Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение N 1
к Порядку предоставления субсидий
на возмещение расходов на частичную оплату труда
при организации общественных работ для граждан,
ищущих работу и обратившихся в органы службы
занятости, а также безработных граждан и на возмещение
расходов работодателей на частичную оплату труда
при организации временного трудоустройства работников
организаций, находящихся под риском увольнения
(введение режима неполного рабочего времени,
временная остановка работ, предоставление отпусков
без сохранения заработной платы, проведение
мероприятий по высвобождению работников)
Отчет
о достижении результата, показателя предоставления субсидии
на возмещение расходов работодателей на частичную оплату труда
при организации общественных работ для граждан, ищущих работу
и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан
Наименование работодателя: _________________________________________
Периодичность: не позднее 10 рабочих дней после перечисления
последней части субсидии на общественные работы.
N п/п |
Наименование результата, показателя |
Наименование проекта (мероприятия) |
Единица измерения по ОКЕИ |
Плановое значение показателя* |
Достигнутое значение результата, показателя по состоянию на отчетную дату |
Процент выполнения плана |
Причина отклонения |
|
наименование |
код |
|||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
1 |
Численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан |
Порядок предоставления субсидий на возмещение расходов работодателям на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан и на возмещение расходов работодателей на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников) |
человек |
|
|
|
|
|
* Плановое значение показателя, указываемого в таблице, должно
соответствовать плановому значению показателя, указанному в заявлении о
предоставлении субсидии на общественные работы.
Руководитель
(уполномоченное лицо) _____________________ ______________________
(подпись) (ФИО)
М.П. (при наличии)
Исполнитель
__________________ ______________________ ____________________
(должность) (подпись) (ФИО)
Телефон
"____" ____________ 20__ г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.