Приложение. Изменения, вносимые в постановление Правительства Республики Коми от 28 марта 2011 г. N 86 "Об оплате труда работников некоторых государственных бюджетных и казенных учреждений Республики Коми"

Приложение
к постановлению Правительства
Республики Коми
от 18 сентября 2020 г. N 462

Изменения,
вносимые в постановление Правительства Республики Коми от 28 марта 2011 г. N 86 "Об оплате труда работников некоторых государственных бюджетных и казенных учреждений Республики Коми"

В постановлении Правительства Республики Коми от 28 марта 2011 г. N 86 "Об оплате труда работников некоторых государственных бюджетных и казенных учреждений Республики Коми":

1) должностные оклады, оклады работников некоторых государственных бюджетных и казенных учреждений Республики Коми, утвержденные постановлением (приложение N 2), изложить в следующей редакции:

"Утверждены
постановлением Правительства
Республики Коми
от 28 марта 2011 г. N 86
(приложение N 2)

Должностные оклады,
оклады работников некоторых государственных бюджетных и казенных учреждений Республики Коми

1. Должностные оклады руководителей и специалистов, за исключением руководителей и специалистов, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов некоторых государственных бюджетных и казенных учреждений Республики Коми:

N п/п	Наименование должности	Должностной оклад (рублей)
1.	Руководитель (директор)	18915
2.	Первый заместитель руководителя (директора)	17200
3.	Заместитель руководителя (директора), заместитель руководителя (директора) - заведующий отделом; заместитель руководителя (директора) - главный бухгалтер*	15830
4.	Директор (начальник, заведующий) филиала, директор (начальник, заведующий) филиала - заведующий отделом, начальник управления	14790
5.	Заместитель начальника управления - заведующий отделом, заведующий отделом; заместитель главного бухгалтера*	13770
6.	Заместитель заведующего отделом	10825
7.	Советник**	10505
8.	Заведующий службой, консультант**	9980
9.	Главный эксперт	9680
10.	Ведущий эксперт	9375
11.	Старший эксперт	9155
12.	Эксперт	8925

Примечания:

* казанные размеры должностных окладов устанавливаются по должностям "заместитель руководителя (директора) - главный бухгалтер" и "заместитель главного бухгалтера" в государственном казенном учреждении Республики Коми "Центр бухгалтерского обслуживания";

** указанные размеры должностных окладов устанавливаются по должностям "советник" и "консультант" в государственном казенном учреждении Республики Коми "Центр обеспечения деятельности Администрации Главы Республики Коми".

2. Должностные оклады работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих, устанавливаются на основе профессиональных квалификационных групп, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".

Размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих:

N п/п	Наименование должности	Должностной оклад (рублей)
1.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
	1-й квалификационный уровень
	Делопроизводитель, секретарь, архивариус, машинистка, экспедитор	7655
2.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
	2-й квалификационный уровень
	Заведующий хозяйством	8025
3.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
	1-й квалификационный уровень
	Аналитик, бухгалтер, экономист, юрисконсульт	8925
	2-й квалификационный уровень
	Аналитик, бухгалтер, экономист, юрисконсульт II категории	9155
	3-й квалификационный уровень
	Аналитик, бухгалтер, экономист, юрисконсульт I категории	9375
	4-й квалификационный уровень
	Ведущие: аналитик, бухгалтер, экономист, юрисконсульт	9680

3. Размеры окладов работников некоторых государственных бюджетных и казенных учреждений Республики Коми, осуществляющих трудовую деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются в зависимости от разряда выполняемых работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и с постановлением Министерства труда Российской Федерации от 10 ноября 1992 г. N 31 "Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих":

Разряд выполняемых работ	Оклад, рублей
1	7500
2	7655
3	7805
4	7955
5	8105
6	8255
7	8440
8	8630
9	8925
10	9225

3.1. Размер оклада, определяемый в соответствии с 9 - 10 разрядами выполняемых работ, устанавливается высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.

Перечень профессий рабочих, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования, определяется локальным актом некоторых государственных бюджетных и казенных учреждений Республики Коми с учетом мнения представительного органа работников. К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие не менее 6 разряда согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих.

Вопрос об установлении конкретному рабочему указанного оклада решается руководителем государственного бюджетного или казенного учреждения Республики Коми с учетом мнения представительного органа работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер.";

2) в перечне выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам некоторых государственных бюджетных и казенных учреждений Республики Коми, утвержденном постановлением (приложение N 3):

в подпункте 2 пункта 1:

подпункт "а" изложить в следующей редакции:

"а) ежемесячная надбавка руководителям, специалистам и служащим к должностному окладу за выслугу лет в размерах:

Стаж работы	Размер надбавки за выслугу лет в процентах к должностному окладу
1	2
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

В стаж работы для назначения ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет включаются следующие периоды:

периоды замещения должностей федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы Республики Коми, государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов, государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации, муниципальных должностей, должностей муниципальной службы;

периоды работы в государственных органах Республики Коми на должностях, не являющихся должностями государственной гражданской службы Республики Коми;

периоды работы в государственных (в том числе федеральной формы собственности и собственности субъектов Российской Федерации) и муниципальных учреждениях на руководящих должностях, должностях специалистов и других служащих;".