Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 18 сентября 2020 г. N 26-01-06-349 "О внесении изменений в Положение о стимулировании труда руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Пермского края, утвержденное приказом Министерства образования и науки Пермского края от 26 мая 2014 г. N СЭД-26-01-04-1225" (документ утратил силу)

Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 18 сентября 2020 г. N 26-01-06-349
"О внесении изменений в Положение о стимулировании труда руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Пермского края, утвержденное приказом Министерства образования и науки Пермского края от 26 мая 2014 г. N СЭД-26-01-04-1225"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства образования и науки Пермского края от 5 октября 2020 г. N 26-01-06-413 настоящий документ признан утратившим силу с 6 октября 2020 г.

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

В целях совершенствования системы оплаты труда и повышения материальной заинтересованности руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Пермского края, в достижении наивысших результатов по ключевым направлениям деятельности учреждений приказываю:

1.1. Внести в Положение о стимулировании труда руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Пермского края, утвержденное приказом Министерства образования и науки Пермского края от 26 мая 2014 г. N СЭД-26-01-04-1225 (в редакции приказов Министерства образования и науки Пермского края от 21 августа 2014 г. N СЭД-26-01-04-770, от 01 июня 2015 г. N СЭД-26-01-04-440, от 1 сентября 2015 г. N СЭД-26-01-04-730, от 10 июля 2017 г. N СЭД-26-01-06-751, от 24 октября 2017 г. N СЭД-26-01-06-1023, от 22 февраля 2018 г. N СЭД-26-01-06-154, от 31 августа 2018 г. N СЭД-26-01-06-797, от 27 ноября 2018 г. N СЭД-26-01-06-1048, от 18 июля 2019 г. N СЭД-26-01-06-702, от 27 августа 2020 г. N СЭД-26-01-06-274), следующие изменения:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "СЭД-26-01-06-274" следует читать "26-01-06-274"

1.2. в абзаце пятом пункта 2.1 слова (50, 55 и 60 лет) заменить словами (50, 55, 60, 65 и 70 лет);

1.2. в наименовании раздела IV слова (50, 55 и 60 лет) заменить словами (50, 55, 60, 65 и 70 лет);

1.3. в пункте 4.2 слова (50, 55 и 60 лет) заменить словами (50, 55, 60, 65 и 70 лет);

1.4. в приложении 5 Критерии оценки эффективности (качества) работы руководителя учреждения ГБУ "Управление общежитиями среднего профессионального образования Пермского края" для установления ежемесячных премиальных выплат строки 3, 4 изложить в следующей редакции:

3	Выполнение государственного задания (количественных и качественных показателей)	По факту исполнения, не менее 95%	Исполнено: 95% - 100% - 30 б, менее 95% - (0) б.	0	30	20 января	Отчет "Об исполнении государственного задания"	Управление профессионального образования
4	Обеспечение заблаговременной контрактации закупок на очередной финансовый год плановый период в текущем финансовом году	По факту исполнения в объеме не менее 45% от совокупного годового объема закупок на очередной финансовый год в текущем году	Исполнено: - 45% и более - 20 б; - менее 45% - 0.	0	20	1 января	1. Выгрузка из РИС Закупки ПК	Отдел организации закупок и ведомственного контроля
	Итого			0	85

2. Начальнику отдела финансирования управления экономики образования Министерства образования и науки Пермского края обеспечить ознакомление руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Пермского края, с настоящим приказом.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Министр

Р.А. Кассина