Приложение

Приложение
к приказу
Департамента
финансов области
от 22.09.2020 г. N 84

"Приложение 2
к Методике

Методы
оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов

При проведении конкурса используются методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов в зависимости от категории и группы вакантных должностей государственной гражданской службы области: тестирование;

индивидуальное собеседование;

собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью); анализ кейсов (решение практических заданий).

Категории должностей	Группы должностей	Методы оценки
Руководители	высшая	компьютерное тестирование,
		анализ кейсов (решение практических заданий), собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью)
	главная	компьютерное тестирование,
		индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения Департамента
		финансов области или лицом, уполномоченным руководителем Департамента финансов области, анализ кейсов (решение практических заданий), собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью)
Помощники (советники)	главная,	компьютерное тестирование,
	ведущая	индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения Департамента финансов области или лицом, уполномоченным руководителем Департамента финансов области, анализ кейсов (решение практических заданий), собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью)
Специалисты	главная, ведущая	компьютерное тестирование,
		индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения Департамента финансов области или лицом, уполномоченным руководителем Департамента финансов области, анализ кейсов (решение практических заданий), собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью)
	старшая	компьютерное тестирование,
		индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения Департамента финансов области или лицом, уполномоченным руководителем Департамента финансов области, собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью)
Обеспечивающие специалисты	главная, ведущая	компьютерное тестирование,
		индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения Департамента финансов области или лицом, уполномоченным руководителем Департамента финансов области, анализ кейсов (решение практических заданий), собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью)
	старшая	компьютерное тестирование,
		индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения Департамента финансов области или лицом, уполномоченным руководителем Департамента финансов области, собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью)".