Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 17 сентября 2020 г. N 9-нп "О внесении изменений в приложение к приказу Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27 июля 2012 года N 15-нп "Об утверждении Административного регламента осуществления контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" (документ утратил силу)

Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 17 сентября 2020 г. N 9-нп
"О внесении изменений в приложение к приказу Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27 июля 2012 года N 15-нп "Об утверждении Административного регламента осуществления контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре"

ГАРАНТ:

Приказом Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 28 сентября 2021 г. N 12-нп настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2022 г.

В соответствии с постановлениями Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29 января 2011 года N 23-п "О разработке и утверждении административных регламентов осуществления регионального государственного контроля (надзора) и административных регламентов предоставления государственных услуг", от 29 сентября 2017 года N 371-п "О порядке организации и осуществления контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" приказываю:

Внести в приложение к приказу Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа Югры от 27 июля 2012 года N 15-нп "Об утверждении Административного регламента осуществления контроля (надзора) за приемом па работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" изменения, дополнив пункт 19 абзацами следующего содержания:

"При планировании проверок применяется риск-ориентированный подход.

Отнесение деятельности работодателей к определенной категории риска (изменение категории риска) производится в соответствии с порядком организации и осуществления контроля, (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, установленным постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29 сентября. 2017 года N 371-п, и оформляется распоряжением Департамента.".

И.о. директора Департамента труда и занятости населения автономного округа

B.Л. Беспояско