; - переподготовку и повышение квалификации специалистов по направлению паллиативной помощи в Республике Карелия.

Описание прогнозно-плановых показателей конечных и непосредственных результатов ВЦП и методик их расчета и (или) получения

Наименование показателя	Ответственные исполнители	Плановый 2020 г. (человек)	Плановый 2021 г. (человек)	Плановый 2022 г. (человек)
Число врачей привлеченных в учреждения, расположенные в муниципальных районах, Костомукшском городском округе Республики Карелия и Петрозаводском городском округе.	Отдел государственной службы и кадров Министерства здравоохранения Республики Карелия Финансово-экономическое управление Министерства здравоохранения Республики Главные врачи государственных бюджетных учреждений здравоохранения Республики Карелия	120	120	120
Число СМР, привлеченных в учреждения, расположенные в муниципальных районах и Костомукшском городском округе Республики Карелия и Петрозаводском городском округе.	Отдел государственной службы и кадров Министерства здравоохранения Республики Карелия Финансово-экономическое управление Министерства здравоохранения Республики Главные врачи государственных бюджетных учреждений здравоохранения Республики Карелия	194	194	194
Число СМР, привлеченных в ГБУЗ "ДРБ", ГБУЗ "БСМП", ГБУЗ "Бюро СМЭ" из них:	Отдел государственной службы и кадров Министерства здравоохранения Республики Карелия Финансово-экономическое управление Министерства здравоохранения Республики Главные врачи государственных бюджетных учреждений здравоохранения Республики Карелия	7
ГБУЗ "Бюро СМЭ"	Отдел государственной службы и кадров Министерства здравоохранения Республики Карелия Финансово-экономическое управление Министерства здравоохранения Республики Начальник государственного бюджетного учреждения Республики Карелия "Бюро судебно-медицинской экспертизы"	2	2	2
ГБУЗ "БСМП"	Отдел государственной службы и кадров Министерства здравоохранения Республики Карелия Финансово-экономическое управление Министерства здравоохранения Республики Главный врач государственного бюджетного учреждения Республики Карелия "Больница скорой медицинской помощи"	5	10	10
ГБУЗ "Центр скорой медицинской помощи"	Отдел государственной службы и кадров Министерства здравоохранения Республики Карелия Финансово-экономическое управление Министерства здравоохранения Республики Главный врач государственного бюджетного учреждения Республики Карелия "Центр скорой медицинской помощи"	4	5	6
ГБУЗ "ДРБ"	Отдел государственной службы и кадров Министерства здравоохранения Республики Карелия Финансово-экономическое управление Министерства здравоохранения Республики Главный врач государственного бюджетного учреждения Республики Карелия "Детская республиканская больница"	4	5	6
Укомплектованность учреждений врачебными кадрами	Отдел государственной службы и кадров Министерства здравоохранения Республики Карелия Финансово-экономическое управление Министерства здравоохранения Республики Главные врачи учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Карелия, участвующих в реализации ВЦП	64	65	66

Описание показателей конечных и непосредственных результатов ВЦП и методик их расчета и (или) получения

Наименование показателя	Единица измерения	Методики расчета и (или) получения показателей
Число врачей привлеченных в учреждения, расположенные в муниципальных районах и Костомукшском городском округе Республики Карелия.	чел.	Источник: ведомственная статистика Министерства здравоохранения Республики Карелия; показатель рассчитывается в абсолютном выражении
Число СМР, привлеченных в учреждения, расположенные в муниципальных районах и Костомукшском и Петрозаводском городских округах Республики Карелия	чел.
Число СМР, привлеченных в ГБУЗ "ДРБ", ГБУЗ "БСМП" из них:	чел.
ГБУЗ "БСМП"	чел.
ГБУЗ "Центр скорой медицинской помощи"	чел.
ГБУЗ "ДРБ"	чел.

