Приложение. Изменения, которые вносятся в постановление администрации города Вятские Поляны от 28.11.2008 N 2136 "Об оплате туда работников муниципальных учреждений"

Приложение

Утверждены
постановлением
администрации
города Вятские Поляны
Кировской области
от 12.08.2020 N 931

Изменения, которые вносятся в постановление администрации города Вятские Поляны от 28.11.2008 N 2136 "Об оплате туда работников муниципальных учреждений" (далее - Положение)

1. Пункт 8 постановления изложить в новой редакции:

"8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города, начальника Финансового управления Ширяеву Г.П.".

2. В Положении о порядке установления оплаты труда работников муниципальных учреждений:

2.1. В пункте 2.2 Раздела 2 "Порядок установления оплаты труда работников муниципальных учреждений" слова "правовым управлением администрации города Вятские Поляны" исключить.

2.2. Раздел 3 "Общие требования к примерному положению об оплате труда работников подведомственных муниципальных учреждений" дополнить пунктами 3.4, 3.5 и 3.6 следующего содержания:

"3.4. Администрация города Вятские Поляны при утверждении примерных положений об оплате труда работников подведомственных муниципальных учреждений предусматривает условие о непревышении расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников указанных учреждений над расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования городского округа город Вятские Поляны Кировской области (далее - муниципальные служащие) и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, администрации города Вятские Поляны в отношении учреждений:

обеспечивающих деятельность органов местного самоуправления муниципального образования городского округа город Вятские Поляны Кировской области (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность, организация капитального строительства).

3.5. В целях настоящего Положения расчетный среднемесячный уровень оплаты труда муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации города Вятские Поляны определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации города Вятские Поляны на установленную численность муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации города Вятские Поляны и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится администрацией города Вятские Поляны до руководителя подведомственного муниципального учреждения, указанного в пункте 3.4 настоящего Положения.

Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников подведомственного муниципального учреждения, указанного в пункте 3.4 настоящего Положения, определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников подведомственного муниципального учреждения, предусмотренных за счет средств бюджета муниципального образования городского округа город Вятские Поляны Кировской области, на численность работников подведомственного муниципального учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).

3.6. Сопоставление расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников подведомственных муниципальных учреждений, указанных в пункте 3.4 настоящего Положения, осуществляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации города Вятские Поляны.".

3. Абзац 1 пункта 2 в Порядке установления заработной платы руководителям муниципальных учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам изложить в следующей редакции:

"2. Должностной оклад руководителя муниципального учреждения (далее - учреждение) устанавливается трудовым договором, заключаемым между руководителем учреждения и работодателем на основании нормативного правового акта уполномоченного органа в сферах образования, культуры, по работе с молодежью, физической культуре и спорту, а для прочих учреждений - администрацией города Вятские Поляны.".