В соответствии со статьей 52 Устава города Нижнего Новгорода:
1. Внести в Положение о порядке формирования муниципального кадрового резерва и работы с ним, утвержденное распоряжением администрации города Нижнего Новгорода от 22.04.2014 N 140-р, изменения, изложив пункт 1.5 в следующей редакции:
"1.5. Срок пребывания муниципального служащего (гражданина) в кадровом резерве составляет 1 год, за исключением кадрового резерва управленческих кадров администрации города Нижнего Новгорода, срок пребывания в котором составляет 3 года со дня включения в кадровый резерв.".
2. Управлению по связям со СМИ администрации города Нижнего Новгорода обеспечить опубликование настоящего распоряжения в официальном печатном средстве массовой информации - газете "День города. Нижний Новгорода".
3. Департаменту правового обеспечения администрации города Нижнего Новгорода (Киселева С.Б.) обеспечить размещение распоряжения на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Контроль за исполнением распоряжения возложить на руководителя аппарата главы города администрации города Нижнего Новгорода Кондыреву И.А.
Исполняющий полномочия главы города |
Ю.В. Шалабаев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение администрации города Нижнего Новгорода от 9 сентября 2020 г. N 825-р "О внесении изменений в распоряжение администрации города Нижнего Новгорода от 22.04.2014 N 140-р"
Текст распоряжения опубликован на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода (http://нижнийновгород.рф) 11 сентября 2020 г.