Порядок управления ВЦП (описание механизма ее реализации), формы и порядок осуществления мониторинга реализации ВЦП, сроки и порядок формирования отчета о реализации ВЦП

Ответственный за реализацию ВЦП в целом	Министр здравоохранения Республики Карелия
Порядок организации работы по реализации Программы	ВЦП утверждается приказом Министра здравоохранения Республики Карелия. Реализация ВЦП осуществляется в пределах ассигнований, предусмотренных Министерству в бюджете Республики Карелия на 2020 - 2022 годы. Реализация ВЦП осуществляется управлениями Министерства, учреждениями, расположенными в муниципальных районах Республики Карелия и Костомукшском городском округе, а также ГБУЗ "ДРБ", ГБУЗ "БСМП", ГБУЗ "Бюро СМЭ" и ГБУЗ "Центр скорой медицинской помощи". Средства на реализацию мероприятий предоставляются учреждениям, подведомственным Министерству, в форме субсидий на иные цели в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных бюджетом Республики Карелия на соответствующие финансовые годы (2020 - 2022 г.).
Ответственный за мониторинг реализации ВЦП и составление форм отчетности о реализации ВЦП	Отдел государственной службы и кадров Министерства здравоохранения Республики Карелия Финансово-экономическое управление кадров Министерства здравоохранения Республики Карелия
Сроки текущего мониторинга реализации ВЦП	ежеквартально до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом	сроки формирования годового отчета о реализации ВЦП	ежегодно до 10 февраля года, следующего за отчетным
Порядок установления форм текущего мониторинга: отчетности о реализации мероприятий ВЦП и форм отчетности о реализации показателей ВЦП	мониторинг проводится по форме согласно приложению 4 к Порядку разработки, утверждения, реализации и мониторинга реализации ведомственных целевых программ, утвержденному постановлением Правительства Республики Карелия от 2 июня 2009 N 118-П "О ведомственных целевых программах Республики Карелия". Данные формируются в электронной системе с использованием ИАС "БАРС". Web-мониторинг здравоохранения заполняется учреждениями здравоохранения, РМИАЦ осуществляет формирование отчета	порядок установления форм годового мониторинга: отчетности о реализации мероприятий ВЦП и форм отчетности о реализации показателей ВЦП	мониторинг проводится по форме согласно приложению 4 к Порядку разработки, утверждения, реализации и мониторинга реализации ведомственных целевых программ, утвержденному постановлением Правительства Республики Карелия от 2 июня 2009 N 118-П "О ведомственных целевых программах Республики Карелия". Данные формируются в электронной системе с использованием ИАС "БАРС". Web-мониторинг здравоохранения заполняется учреждениями здравоохранения, РМИАЦ осуществляет формирование отчета

Оценка рисков реализации ВЦП

Внутренние и внешние риски реализации ВЦП

Отсутствие или недостаточное финансирование мероприятий ВЦП может привести к неисполнению обязательств принятых сторонами, а именно обязательств между учреждением и медицинским работником. Учреждение приостанавливает или не предоставляет выплаты, предусмотренные договором между работником и учреждением - работник не исполняет обязанность по прибытию в учреждение или отработке в учреждении в течение срока от 3-х до 5 лет. Преодоление риска возможно при условии установленного финансового обеспечения в соответствии с потребностью.

Возможные косвенные последствия реализации ВЦП, носящие отрицательный характер

Приостановка или отказ от исполнения обязательств по выплатам, предусмотренным трудовым договором или ученическим договором повлечет за собой неэффективное расходование средств бюджета.

Методика оценки экономической и общественной эффективности реализации ВЦП и по возможности плановое значение экономической и общественной эффективности реализации ВЦП

Методика оценки эффективности программы основана на оценке её результативности с учетом объема ресурсов, направленных на реализацию ВЦП.

Показатели общественной эффективности реализации ВЦП

Эффективное функционирование и перспективное развитие здравоохранения обеспечивается кадровыми ресурсами. Одной из основных задач государственной политики в сфере здравоохранения является удовлетворенность населения качеством медицинской помощи. Данный показатель напрямую зависит от укомплектованности учреждений здравоохранения медицинскими кадрами - доступности медицинской помощи. Вопросы укомплектования государственных учреждений здравоохранения медицинскими кадрами решаются как за счет приема на вакантные должности новых работников, так и, за счет совмещения вакансий. Наличие диспропорции в медицинских кадрах между городом Петрозаводском и иными населенными пунктами Республики Карелия подтверждает необходимость привлечения медицинских специалистов в муниципальные районы и Костомукшский городской округ.

Вместе с тем, отсутствие в муниципальных районах Республики Карелия резервного фонда служебного жилья, отсутствие развитой инфраструктуры, отдаленность от центра влияют на отказ медицинских специалистов работать в учреждениях, расположенных в муниципальных районах и городских округах Республики Карелия. Программные мероприятия ВЦП направлены на привлечение медицинских кадров и их закрепление на договорной основе в учреждениях, расположенных в муниципальных районах, Костомукшском и Петрозаводском городских округах с ежегодной корректировкой списков учреждений, участвующих в ВЦП.

