Постановление Правительства Самарской области от 21 сентября 2020 г. N 718 "О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 10.01.2020 N 7 "О реализации на территории Самарской области в 2020-2022 годах мероприятий по осуществлению единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в расположенные на территории Самарской области сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек"

В целях повышения эффективности реализации мероприятий по осуществлению единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в расположенные на территории Самарской области сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, Правительство Самарской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Самарской области от 10.01.2020 N 7 "О реализации на территории Самарской области в 2020-2022 годах мероприятий по осуществлению единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в расположенные на территории Самарской области сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек" следующие изменения:

в Положении о конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в расположенные на территории Самарской области сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек:

в разделе 6 "Порядок проведения конкурсного отбора претендентов":

в пункте 6.6:

после абзаца первого дополнить абзацем следующего содержания:

"Победитель конкурсного отбора, включенный в список победителей, утвержденный правовым актом уполномоченного органа, заключивший по состоянию на 15 августа текущего года трудовой договор с общеобразовательной организацией Самарской области, но не приступивший к работе в день начала работы, установленный в трудовом договоре, исключается из списка победителей на основании решения конкурсной комиссии и письма общеобразовательной организации Самарской области. Общеобразовательная организация Самарской области аннулирует трудовой договор, заключенный с победителем конкурсного отбора, не приступившим к работе в день начала работы, установленный в трудовом договоре, в соответствии с частью 4 статьи 61 Трудового кодекса Российской Федерации.";

в абзаце втором слова "указанном случае" заменить словами "указанных случаях";

в пункте 6.6.1:

после абзаца шестнадцатого дополнить абзацем следующего содержания:

"Победитель второго дополнительного конкурсного отбора, включенный в список победителей, утвержденный правовым актом уполномоченного органа, заключивший по состоянию на 30 сентября (включительно) текущего года трудовой договор с общеобразовательной организацией Самарской области, но не приступивший к работе в день начала работы, установленный в трудовом договоре, исключается из списка победителей на основании решения конкурсной комиссии и письма общеобразовательной организации Самарской области. Общеобразовательная организация Самарской области аннулирует трудовой договор, заключенный с победителем второго дополнительного конкурсного отбора, не приступившим к работе в день начала работы, установленный в трудовом договоре, в соответствии с частью 4 статьи 61 Трудового кодекса Российской Федерации.";

в абзаце семнадцатом слова "указанном случае" заменить словами "указанных случаях";

дополнить пунктом 6.6.2 следующего содержания:

"6.6.2. Проводится дополнительный конкурсный отбор (далее - очередной дополнительный конкурсный отбор), если:

по результатам второго дополнительного конкурсного отбора (очередного дополнительного конкурсного отбора) отсутствуют заявки претендентов на замещение вакантной должности, входящей в перечень вакантных должностей;

не представили в установленный срок согласие участвовавшие во втором дополнительном конкурсном отборе (очередном дополнительном конкурсном отборе) по результатам рейтинга претенденты на замещение вакантной должности, входящей в перечень вакантных должностей;

отсутствует победитель второго дополнительного конкурсного отбора (очередного дополнительного конкурсного отбора) на замещение вакантной должности, входящей в перечень вакантных должностей, включенный в список победителей, утвержденный правовым актом уполномоченного органа;

победитель конкурсного отбора (второго дополнительного конкурсного отбора, очередного дополнительного конкурсного отбора), включенный в список победителей, утвержденный правовым актом уполномоченного органа, и заключивший трудовой договор с общеобразовательной организацией Самарской области, не приступил к работе в день начала работы, установленный в трудовом договоре, и отсутствует следующий в рейтинге претендент, набравший наибольшее количество баллов.

Очередной дополнительный конкурсный отбор проводится в соответствии с этапами, установленными разделом 5 настоящего Положения, в порядке, установленном пунктами 6.1-6.5 настоящего Положения, в сроки, установленные правовым актом уполномоченного органа.

Заявки претендентов на участие в очередном дополнительном конкурсном отборе принимаются в порядке, установленном пунктами 4.1-4.7 настоящего Положения.

Извещение о проведении очередного дополнительного конкурсного отбора размещается уполномоченным органом в период реализации мероприятия в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальных сайтах уполномоченного органа и регионального оператора.

Победитель очередного дополнительного конкурсного отбора, включенный в список победителей, утвержденный правовым актом уполномоченного органа, и не заключивший в установленный уполномоченным органом срок трудовой договор с общеобразовательной организацией Самарской области, исключается из списка победителей на основании решения конкурсной комиссии и письма общеобразовательной организации Самарской области.

Победитель очередного дополнительного конкурсного отбора, включенный в список победителей, утвержденный правовым актом уполномоченного органа, заключивший в установленный уполномоченным органом срок трудовой договор с общеобразовательной организацией Самарской области, но не приступивший к работе в день начала работы, установленный в трудовом договоре, исключается из списка победителей на основании решения конкурсной комиссии и письма общеобразовательной организации Самарской области. Общеобразовательная организация Самарской области аннулирует трудовой договор, заключенный с победителем очередного дополнительного конкурсного отбора, не приступившим к работе в день начала работы, установленный в трудовом договоре, в соответствии с частью 4 статьи 61 Трудового кодекса Российской Федерации.

В указанных случаях победителем очередного дополнительного конкурсного отбора признается следующий в рейтинге претендент, набравший наибольшее количество баллов, ему направляется извещение о победе в очередном дополнительном конкурсном отборе и предлагается в установленный уполномоченным органом срок представить согласие и заключить трудовой договор с общеобразовательной организацией Самарской области.

На основании протокола конкурсной комиссии и полученного согласия победителя очередного дополнительного конкурсного отбора уполномоченный орган вносит соответствующие изменения в список победителей.";

в Положении о конкурсной комиссии по отбору претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в расположенные на территории Самарской области сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек:

в пункте 4.1:

в абзаце одиннадцатом слова "по состоянию на 15 августа текущего года" заменить словами "в установленные сроки";

дополнить абзацем следующего содержания:

"принимает решение об исключении из списка победителей конкурсного отбора победителя, включенного в список победителей, утвержденный правовым актом уполномоченного органа, и заключившего в установленный срок трудовой договор с общеобразовательной организацией Самарской области, но не приступившего к работе в день начала работы, установленный в трудовом договоре.".

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Министерство образования и науки Самарской области.

3. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2020 года.

Первый вице-губернатор - председатель Правительства Самарской области

В.В. Кудряшов