Приложение

Приложение
к постановлению
администрации
муниципального образования -
Чучковский муниципальный район
Рязанской области
от 21 июля 2020 года N 127

Приложение N 5
к муниципальной программе
муниципального образования -
Чучковский муниципальный район
Рязанской области
"Развитие образования
на 2014 - 2022 годы"

Подпрограмма 5 "Развитие кадрового потенциала системы образования Чучковского муниципального района"

1. Цели и задачи реализации подпрограммы.

Цели:

- развитие педагогического потенциала системы образования Чучковского муниципального района Рязанской области;

- создание условий для непрерывного профессионального развития педагогов, способных успешно решать вопросы воспитания и обучения в условиях личностно-ориентированного подхода в образовании.

Задачи:

- обновление компетенций педагогических кадров, создание механизмов мотивации педагогов к повышению качества работы и непрерывному профессиональному развитию;

- реализация комплекса мер по поддержке, привлечению и закреплению педагогов в образовательных организациях;

- создание условий для поддержки и стимулирования педагогических работников;

2. Сроки и этапы реализации подпрограммы.

Срок реализации подпрограммы - 2014 - 2022 годы. Подпрограмма реализуется в 1 этап.

3. Ресурсное обеспечение подпрограммы

Финансирование подпрограммы осуществляется за счет средств муниципального бюджета. Объем финансирования подпрограммы составляет 546 800,00 рублей, в том числе по годам:

2014 год - 0,00 руб.

2015 год - 14 000,00 рублей;

2016 год - 74 000,00 рублей;

2017 год - 82 000,00 рублей;

2018 год - 85 300,00 рублей;

2019 год - 84 500,00 рублей;

2020 год - 69 000,00 рублей;

2021 год - 69 000,00 рублей;

2022 год - 69 000,00 рублей.

4. Механизм реализации подпрограммы

Исполнители подпрограммы осуществляют следующие функции при реализации подпрограммы:

- готовят необходимый материал для размещения муниципального заказа по реализации мероприятий подпрограммы в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";

- иные функции по реализации подпрограммы в пределах своих полномочий в течение всего срока подготовки и проведения мероприятий.

Финансовое обеспечение мероприятий подпрограммы осуществляется из бюджета Чучковского муниципального района (далее - муниципальный бюджет).

Система программных мероприятий с распределением объемов финансирования по мероприятиям подпрограммы представлена в разделе 5 "Система программных мероприятий подпрограммы 5 "Развитие кадрового потенциала системы образования Чучковского муниципального района".

Контроль реализации подпрограммы осуществляет администрация муниципального образования - Чучковский муниципальный район Рязанской области.

За целевым использованием средств муниципального, областного бюджетов осуществляет контроль финансовое управление администрации муниципального образования - Чучковский муниципальный район Рязанской области.

Заказчик Программы несет ответственность за ее реализацию, достижение конечного результата и эффективное использование финансовых средств, выделяемых на выполнение мероприятий подпрограммы.

5. Система программных мероприятий подпрограммы 5 "Развитие кадрового потенциала системы образования Чучковского муниципального района"

