Приложение. Изменения, вносимые в Порядок проведения квалификационного экзамена, утвержденный приказом Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан от 23 сентября 2014 года N 2646 "О реализации отдельных положений Правил аттестации экспертов, привлекаемых органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля, к проведению мероприятий по контролю в соответствии с Федеральным законом "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации..."

Приложение

к приказу Управления

по контролю и надзору

в сфере образования

Республики Башкортостан

от 13 августа 2020 г. N 1291

Изменения,
вносимые в Порядок проведения квалификационного экзамена, утвержденный приказом Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан от 23 сентября 2014 года N 2646 "О реализации отдельных положений Правил аттестации экспертов, привлекаемых органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля, к проведению мероприятий по контролю в соответствии с Федеральным законом "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 2014 года N 636"

1) пункт 12 дополнить абзацем следующего содержания:

"Устное собеседование считается пройденным, если заявитель ответил правильно на все вопросы.";

2) пункт 24 изложить в следующей редакции:

"24. Выполненные заявителями контрольные экзаменационные работы проверяются не менее чем двумя членами комиссии.

По результатам выполнения контрольной экзаменационной работы может быть выставлена оценка "зачет", "незачет".

Оценка "зачет" ставится, если заявитель ответил правильно не менее чем на 14 вопросов контрольной экзаменационной работы.".