Кроме того, мера социальной поддержки, предоставляемая медицинским специалистам в рамках мероприятий ВЦП в виде компенсации аренды жилья, позволит медицинским специалистам рассматривать любой муниципальный район или Костомукшский и Петрозаводский городские округа в качестве места работы, в котором будет решен вопрос обеспечения места для проживания медицинских специалистов. Реализация Программных мероприятий позволит повлиять на устранение дисбаланса по обеспечению медицинскими кадрами между городом Петрозаводском и иными населенными пунктами Республики Карелия, обеспечит доступность и качество медицинской помощи населению, проживающему в муниципальных районах, Костомукшском и Петрозаводском городских округах Республики Карелия.

Структурные подразделения, ответственные за выполнение задач ВЦП

Наименование задачи ВЦП	Ответственные исполнители
Социальная поддержка и создание условий для роста профессионального уровня знаний и умений медицинских работников	Отдел государственной службы и кадров Министерства здравоохранения Республики Карелия Главные врачи подведомственных Министерству здравоохранения Республики Карелия учреждений
Укомплектование ГБУЗ "ДРБ", ГБУЗ "БСМП", ГБУЗ "Бюро СМЭ", ГБУЗ "Центр скорой медицинской помощи" медицинскими кадрами	Отдел государственной службы и кадров Министерства здравоохранения Республики Карелия Главные врачи ГБУЗ "ДРБ", ГБУЗ "БСМП", ГБУЗ "Бюро СМЭ" ГБУЗ "Центр скорой медицинской помощи"

Наименование главного распорядителя	Министерство здравоохранения Республики Карелия
Наименование ведомственной целевой программы (далее - ВЦП)	"Обеспечение государственной системы здравоохранения Республики Карелия медицинскими кадрами" на 2020 - 2022 годы
Код ВП