N п/п	Программные мероприятия, обеспечивающие выполнение задачи	Главные распорядители	Исполнители	Источник финансирования	Объем финансирования (руб.)										Ожидаемый результат
					Всего	В том числе по годам
						2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год	2021 год	2022 год
1.	Задача. Обновление компетенций педагогических кадров, создание механизмов мотивации педагогов к повышению качества работы и непрерывному профессиональному развитию, в том числе:	Админ. района	ОО и МП	Муниципальный бюджет	156000,00	0,00	0,00	28000,00	28000,00	28000,00	18000,00	18000,00	18000,00	18000,00	Увеличение количества конкурсов педагогического мастерства до 5
1.1	Развитие системы профессиональных конкурсов и последующее сопровождение профессионального развития их участников	Админ. района	ОО и МП	Муниципальный бюджет	100000,00	0,00	0,00	20000,00	20000,00	20000,00	10000,00	10000,00	10000,00	10000,00
1.2.	Мероприятие. Конкурс на получение денежного поощрения лучшими учителями в рамках приоритетного национального проекта "Образование", в том числе: Выплата денежного поощрения лучшим учителям. Организация работы экспертов на получение денежного поощрения лучшими учителями	Админ. района	ОО и МП	Муниципальный бюджет	56000,00	0,00	0,00	8000,00	8000,00	8000,00	8000,00	8000,00	8000,00	8000,00	Увеличение доли педагогов, активно внедряющих инновационные образовательные технологии, участвующих в профессиональных конкурсах, до 35%.
2.	Задача. Реализация комплекса мер по поддержке, привлечению и закреплению педагогов в образовательных организациях, в том числе:	Админ. района	ОО и МП	Муниципальный бюджет	266000,00	0,00	14000,00	28 000,0	36000,00	36000,00	44000,00	36000,00	36000,00	36000,00	Увеличение доли молодых учителей в образовательных организациях района до 11%.
2.1.	Мероприятие. Выплаты меры социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты обучающимся по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, на условиях договора о целевом обучении, заключенного с муниципальной образовательной организацией	Админ. района	ОО и МП	Муниципальный бюджет	266000,00	0,00	14000,00	28000,00	36000,00	36000,00	44000,00	36000,00	36000,00	36000,00	Сохранение количества человек, заключивших договор о целевом обучении с муниципальной образовательной организацией Чучковского муниципального района, ежегодно на уровне не менее 2.
2.2	Мероприятие. Обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы	Админ. района	ОО и МП	Федер. бюджет	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	Доля педагогических работников муниципальных образовательных организаций получающих денежное вознаграждение за классное руководство
3.	Задача. Создание условий для поддержки и стимулирования педагогических работников	Админ. района	ОО и МП	Муниципальный бюджет	102000,00	0,00	0,00	18000,00	18000,00	18000,00	18000,00	10000,00	10000,00	10000,00	Увеличение доли педагогов, удовлетворенных результатами и условиями труда, до 90%.
3.1	Мероприятие. Проведение Дня учителя.	Админ. района	ОО и МП	Муниципальный бюджет	29000,00	0,00	0,00	5000,00	5000,00	5000,00	5000,00	3000,00	3000,00	3000,00
3.2	Мероприятие. Проведение Дня дошкольного работника	Админ. района	ОО и МП	Муниципальный бюджет	18000,00	0,00	0,00	3000,00	3000,00	3000,00	3000,00	2000,00	2000,00	2000,00
3.3.	Мероприятие. Проведение августовских педагогических совещаний	Админ. района	ОО и МП	Муниципальный бюджет	55000,00	0,00	0,00	10000,00	10000,00	10000,00	10000,00	5000,00	5000,00	5000,00
4.	Задача. Обновление компетенции кадров, создание механизмов мотивации к повышению качества работы и непрерывному профессиональному развитию.	Админ. района	ОО и МП	Муниципальный бюджет	22800,00	0,00	0,00	0,00	0,00	3300,00	4500,00	5000,00	5000,00	5000,00	Увеличение доли сотрудников, прошедших переподготовку и повышение квалификации, до 35%
4.1	Мероприятие. Переподготовка и повышение квалификации кадров.	Админ. района	ОО и МП	Муниципальный бюджет	22800,00	0,00	0,00	0,00	0,00	3300,00	4500,00	5000,00	5000,00	5000,00
	Итого				546800,00	0,00	14000,00	74000,00	82000,00	85300,00	84500,00	69000,00	69000,00	69000,00

2. Целевые индикаторы эффективности исполнения подпрограммы

N	Целевой индикатор	Единица измерения	2013 год базовый	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год	2021 год	2022 год
1.	Количество конкурсов педагогического мастерства.	количество	2	3	4	4	4	4	5	5	5	5
2.	Доля педагогов, активно внедряющих инновационные образовательные технологии, участвующих в профессиональных конкурсах.	процент	18	20	30	30	30	30	35	35	35	35
3.	Доля молодых учителей в образовательных организациях района.	процент	0	0	10,1	10,1	10,1	10,1	11	11	11	11
4.	Количество человек, заключивших договор о целевом обучении с муниципальной образовательной организацией Чучковского муниципального района.	количество	0	0	не менее 1	не менее 1	не менее 1	не менее 1	не менее 1	не менее 1	не менее 1	не менее 1
5.	Доля педагогов, удовлетворенных результатами и условиями труда	проценты	50	50	75	75	80	85	90	90	90	90
6.	Увеличение доли сотрудников, прошедших переподготовку и повышение квалификации	проценты	15	33	33	33	33	34	35	35	35	35
7	Доля педагогических работников муниципальных образовательных организаций получающих денежное вознаграждение за классное руководство	проценты	0	0	0	0	0	0	0	100	100	100