Постановление Администрации г. Мурманска от 18 сентября 2020 г. N 2171 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных комитету по образованию администрации города Мурманска, утвержденное постановлением администрации города Мурманска от 04.07.2013 N 1698 (в ред. постановлений от 19.08.2013 N 2119, от 31.10.2013 N 3076, от 27.01.2014 N 173, от 07.04.2014 N 950, от 07.04.2015 N 898, от 30.10.2015 N 3032, от 25.11.2016 N 3605, от 20.02.2017 N 419, от 15.12.2017 N 3991, от 25.04.2018 N 1157, от 24.10.2019 N 3519, от 25.02.2020 N 511, от 13.03.2020 N 681)"

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 04.04.2020 N 448 "О внесении изменений в государственную программу "Развитие образования", постановлением Правительства Мурманской области от 02.03.2020 N 77-ПП "Об утверждении правил предоставления местным бюджетам субвенций на осуществление органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий", постановлением Правительства Мурманской области от 14.08.2020 N 578-ПП "О внесении изменений в государственную программу Мурманской области "Развитие образования" постановляю:

1. Внести следующие изменения в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных комитету по образованию администрации города Мурманска, утвержденное постановлением администрации города Мурманска от 04.07.2013 N 1698 (в ред. постановлений от 19.08.2013 N 2119, от 31.10.2013 N 3076, от 27.01.2014 N 173, от 07.04.2014 N 950, от 07.04.2015 N 898, от 30.10.2015 N 3032, от 25.11.2016 N 3605, от 20.02.2017 N 419, от 15.12.2017 N 3991, от 25.04.2018 N 1157, от 24.10.2019 N 3519, от 25.02.2020 N 511, от 13.03.2020 N 681) (далее - Примерное положение об оплате труда):

1.1. Пункт 1.7 раздела 1 Примерного положения об оплате труда изложить в следующей редакции:

"1.7. Ежемесячная выплата (доплата) педагогическим работникам общеобразовательных учреждений, выполняющим функции классного руководителя, устанавливается в размере 8 000,00 рублей (включая районный коэффициент и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) в классах, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам, с наполняемостью не менее 25 человек и в классах, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным общеобразовательным программам, с наполняемостью не менее наполняемости, установленной санитарно-эпидемиологическими требованиями к комплектованию классов для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья.".

1.2. Дополнить раздел 1 Примерного положения об оплате труда новым пунктом 1.9 следующего содержания:

"1.9. Денежное вознаграждение за классное руководство в размере 5 000,00 рублей с применением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ежемесячно выплачивается педагогическим работникам общеобразовательных организаций, но не более двух выплат ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в двух и более классах.".

2. Руководителям подведомственных учреждений привести локальные нормативные акты об оплате труда в соответствие с настоящим постановлением.

3. Отделу информационно-технического обеспечения и защиты информации администрации города Мурманска (Кузьмин А.Н.) организовать размещение настоящего постановления на официальном сайте администрации города Мурманска в сети Интернет.

4. Редакции газеты "Вечерний Мурманск" (Хабаров В.А.) опубликовать настоящее постановление.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2020.

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Мурманска Левченко Л.М.

Глава администрации города Мурманска

Е.В. Никора