Мероприятия ВЦП

N п/п	Наименование мероприятия	Содержание мероприятия	Срок реализации мероприятия		Наименование структурного подразделения, ответственного за выполнение	Расходы на мероприятия на 2020 - 2022 годы (тыс. рублей)	Показатель реализации мероприятия
			с (месяц/ год)	по (месяц/ год)			Наименование показателя	Значение на 2020 - 2022 годы	Примечание
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Ежемесячная компенсация найма жилого помещения медицинским специалистам	Ежемесячная компенсация найма жилого помещения предоставляется учреждениями, расположенными в муниципальных районах и Костомукшском городском округе, а также ГБУЗ "Бюро СМЭ", врачам и медицинским работникам со средним специальным образованием, прибывшим в данное учреждение и заключившим трудовые договоры с данным учреждением, а также врачам и медицинским работникам со средним профессиональным образованием ГБУЗ "ДРБ", ГБУЗ "БСМП", ГБУЗ "Бюро СМЭ", ГБУЗ "РМИАЦ", прибывшим на работу в данные учреждения в размере не более 8 тыс. руб. (в том числе НДФЛ - 1,0 тыс. руб.)	01.01.2020	31.12.2022	Финансово-экономическое управление Министерства здравоохранения Республики Карелия	на 2020 год - 10176,00; на 2021 год - 9408,00; на 2022 год - 8928,00	Число привлеченных для работы врачей и средних медицинских работников в учреждение, расположенное в муниципальном районе и Костомукшском городском округе	на 2020 год - 106 чел.; на 2021 год - 98 чел.; на 2022 год - 93 чел.	Работающим медицинским специалистам в соответствии с трудовым договором, на условиях полного рабочего дня и продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации. Компенсация аренды жилого помещения врачам, имеющим право на получение единовременных компенсационных выплат в соответствии с частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", приложением 8 к государственной программе Российской Федерации "Развитие здравоохранения" утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" выплачивается по прибытию в учреждение до момента получения единовременной выплаты в размере 100% и в случае отсутствия жилого помещения на праве собственности в данной местности в размере 50% до истечения 5 лет с момента получения единовременной выплаты; медицинским работникам, являющимися супругами и арендуемых одно жилое помещение, компенсация найма жилого помещения производится одному из супругов; основанием получения компенсации за аренду жилого помещения является личное заявление медицинского работника и протокол комиссии, созданной в учреждении. Настоящая компенсация выплачивается учреждениями врачам и среднему медицинскому персоналу с момента заключения трудового договора с учреждением.
2.	Выплаты фельдшерам ФАЛ, отделений СМП, врачебных амбулаторий трудоустроенные в ФАПы, отделения СМП, врачебные амбулатории, расположенные в муниципальных районах республики и Костомукшском городском округе Республики Карелия, не участвующим в программе "Земский фельдшер"	Единовременная выплата заведующим ФАП-фельдшерам, фельдшерам, фельдшерам отделений СМП, прибывшим в учреждение в 2020 году и заключившим трудовой договор о работе в ФАП, отделений СМП или ВА не менее трех лет, по должности, в соответствии с трудовым договором, на условиях полного рабочего дня и продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, при условии продления условий трудового договора о выплате на период неисполнения трудовой функции в полном объеме, в 574,7 тыс. руб. (в том числе НДФЛ - 74,7 тыс. руб.)	01.01.2020	31.12.2022	Финансово-экономическое управление Министерства здравоохранения Республики Карелия	на 2020 год - 5172,3 на 2021 год - 2298,8; на 2022 год - 2298,8	Число привлеченных для работы в ФАП, ВА, отделений СМП, фельдшеров в учреждение, расположенное в муниципальном районе и Костомукшском городском округе	на 2020 год - 9 чел.; на 2021 год - 4 чел. на 2022 год - 4 чел.	Выплата осуществляется фельдшерам (фельдшер, заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер, фельдшер-лаборант), не участвующим в программе "Земский фельдшер" в соответствии с приложением 8 к государственной программе Российской Федерации, "Развитие здравоохранения" утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации, от 26.12.2017 N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения", Выплата представляется прибывшим для работы специалистам, заключившим трудовой договор с учреждением, а также молодым специалистам, выпускникам ГАПОУ "Петрозаводский базовый медицинский колледж". В случае досрочного расторжения медицинским работником трудового договора с учреждением медицинский работник возвращает полученные выплаты пропорционально неотработанному времени на счет учреждения в течение 30 дней с момента досрочного расторжения трудового договора
3.	Выплата врачам-специалистам, не входящим в программу "Земский доктор"	Единовременная выплата предоставляется врачам-специалистам, заключившим трудовой договор с учреждением, расположенном в муниципальном районе или Костомукшском городском округе о работе по должности не менее пяти лет в соответствии с трудовым договором, на условиях полного рабочего дня и продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, при условии продления условий трудового договора о выплате на период неисполнения трудовой функции в полном объеме, в размере 1 149,4 тыс. руб. (в том числе НДФЛ - 149,4 тыс. руб.)	01.01.2020	31.12.2022	Финансово-экономическое управление Министерства здравоохранения Республики Карелия Главные врачи учреждений, участвующих в осуществлении единовременной компенсационной выплаты врачам-специалистам	на 2020 год - 6896,4 на 2021 год - 4597,7; на 2022 год - 4597,7	Число привлеченных врачей специалистов для работы в учреждения, расположенные в муниципальных районах и Костомукшском городском округе	на 2020 год - 6 чел.; на 2021 год - 4 чел.; на 2022 год - 4 чел.	Единовременной выплаты врачам-специалистам, прибывшим для работы в учреждение, расположенное в муниципальном районе или Костомукшском городском округе осуществляется при условии работы в данном учреждении в данной должности не менее пяти лет; в случае досрочного расторжения медицинским работником трудового договора с учреждением медицинский работник возвращает полученные выплаты пропорционально неотработанному времени на счет учреждения в течение 30 дней с момента досрочного расторжения трудового договора
4.	Ежемесячная дополнительная стипендия студентам	Выплата ежемесячной дополнительной стипендии студентам - "целевикам" в размере 2,5 тыс. руб., начиная с 4 курса обучения в ВУЗе, и со 2 курса обучения в образовательном учреждении среднего профессионального образования, принявших обязательство прибытия по окончанию обучения в учреждения, подведомственные Министерству Здравоохранения Республики Карелия в муниципальных районах Республики Карелия, Костомукшском и Петрозаводском городских округах	01.01.2020	31.12.2022	Финансово-экономическое управление Министерства здравоохранения Республики Карелия	на 2020 год - 1 479,5 на 2021 год - 0,00; на 2022 год - 0,00	Число студентов, получающих дополнительную стипендию	на 2020 год - 60 чел.; на 2021 год - 0 чел.; на 2022 год - 0 чел.
5.	Предоставление мер социальной поддержки в форме компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в пределах социальных норм площади жилья устанавливаемых Правительством Республики Карелия, и нормативов потребления коммунальных услуг	В соответствии с Законом Республики Карелия от 17 декабря 2004 года N 827-ЗРК "О социальной поддержке отдельных категорий граждан и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Республики Карелия"	01.10.2019	31.12.2022	Финансово-экономическое управление Министерства здравоохранения Республики Карелия	на 2020 год - 5043,40 на 2021 год - 4644,50; на 2022 год - 4842,10	Число получателей мер социальной поддержки	на 2020 год - 280 чел.; на 2021 год - 223 чел.; на 2022 год - 288 чел.
6.	Организация обучения в ГАПОУ "Петрозаводский базовый медицинский колледж": Фельдшеров по очной программе обучения для: ГБУЗ "Суоярвская центральная районная больница", ГБУЗ "Медвежьегорская центральная районная больница"; ГБУЗ "Беломорская центральная районная больница"; ГБУЗ "Сегежская центральная районная больница", Медицинских сестер по очно-заочной форме обучения для: ГБУЗ "Суоярвская центральная районная больница", ГБУЗ "Сортавальская центральная районная больница", ГБУЗ "Кемская центральная районная больница", ГБУЗ "Лоухская центральная районная больница"	Оплата обучения в ГАПОУ "Петрозаводский базовый медицинский колледж" студентов - "целевиков", принявших обязательство трудоустройства и работы не менее трех лет в учреждении, расположенном в муниципальных районах республики	01.10.2019	31.12.2022	Финансово-экономическое управление Министерства здравоохранения Республики Карелия	на 2020 год - 5300,00; на 2021 год - 300,00; на 2022 год - 300,00.	Число студентов, обучающихся по ученическому договору	на 2020 год - 90 чел.; на 2021 год - 5 чел.; на 2022 год - 5 чел.
7.	Приобретение объектов недвижимого имущества в государственную (муниципальную) собственность учреждениям	Субсидии на приобретение объектов недвижимого имущества в государственную (муниципальную) собственность учреждениям, расположенным в муниципальных районах и Костомукшском городском округе, ГБУЗ "Больница скорой медицинской помощи"; ГБУЗ "Бюро СМЭ", ГБУЗ "Детская республиканская больница"; ГБУЗ "Республиканская больница им. В.А. Баранова", (Прионежский филиал), ГБУЗ РМИАЦ, ГБУЗ "Центр скорой медицинской помощи" для укомплектования вакансий по следующим специальностям: заведующий структурного подразделения - врач-специалист, врач-специалист (в соответствии с номенклатурой должностей медицинских работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 декабря 2012 года N 1183н), заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер, фельдшер, фельдшер скорой медицинской помощи.	01.01.2020	31.12.2022	Финансово-экономическое управление Министерства здравоохранения Республики Карелия Главные врачи учреждений	на 2020 год - 40 000,00; на 2021 год - 40 000,00; на 2022 год - 40 000,00	Количество приобретенных квартир	на 2020 год - 27 ед.; на 2021 год - 28 ед.; на 2022 год - 28 ед.
8.	Выплата врачам, фельдшерам, фельдшерам отделений СМП, акушерам, прибывшим для работы в сельскую местность с населением до 2000 человек на строительство индивидуального жилого дома	Единовременная выплата предоставляется на индивидуальное жилищное строительство врачам, фельдшерам, и акушерам, привлеченным к работе в ФАП, отделения СМП, ВА, прибывшим для работы в учреждение при принятии обязательств работы по должности не менее пяти лет, в соответствии с трудовым договором, на условиях полного рабочего дня и продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, при условии продления условий трудового договора о выплате на период неисполнения трудовой функции в полном объеме, в размере 1 149,4 тыс. руб. (в том числе НДФЛ - 149,4 тыс. руб.)	01.01.2020	31.12.2022	Финансово-экономическое управление Министерства здравоохранения Республики Карелия	на 2020 год - 1149,40; на 2021 год - 21838,6; на 2022 год - 22988,00	Число врачей, фельдшеров прибывших для работы в сельскую местность	на 2020 год - 1 чел.; на 2021 год - 19 чел.; на 2022 год - 20 чел.
9.	Единовременная компенсационная выплата предоставляется врачам, прибывшим для работы в районы, относящиеся к Арктической зоне Российской Федерации	Единовременная выплата предоставляется врачам, заключившим трудовой договор с учреждением, расположенным в районе, относящемся к Арктической зоне Российской Федерации и работой по должности не менее пяти лет, в соответствии с трудовым договором, на условиях полного рабочего дня и продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, при условии продления условий трудового договора о выплате на период неисполнения трудовой функции в полном объеме, в размере 1 149,4 тыс. руб.(в том числе НДФЛ - 149,4 тыс. руб.)		31.12.2022	Финансово-экономическое управление Министерства здравоохранения Республики Карелия	на 2020 год - 6896,40; на 2021 год - 6896,4; на 2022 год - 6896,4	Число врачей, фельдшеров прибывших для работы в сельскую местность	на 2020 год - 6 чел.; на 2021 год - 6 чел.; на 2022 год - 6 чел.
10.	В рамках профессиональной переподготовки и повышения квалификации врачей и фельдшеров по направлению паллиативной медицинской помощь	Средства, предназначенные на переподготовку и повышение квалификации специалистов по направлению паллиативной медицинской помощи в Республике Карелия	01.01.2020	31.12.2022	ГБУЗ "Центр паллиативной медицинской помощи" Финансово-экономическое управление Министерства здравоохранения Республики Карелия	на 2020 год - 300,00; на 2021 год - 300,00; на 2022 год - 300,00.	Число врачей, фельдшеров, прошедших обучение	на 2020 год - 15 чел.; на 2021 год - 15 чел.; на 2022 год - 15 чел.
11.	Единовременная выплата врачам и фельдшерам для: ГБУЗ "Республиканская больница им. В.А. Баранова", ГБУЗ "Питкярантская ЦРБ", ГБУЗ "Сегежская ЦРБ", ГБУЗ "Калевальская ЦРБ", ГБУЗ "Бюро судебно-медицинской экспертизы", ГБУЗ "Пудожская ЦРБ", ГБУЗ "Сортавальская ЦРБ"	Единовременная выплата врачам, привлеченным для работы в центральных районных больницах или ВА, фельдшерам, привлеченным для работы в ФАП, отделений СМП, ВА, прибывшим в учреждение в 2019 году и заключившим трудовой договор о работе не менее трех лет, по должности, в соответствии с трудовым договором, на условиях полного рабочего дня и продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, при условии продления условий трудового договора о выплате на период неисполнения трудовой функции в полном объеме, в размере 574,7 тыс. руб. (в том числе НДФЛ - 74,7 тыс. руб.). - фельдшерам и 1 149,4 тыс. руб. (в том числе НДФЛ - 149,4 тыс. руб.). - врачам	01.01.2020	31.12.2020	Финансово-экономическое управление Министерства здравоохранения Республики Карелия	на 2020 год - 10919,30 на 2021 год - 0,00; на 2022 год - 0,00	Число привлеченных для работы медицинских работников	На 2020 год: - врачи - 7 человек, фельдшеры - 5 человек	Выплата осуществляется врачам, привлеченным для работы в центральных районных больницах или ВА, фельдшерам, привлеченным для работы в ФАП, отделений СМП, ВА, не участвующим в программе в соответствии с приложением 8 к государственной программе Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 N 1640. В случае досрочного расторжения медицинским работником трудового договора с учреждением медицинский работник возвращает полученные выплаты пропорционально неотработанному времени на счет учреждения в течение 30 дней с момента досрочного расторжения трудового договора.
12	Оплата постдипломного обучения врачей уровня ординатуры.	Оплата обучения на уровне ординатуры выпускников ВУЗов, закончивших обучение уровня специалитета, принявших обязательство трудоустройства и работы не менее трех лет в учреждениях, расположенных в муниципальных районах Республики Карелия, в сумме 200,7 тыс. руб.	01.06.2020	31.10.2022	Финансово-экономическое управление Министерства здравоохранения Республики Карелия	на 2020 год - 2809,80; на 2021 год - 2 150,00; на 2022 год - 0,00	Число ординаторов, обучающихся по ученическому договору	на 2020 год - 14 чел.; на 2021 год - 10 чел.; на 2022 год - 0 чел.	Оплата обучения на уровне ординатуры выпускников ВУЗов, закончивших обучение уровня специалитета, принявших обязательство трудоустройства и работы в учреждении не менее трех лет в рамках договора с данным учреждением
	Итого с 1 по 12 пункты Перечня мероприятий ВЦП					на 2020 год - 96 142,5 тыс. руб.; на 2021 год - 92 434,0 тыс. руб. на 2022 год - 91 151,0 тыс. руб. (факт за 2019 год - 67 599,9 тыс. руб.)